Cite 03 Ações Que Caracterizam Assedio

................................................................................713 ANEXO III - RESPONSABILIZAÇÕES ADMINISTRATIVA E CIVIL EM DECORRÊNCIA DE DANO OU DESAPARECIMENTO DE BENS PÚBLICOS ..........................721 ANEXO IV - ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL ..........756 ANEXO V - DADOS DE PUBLICAÇÃO DAS NORMAS CITADAS NO TEXTO ...................................................................783 ANEXO VI - FLUXOGRAMAS ....................................................788…

A TAREFA COMO OBJETIVO 27 4.3.7 FUNCIONAMENTO DO GRUPO OPERATIVO 27 4.3.8 TRABALHO COM GRUPOS OPERATIVOS - DINÂMICAS 28 4.4 PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO 29 4.4.1 TRABALHO E DOENÇA 31 4.4.2 STRESS 31 4.4.3 DEPRESSÃO 32 4.4.4 BURNOUT 33 4.4.5 ASSÉDIO MORAL 33 4.4.6 RESILIÊNCIA 35 4.4.7 AUTO-ESTIMA...............................................................................................................35 4.5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 36 4.5.1 RECRUTAMENTO 36 4.5.2 SELEÇÃO 37…

Monografia (Especialização em Gestão Pública Municipal). Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2011. Este trabalho trata da Segurança Pública do Município de Telêmaco Borba e seu impacto sobre a vida, analisando a participação e ações da Polícia Militar na função de polícia ostensiva e de preservação da ordem pública e da Polícia Civil nas funções de polícia judiciária e de apuração de fatos delituosos, além da participação do Município e Estado integrados (Conseg,…

Prévia 5.3.7 Membro do Conselho Curador do FGTS 5.3.8 Membro do Conselho de Previdência Social 6. Justa causa 6.1 Hipóteses de justa causa (art. 482 da CLT) 7. Culpa recíproca 8. Rescisão indireta 8.1 Hipóteses taxativas de despedida indireta 9. Assédio sexual e moral PRÁTICA – EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO[‡] Modelo de Carta de Aviso Prévio Indenizado Modelo de Carta de Advertência 10. Questões de Concursos Públicos 11. Gabarito comentado 6. JORNADA DE TRABALHO TEORIA 1. Introdução…

1o Fórum Avaliativo por LIVIA BORGES LOPES - segunda, 21 setembro 2009, 13:57 Caro(a) Estudante, Hoje iniciamos nosso Primeiro Fórum Avaliativo. O período dele vai de 17 a 30 de agosto, às 23h50. Este primeiro fórum será referente às aulas 01, 02, 03, 04 e 05. Cada etapa corresponde a uma parcela da pontuação, por isso participe em cada uma delas! Assim, você deverá intervir pelo menos duas vezes, uma em cada etapa, respondendo individualmente a todas as questões dirigidas ao seu…

........................................................................70 GESTÃO PELA QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SETOR BANCÁRIO Gleice Kelly Suet de Souza, Leonardo Richelli Garcia.............................................................82 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Ana Caroline Bittu do Carmo, Rodrigo Mollon Moraes.........................................................93 OS REFLEXOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA PRODUTIVIDADE. ANÁLISE DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA…

(DecretoLei nº 3639, de 3 de outubro de 1941); o artigo 1º da Lei nº 8.862, de 28 de março de 1994 (Dá nova redação aos artigos 6º, incisos I e II; 159, caput e § 1º; 160, caput e parágrafo único; 164, caput; e 181, caput, do Decreto-Lei nº3.689, de 03 de outubro de 1941); os artigos 145 e 147 da Seção II (Do Perito) e 420 e 439 da Seção VII (Da Prova Pericial) do Código de Processo Civil (Lei nº5869, de 11 de janeiro de 1973, com modificações da Lei nº8.455, de 24 de agosto de…

indivíduo pagar a dívida. Já a lei penal é para o descumprimento de lei ou norma e tem a finalidade de aplicar um castigo, sendo assim mais severa. Um exemplo é o abandono material por faltar sem justa causa, ao pagamento da pensão alimentícia 4. Cite um exemplo de um tipo penal aberto Abandono moral, artigo 245. Em que tipifica como crime entregar filho menor a pessoa moralmente perigosa. Mas a lei penal não define o que é uma pessoa em que o filho irá ficar em perigo moral ou…

planejada ...............................................................................86 5.3.2. Nível 02: Aprendizado de novas habilidades .......................................................................................86 5.3.3. Nível 03: Aplicação no trabalho das novas habilidades ........................................................................86 5.3.4. Nível 04: Impactos nos resultados do negócio ..........................................................................

trabalhadores e propostas para garantir a igualdade de direitos. Palavras-chave: terceirização; precarização; condições de trabalho; saúde e segurança no trabalho. Diretório: \\Cut-ds01\dieese$\TERCEIRIZAÇÃO\2011\dossie\DOSSIÊ FINAL SUMÁRIO Introdução 03 Números da terceirização 05 Faces da Terceirização 13 Calote das empreses terceirizadas 13 Saúde, segurança, mortes no trabalho 14 Ataque aos direitos dos trabalhadores 17 Discriminação contra os trabalhadores…