Coaching Ti

atividades da empresa: acionistas, governo, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade. Outsourcing – Terceirização de atividades de uma empresa. A terceirização é feita em setores que não envolvem o produto final da companhia, exemplo área de TI. Budgets - É um planejamento Empresarial. Antes de iniciar o ano a empresa analisará fatores econômicos, mercado, capacidade de produção etc. e definirá qual o volume de vendas é previsível que se atingirá. Com base neste volume de…

decisões. Para atender os seus 80 clientes finais localizados nas cidades ao longo do México, conta com uma estrutura de 100 funcionários distribuídos entre as áreas Administrativa (7), Contábil (4), Comercial (15), Field Service (63), Produção (8) e TI (3). Ao longo dos anos a empresa consagrou-se no mercado de jogos eletrônicos sendo reconhecida pela qualidade, inovação dos seus produtos e a excelência no padrão de seus serviços de manutenção. Os fatores que geram o diferencial da…

estratégia de redução de quadros e níveis hierárquicos das empresas, adaptando-as a um cenário de redução da demanda. No cenário americano e europeu, esta técnica foi motivada pelo desenvolvimento acentuado da tecnologia de informação (TI) e das telecomunicações. O impacto da TI nas estruturas das empresas tornou-se ainda mais efetivo com a proposição da reengenharia, por Michael Hammer e colaboradores, que aportou em nosso ambiente de negócios no meio da década. Preocupado inicialmente…

ponto de vista do economista e contabilista José Luis Amâncio, o gestor financeiro deveria ser transparente, ético, Comprometido efetivamente, orientado para resultados, disponível para os subordinados e superiores, ser formador de times e equipes (coaching), Motivador, assertivo, bom gerenciador do próprio tempo e da equipe, pró-ativo, ter inteligência emocional (controlar a si mesmo e interagir bem com o ambiente que o cerca), ter inteligência interpessoal (se relacionar bem com todos…

Blog do Nei Inovação, Estratégia, Modelos de Negócio, Startups e Empreendedorismo, Gestão, Mídia Social, GC, TI. Menu Pular para o conteúdo Início Contato Sobre 06/09/2010 POR NEI GRANDO Metodologias Ágeis no Desenvolvimento de Projetos de Software Este é um artigo técnico, sobre os conceitos usados nas metodologias ágeis e está voltado para gestores de tecnologia da informação, gerentes de projetos de software, arquitetos de software, desenvolvedores, testers e demais…

trazendo resultados”. (Araujo, 2004) Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Abordagens Contemporâneas  Movimentos mais recentes  Aprendizagem Organizacional (Learning Organizations);  Balanced Scorecard;  Benchmarking;  Coaching/Mentoring;  Empowerment; Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Abordagens Contemporâneas  Movimentos mais recentes  Gestão pela Qualidade Total;  Gestão e Organização Horizontal;  Organização, Sistemas…

.70 4.2. Coaching ................................................................................................................................................70 4.2.1. Tipos de Coaching ..............................................................................................................................71 4.2.2. E por que o coaching funciona?...........................................................................................................73 4.2.3. Coaching…

Levando em conta que apesar da sintonia entre gestores e funcionários cada um ainda possui diferentes pontos de vista para melhoria da empresa. 4.1Entrevista com Gestores: a) Que novos conhecimentos poderiam ser oferecidos para sua equipe. R: O sistema TI (Tecnologia da Informação) é o ramo que mais cresce e diariamente é colocado no mercado. Observamos que quem trabalha na área tem que ter um bom conhecimento tanto dos produtos quanto do serviço. b) Qual a maior dificuldade no dia a…

produtividade e ajuda as dificuldades do dia-a-dia. CONCLUSÃO Concluímos que com nossa visita a POLO WEAR COMERCIO DE CONF LTDA. o gerente Sr. Jota tem uma visão sistêmica sobre todos os aspecto e usa isso ao seu favor fazendo com que os departamento TI, RH, FINANCEIRO, FISCAL ETC. percebam que fazem parte da equipe de vendas pois sem as vendas (faturamento) não há salários, comissões e etc. Então todos tem a missão de vender cada um do seu modo, desta forma concluímos que o…

desafios para atingir os resultados esperados e nada menos do que o necessário é aceitável; - Disponibilidade: (para os subordinados e superiores) estar disponível para os colaboradores e superiores. Fazer parte do time; - Formação de times e equipes (coaching): não ter medo da competição, preparar seus sucessores e criar um time tão forte que a sinergia torna-se fator de sucesso do profissional como gestor e dos demais como integrantes (mais do que estrelar o espetáculo devemos ter um…