Cite Dois Exemplos De Indicadores De Desempenho Para As E

analisar e propor soluções para os problemas que interferem no bom desempenho dos processos de trabalho. 3) Cite três ferramentas qualitativas e três quantitativas. (Unidade III – slide 5) Análise Qualitativa Fluxograma Folha de Verificação Formação de Equipe Análise Quantitativa Diagrama de Pareto Histograma Gráfico de Dispersão 4) Em relação às ferramentas da qualidade, responda: 3.1) O que é Estratificação. Dê exemplos. É uma forma de coleta de dados que consiste…

promovem a melhoria na qualidade de vida e de trabalho, visando à construção de relações mais democráticas e justas, mitigando as desigualdades e diferenças de raça, sexo ou credo, além de contribuírem para o desenvolvimento e crescimento das pessoas. Cite e explique três ações que podem ser implementadas por uma empresa humanizada para eliminar desequilíbrios ecológicos, superar injustiças sociais e apoiar atividades comunitárias. A responsabilidade para melhoria geral da qualidade de…

___________________________ 143 4.3.3.2. Melhoria da Imagem _____________________________________________________________________ 145 vii 4.3.3.3. Redução de Custos Buscando Vantagem Competitiva ________________________________________ 147 4.3.3.4. Melhoria do Desempenho Ambiental Buscando a Melhoria Contínua___________________________ 149 4.3.3.5. Sistematização das Práticas e Procedimentos Existentes com Relação ao Meio Ambiente _______________ 152 5. Conclusões e…

gestão funcional ? b. Quais as responsabilidades do dono do processo ? Ter uma visão completa de todo o processo, administrar toda a documentação relacionada ao processo, coordenar e a acompanhar a execução do processo, avaliar o desempenho do processo através de indicadores – chave, corrigir deficiências do processo, buscar sempre melhorias continuas no processo e treinar as participantes do processo na compreensão da transfuncionalidade do mesmo. c. Explique processos, atividades e…

teoria antropológica das organizações. Nível do indivíduo: Está presente quando se estudam os seres humanos nas organizações. Nível da Interação: - Reuniões, entrevistas. – A não valorização das circunstancias externas para o relacionamento humano. – Dois grupos sociais diferentes que se identificam e se relacionam. Nível da organização: Influência econômica, industrial, técnica, cientifica e cultural que a sociedade exerce sobre a organização. Nível da sociedade: Engloba o universo…

Exercícios 1. Cite e explique dois fatores que explicam a decisão de consumo dos indivíduos (teoria da demanda). Procurem citar exemplos diferentes dos abordados em sala de aula. A) Preço do bem: Quanto menor for o preço maior será o consumo do mesmo. Exemplo: Temos um produto X que teve baixa no preço, o individuo comprará uma maior quantidade do produto X devido o preço ter diminuído. B) Renda do consumidor: Esperasse que quando a renda do individuo aumenta, também aumenta o consumo

encontramos diversas práticas e orientações, bem como um vocabulário específico a esta prática administrativa. Identifique dos itens abaixo aqueles que se referem à gestão de processos: Qualidade de vida no trabalho, absenteísmo e rotatividade; Indicadores de desempenho, fatores críticos de sucesso e lead time; Matriz SWOT, Matriz QFD e Matriz BCG; Produto, preço e promoção; Liderança autocrática, fatores higiênicos e motivacionais. Tema: Elemento de um processo (ref.: 15258) Pergunta:…

mercado externo de trabalho. Cite e explique pelo menos três objetivos da área de Cargos e Salários. Podemos citar como objetivos: a determinação de estruturas salariais capazes de atrair o tipo de mão de obra que a empresa precisa e, assim, conseguir atrair a melhor mão de obra; a ela- boração e o uso de análises de cargos para propiciar informes sobre o seu conteúdo e posterior avaliação, e para outros fins de Recursos Humanos, tais como: a avaliação de desempenho e a determinação…

Gerenciais 1. Defina estratégia e cite alguns exemplos. Estratégia nada mais é do que uma teoria que as empresas adotam para obter vantagens competitivas sobre suas concorrentes. Uma boa estratégia é aquela que gera tais vantagens. Exemplo: canais de distribuições diferenciados; instalações estratégicas, tipos diferenciados de Fornecedores. 2. Sabendo que existem dois tipos de estratégia, que são as emergentes e intencionais. Defina cada uma delas e cite exemplos.…

um foco interno ou externo. Desempenho: a informação pode revelar desempenho pela mensuração das atividades concluídas, do progresso realizado ou dos recursos acumulados. Dimensão pela forma: Clareza: a informação deve ser fornecida de uma forma que seja fácil de compreender. Detalhe: a informação pode ser fornecida em forma detalhada ou resumida. Ordem: a informação pode ser organizada em uma sequência determinada.  Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Cite dois jargões que os CIOs…