Codigos De Conduta Institucional

SOCIAL Ética e as Profissões O QUE É SER ÉTICO? Ser ético é estabelecer princípios indispensáveis ao profissional, que direcionam a prática cotidiana. O QUE É MORAL? “[…] definida como um conjunto de normas, valores, padrões que regem a conduta e as relações dos homens em sociedade, origina‐se o momento em que o homem passa a ser membro de uma coletividade” (FORTI, 2006, p. 47). “[...] a moral representa o conjunto dos valores legitimados pela tradição e pelos costumes como…

excelente corpo para uma análise da problemática do lobby, uma vez que: (a) possui internamente uma dinâmica econômica e institucional refinada; (b) inúmeros interesses a serem debatidos sob o manto da supra-nacionalidade. Outrossim, verifica-se a existência de um Código de Conduta dos Representantes de Interesses[12], em período de teste, a fim de balizar e dar suporte às condutas praticadas – Apoio Difuso[13] – por esta nova forma de conduzir os agentes dentro do processo…

procedimentos individuais em atitudes positivas para o crescimento de uma organização institucional. Um conjunto de valores éticos e morais bem definidos pela empresa é uma importante ferramenta para empregados e gerentes tomarem decisões condizentes com as metas e convicções de sua empresa. É importante que quando a empresa tiver definido esta linha mestra de conduta de normas e princípios, faça constar em um documento interno (Código de Ética) e distribuído para todos os colaboradores.…

neste Código; b- livre exercício das atividades inerentes à Profissão; c- participação na elaboração e gerenciamento das políticas sociais, e na formulação e implementação de programas sociais; d- inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação, garantindo o sigilo profissional; e- desagravo público por ofensa que atinja a sua honra profissional; f- aprimoramento profissional de forma contínua, colocando-o a serviço dos princípios deste…

relativamente às acções que são correctas (boas ou positivas) e aquelas que são incorrectas (más ou negativas). De acordo com outra definição, a moral é a soma total do conhecimento que se adquire sobre o mais alto e nobre, e que uma pessoa respeita na sua conduta. As crenças sobre a moralidade são generalizadas e codificadas numa certa cultura ou num dado grupo social, pelo que a moral regula o comportamento dos seus membros. Por outro lado, a moral costuma ser identificada com os…

Principalmente sociedades anônimas. A conduta com cada stakeholder que é a base da reputação. Imagem e Reputação: a imagem é como um grupo de stakeholder vê a organização. A reputação pe a percepção de todos os stakeholders. Pode-se dizer que a má reoutação se constrói com a má conduta. Ex: Empresa Enron. Ética: é um saber... um saber comportar-se nos seus relacionamentos. Matriz de ética: cada um de nos tem usas matrizes de ética de identidade que nos ligaram seus códigos de ética.…

da capacidade civil e da culpabilidade penal do índio se encontra longe de pacificação, exemplificando os limites e condicionantes da atuação do índio na sociedade. Procede à análise do tema com base no novo contexto institucional, criado a partir da entrada em vigor do Novo Código Civil (2002) e da Convenção n. 169 da OIT sobre Povos Indígenas e Tribais, de 2004, bem como a evolução da doutrina penal ocorrida desde a edição da Lei n. 6.001/73 (Estatuto do Índio). PALAVRAS-CHAVE The…

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 1.3. O público e sua importância para as organizações 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco Capítulo 2. Ética empresarial e responsabilidade social Capítulo 3. Códigos de ética…

habilidades ou qualidades comuns herdadas. Há entendimento que o racismo é um "preconceito aliado ao poder", uma vez que sem apoio de poderes políticos ou econômicos, o preconceito não seria capaz de manifestar-se como um fenômeno cultural, institucional ou social generalizado. Alguns críticos do termo afirmam que ele é aplicado diferencialmente, com foco em preconceitos que partem de brancos e de formas em que definem meras observações de eventuais diferenças entre as raças como…

ao mesmo tempo, da estruturação de um campo de estudos de especulação sobre a realidade, da criação de modelos teóricos explicativos sobre a natureza dos fenômenos psicológicos e da elaboração de metodologias e técnicas de intervenção sobre a conduta humana. Como prática social, a necessidade de responder a demandas específicas da sociedade, gerou métodos e técnicas de intervenção que lhe conferiam um status social legítimo à criação da profissão. Uma profissão é cotidianamente…