Coca Cola Fayol

Antecedentes históricos da Administração 11. A influência dos filósofos no pensamento administrativo **** Exercício 1 ** As escolas do pensamento administrativo 2. ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO: Taylor, Ford, Fayol e Weber 1. A teoria da Administração Científica 1. Introdução 2. Conceitos 3. Organização racional do trabalho – ORT 4. Os princípios da Administração Científica 5. A teoria motivacional de Taylor

clássica, 53 1 Taylor e a administração científica, 56 1.1 Princípios de administração científica, 56 1.2 Participantes do movimento, 57 2 Ford e a linha de montagem, 58 2.1 Princípios da produção em massa, 58 2.2 Linha de montagem móvel, 59 3 Fayol e o processo administrativo, 60 3.1 Papel do dirigente, 60 3.2 Princípios de administração, 61 4 Max Weber e a burocracia, 62 4.1 Dominação de caráter carismático, 63 4.2 Dominação de caráter tradicional, 64 4.3 Dominação65de…

harmonizam e reforçam o potencial presente e futuro, a fim de atender ás necessidades e inspirações humanas”. 5 - Aprendizagem organizacional Segundo (Del Maestro, 2004), os pioneiros com a formação de quadros dirigentes nas empresas foram Taylor e Fayol, para eles a formação do dirigente incluía um esforço de ampliação das bases culturais dos gerentes. Conseqüentemente, o administrador de cúpula deveria ser encontrado pronto no mercado, mediante uma série de requisitos, o que…

responsabilidade social diante da comunidade e do ambiente; 7- uso amplo dos ativos corporativos; 8- capacidade de atrair e manter pessoas talentosas; 9- papel eficaz na globalização dos negócios. Exemplos de empresas admiradas Coca- cola; Gilete, General Eletric, Microsoft, Walt Disney, Caterpillar, Toyota etc. Pergunta: O que faz uma companhia ser tão admirada? Resp. Alguns aspectos são importantes, como: liderança, espírito de equipe, habilidades e…

Possuem alto poder de barganha, por terem rides exclusivos e não existir grandes fornecedores no mundo. Alguns fornecedores do Hopi Hari são também parceiros que vendem suas mercadorias no recinto do parque. Os principais parceiros são: Coca-Cola, Água Cristal, Café Pelé, Melhoramentos, Nestlé, Marisol, Unilever, Sucos Dell Valle, Kodak, Pullman, Giroflex e Lilica Ripilica. Os principais clientes são público A/B e C, família (todas as idades), do Estado de São Paulo. …

administração, conforme proposto por CHIAVENATO (2011), a fim de delinear melhor as características, pressupostos e contribuições de cada uma delas. Ambas foram desenvolvidas quase ao mesmo tempo, não havendo, até o momento, evidências de que Taylor ou Fayol soubessem dos estudos um do outro. Objetivando uma melhor compreensão das abordagens, é necessário conhecer o contexto histórico em que foram desenvolvidas. Dessa forma, destacaremos a importância que o ambiente exerce na…

Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br livro_organizacao_sistemas_metodos.indb 13 9/3/2009 15:06:01 Organização, Sistemas e Métodos do operário e o conseqüente aumento da produtividade, Fayol contribuiu com a visão gestão das empresas por inteiro, sob a ótica da alta direção e proporcionou um conjunto de contribuições para aprimorar a gestão e as estruturas organizacionais. Paralelamente, outras correntes do…

organização e processos produtivos são os conceitos que estão nas raízes da Escola Clássica. Essas ideias foram divulgadas primeiramente para Henri Fayol (1841-1915) junto com Federick Taylor (1856-1915) e Max Weber (1864-1920) Segundo Maximiano (2012) Taylor liderou o movimento da administração cientifica, com ênfase e implantou a linha de montagem. Fayol explicou o papel dos gerentes e o processo de administração; Weber lançou as bases para o estudo das organizações e da burocracia.…

início pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor considerado pai da administração, responsável pela Teoria Geral da Administração (TGA). Logo surgiram outros seguidores como o engenheiro Grantt, Gilbreth Emerson, Ford e não podemos deixar de citar Fayol, com Teoria Clássica, a Teoria da Burocracia de Weber e a Teoria Estruturalista, que revolucionou os meios administrativos. O administrador moderno precisa de várias habilidades para transformar oportunidade em resultados positivos…

percepções, mostrou a importância da satisfação dos clientes e transformou para sempre o mundo dos negócios. O vender a qualquer custo deu lugar à satisfação garantida. Não é à toa que assistiu-se logo após este período um renascimento das marcas como Coca-Cola, Sears, Malboro, etc.. O mundo do marketing começou a borbulhar, artigos científicos foram escritos, pesquisas feitas e dados estatisticamente relevantes traçados. Separou-se as estratégias eficientes dos achismos e viu-se a…