Coca Cola Estudo De Caso

PARANÁ BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTUDO DE CASO: “THE COCA-COLA COMPANY” Uruguaiana 2012 O Desenvolvimento da Empresas Introdução O texto apresentado neste trabalho fala sobre datas, fatos ocorridos e pessoas que influenciaram o crescimento dessa marca tão poderosa mundialmente, a “THE COCA-COLA COMPANY” é um capitulo dedicado a falar sobre “a companhia coca-cola” que foi fundada em 1986, pelo doutor John Stith…

Malassise, Marcelo Resquetti Tarifa e Karen Hiramatsu Manganotti. Mercês 2012 Parte I – Embasamento administrativo No estudo de caso, observamos a centralização versus descentralização. Antes de Daft a empresa “The Coca-Cola Company” teve vários períodos e pudemos analisar que durante um longo tempo a administração da mesma era centralizada. Assim, teve momentos de apogeu e crises. Porém, com a nova…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Embasamento Administrativo 4 2.1.1 Embasamento Economico 4 2.1.1.1 Embasamento Matematica 4 2.1.1.1.1 Embasamento contabil 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO A THE COCA-COLA COMPANY posiciona e comercializada da mesma maneira em todos os países, projetando uma imagem de diversão, de momentos felizes e de alegria. Cartazes sempre mostram pessoas felizes, ou seja, vinculavam pessoas a momentos especiais da…

6 Capítulo I 1. ARGUMENTAÇÃO DO GRUPO SOBRE A MATÉRIA 7 1.1 O que é Marketing? 7 1.2 A função da Marca 8 1.3 Desejo e necessidade 8 1.4 Breve história da coca-cola 8 1.5 Produto 9 Capítulo II 2. ARGUMENTAÇÃO DO GRUPO SOBRE A MATÉRIA 10 2.1 Propaganda 10 2.2 Mercado 10 2.3 Breve história da Pepsi 11 2.4 Preço

Para exemplificar o sucesso de uma identidade visual foi escolhido como objeto de estudo a bem sucedida logomarca da empresa de refrigerantes Coca-Cola que perdura desde 1892. Discorre-se aqui, também a respeito de logomarcas que podem vir a confundir o receptor da mensagem, de difícil leitura, ambíguas e coincidências criativas, conscientes ou não. PALAVRAS-CHAVE: Logomarca, Teoria da Comunicação, Coca-Cola, Semiótica. ABSTRACT The objective of this paper is to

MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS ESTRATÉGIA DE EMPRESA CASE: ANÁLISE DA EMPRESA THE COCA-COLA COMPANY PROFESSOR: ADILSON CARLOS YOSHIKUNI 2014 1. Histórico da Empresa O presente trabalho versa um estudo de caso de planejamento estratégico empresarial. A Empresa aqui tratada é a The Coca-Cola Company Brasil. No entanto, para conhecer um pouco sobre a empresa aqui estudada, vale ressaltar um pouco da história da The CocaCola Company no mundo, como surgiu e quais…

empresas, que separadamente tem seus projetos sustentáveis, unem-se para uma ação promocional com base no projeto de sustentabilidade de ambas. COCA-COLA Coca-Cola é a marca de um refrigerante com sabor de noz-de-cola pertencente à The Coca-Cola Company que comercializa em mais de 200 países. A criação A farmácia de Jacob. A história da Coca-Cola inicia com a chegada do farmacêutico John Pemberton na cidade de Atlanta nos Estados Unidos, logo após a Guerra Civil americana. Ele…

o retorno desejado de seu público. Dando continuidade ao estudo de caso da Coca Cola, vou apresentar a todos a criação da Coca Cola Clothing, que surgiu em 2004 para atender o público jovem e irreverente com a criação de roupas, calçados e acessórios. Palavras-chave: Coca Cola, Marketing, Moda. Introdução O objetivo deste trabalho é estudar as estratégias do composto de marketing (Marketing Mix), da Coca Cola Clothing. O Mix de marketing é composto de…

Daniel da Silva de Santana 07 Felipe William 12 Marcelo Cacetari 20 Rafael de Oliveira Cardoso 25 Robson da Silva 27 SANTO ANDRÉ 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 5 3. THE COCA-COLA COMPANY 6 HISTÓRICO 6 Missão 7 Valores 7 Visão 7 Visão Geral 9 4. Sustentabilidade 9 Economia e reutilização da água 9 Consumo e reaproveitamento de água 11 Maior eficiência energética 12 5. Consumo eficiente 12 6.…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho faz jus ao estudo de caso do texto “the Coca-Cola company”, extraído do livro de Howard Rothman “50 empresas que mudaram o mundo”, colocando a empresa como uma das marcas mais poderosas do mundo, porém ressaltando sobre uma crise ocasionada por uma troca de diretor-executivo, que não logrou êxito em sua administração, propiciando um eventual declínio da empresa, que só foi contido pela demissão do mesmo, e uma nova administração que usou de sua experiência, para