Cite E Explique Os Níveis Do Conflito

O planejamento da produção é essencial para equilibrar os interesses entre a oferta e a procura. Este conflito originou­se por não haver uma mesma linha de pensamento entre os setores comerciais e de produção, pois para a área comercial quanto mais for vendido melhor, ao contrário do setor de produção que opta por garantir uma produtividade dentro de sua capacidade de produção. Neste contexto, cite e descreva as atividades que compõem o planejamento e o controle da produção.…

1º texto 1) A partir de 1995, no âmbito do setor público brasileiro, principalmente nas esferas federal e estadual do Poder Executivo, vem-se desenvolvendo uma tecnologia de gestão pública alicerçada em dois pontos, cite quais são.  Tornar a gestão pública mais voltada para o cidadão e para a sociedade do que para a burocracia, em outras palavras, colocar a burocracia a serviço do cidadão, tirando dela todas as exigências desnecessárias,  Dar à gestão pública as características…

_______________________________ 1ª – ATIVIDADE. Responda em seu caderno: a) – O que significa a palavra antropologia? b) – O que a antropologia estuda? c) – O que é antropologia? d) – Qual o objetivo do conhecimento antropológico? e) – Cite e explique as divisões da antropologia. f) – O que a antropologia utiliza como fontes de pesquisa? g) – Segundo a perspectiva antropológica, como a compreensão do “outro” pode contribuir para nossa vida em sociedade? _________________________________

QUESTÕES 01) Tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo há fatores que contribuem para a excelência estratégica nos projetos. Cite um exemplo desses fatores em cada ambiente. INTERNAS: ADMINISTRAÇÃO, PELA ALTA GERÊNCIA, DAS TENDÊNCIAS PREDOMINANTES NA INDÚSTRIA EXTERNAS: CONCORRÊNCIA: OS CLIENTES ESPERAM BAIXO CUSTO E A UTILIZAÇÃO DA GESTÃO DE PROJETOS EM SEUS EMPREEDIMENTOS PADRÕES DE QUALIDADE: ALTA QUALIDADE, MENOS FALHAS E MENOS NECESSIDADE DE MANUTENÇÃO;…

superior imediato, avaliação de desempenho; ← Fontes advindas dos Setores – análise do desempenho dos setores da empresa; ← Fontes advindas da empresa - análise do desempenho organizacional, planejamento/convencional ou estratégico. 7 – Cite cinco modalidades de treinamento. Exposição, Demonstração, Treinamento no Próprio Trabalho, Estudo de Caso, Instrução Programada. 8 – Indique quatro modalidades de treinamento que podem ser usadas em uma empresa que dispõe de…

Data: 10/04/2013 Valor: 2 pontos 1) Qual é uma das habilidades mais importantes que um gerente de projetos pode ter? a. Negociação b. Influência c. Comunicação d. Resolução de problemas 2) Gerentes de projeto têm o mais alto nível de autoridade e mais poder em qual tipo de estrutura organizacional? a. Projetizada b. Matriz fortemente balanceada c. Funcional d. Matriz balanceada 3) Qual o propósito do termo de abertura do projeto? a. Reconhecer o…

aqueles que estão no território nacional são titulares de direitos fundamentais. 2) Segundo a teoria geral dos direitos fundamentais, explique no que consiste a eficácia horizontal dos direitos fundamentais. Nada mais é que, a aplicação direta dos direitos fundamentais nas relações privadas (entre particulares). 3) Explique a diferença entre regras e princípios. Cite 2 exemplos de cada. O princípio é mais amplo e abstrato que a regra, o que a torna mais específica que o princípio;…

RA: 313104331 Bruno Hallan RA: 313102058 Edson Borges RA: 313104881 Genife Naiara RA: 313104718 José Odair RA: 313104838 Rosemere Messia RA: 313104714 1- O que são competências administrativas? Explique Administrador, ou administrador de empresas, é uma das profissões de nível superior com maior quantidade de subespecialidades, tal como medico, engenheiro e advogado. Mas difere dessas três por ser uma profissão relativamente nova – foi regulamentada em 1965. As primeiras…

a TGA ensina o futuro profissional de administração a pensar e raciocinar a partir de uma bagagem de conceitos e ideias de administração utilizados como ferramentas de trabalho. 3. Segundo Katz, quais são as habilidades de um administrador? Cite e explique. R: Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o administrador, sendo elas: • 1 – Habilidades Técnicas: São habilidades que envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas…

Cultura Organizacional e Clima Organizacional 01- Explique com suas palavras o que é Cultura Organizacional? Resposta: É o sistema de ações, valores e crenças, compartilhado que desenvolve numa organização e orienta o comportamento dos seus membros. 02- Explique com suas palavras o que é clima Clima organizacional? Resposta: È o medidor de satisfação e insatisfação dos colaboradores de uma organização. 03- Explique por que o estudo da Cultura é importante…