Citação De Morgan

sinergia entre os parceiros, com o intuito de reduzir custos logísticos e aumentar a competitividade das empresas (VIEIRA, 2006). Para o melhor entendimento sobre colaboração, destacam-se as pesquisas de: Anderson e Narus (1990), Heide e John (1992), Morgan e Hunt (1994), Ganesan (1994), Mohr e Spekman (1994) e Kumar (1996), entre outros. Rey (1999) considerou que a logística é uma das atividades mais importantes como diferencial competitivo e o ponto mais crítico na formação de custos.…

Volatilidade da Libra. Fonte: Reuters As projeções de volatilidade são tão importante para o Mercado Financeiro que grandes Bancos como o JP Morgan e o Bank of America gastam milhões de dólares por ano em pesquisa e desenvolvimento para conseguir desenvolver novas teorias de projeção. Para confirmarmos essa citação o modelo VaR, foi desenvolvido pelo JP Morgan e aberto para o mercado em 1994. 5.6 - As letras gregas As letras gregas são ferramentas vitais na gestão de risco. Cada…

por MORGAN (1996), onde contribui para que as organizações visualizem seus processos produtivos e organizacionais, buscando eficiência e eficácia dentro da perspectiva política e sob análise de diversos aspectos que envolvem o ambiente e o clima organizacional. INTRODUÇÃO A metáfora da organização vista como um sistema de atividade política desperta interesse à medida que nesta visão a análise dos interesses é abordada de forma consistente. Segundo…

pessoas de diversas empresas agem desta forma, diante de qualquer possibilidade de mudança. Essa postura somente contribui negativamente para o desempenho da empresa. É preciso mudar para não morrer. Uma reflexão complementar a esta citação é levantada por MORGAN (1996:253), quando afirma que a pessoa ou a organização pode influenciar em parte a mudança, mas este processo é sempre dependente dos padrões de conectividade recíproca que não podem ser previstos ou controlados, ou seja, a…

vez, argumentaram que as mudanças nunca se iniciam, uma vez que as mesmas nunca terminam — são constantes e contínuas. São distintos os olhares com que se compreendem os fenômenos organizacionais e consequentemente seus formatos de mudança. Para Morgan (1996), um entendimento efetivo sobre as organizações (em relação ao seu processo evolutivo — transformações ocorridas, bem como no tocante aos seus caminhos futuros — mudanças pretendidas) pode ser viabilizado por meio de…

apurados são positivos na indústria. De acordo com a pesquisa de 2012 do J.P. Morgan, 85% dos investidores de impacto entrevistados tiveram resultados sociais de acordo com suas expectativas em seus investimentos, 14% deles se surpreenderam positivamente com os impactos mensurados enquanto somente 2% obteve resultados sociais abaixo do esperado. Figura 1: Expectativa X Resultados Sociais do setor 2,5 Fonte adaptada: Morgan, J.P. Perspectivas om Progess The Impact Investor Survey (2012)…

CENTRO UNIVERSITÁRIO BARRIGA VERDE - UNIBAVE FARMÁCIA MAYRA VOSS ROSANGELA MORGAN SCHEPER GÉIS (CARBOPOL, NATROSOL, ARISTOFLEX) ORLEANS 2015 MAYRA VOSS ROSANGELA MORGAN SCHEPER GÉIS (CARBOPOL, NATROSOL, ARISTOFLEX) Trabalho apresentado à disciplina de Farmacotécnica II, solicitado pelo professor Fernando Mateus Scremin, como requisito para avaliação na 7º fase do curso de farmácia do Centro Universitário Barriga Verde – UNIBAVE. ORLEANS

discurso e a análise da narrativa (MATTOS, 2006; GODOI, 2006; ALVES e BLIKSTEIN, 2006), ainda são pouco usadas como estratégias de ensino em sala de aula. Com base em pressupostos acerca da natureza das ciências sociais e da sociedade, Burrel e Morgan (1979) definem quatro paradigmas para os estudos organizacionais. O conhecimento proporcionado pela ciência social pode ser entendido como objetivo ou subjetivo. A sociedade, por sua vez, pode ser concebida em termos de ordem e conflito…

de reconhecerem que as organizações têm papel de agente social fundamental na presente realidade social. Explora-se “a ideia de que a organização é em si mesma um fenômeno cultural que varia de acordo com o estágio de desenvolvimento da sociedade” (MORGAN, 1996, p. 116). Secundariamente, de maneira similar a proposta do conceito de Responsabilidade Social, foi elaborado um amplo aparato conceitual sobre Cultura Organizacional, expondo a evolução do conceito até o seu…

72 5.1.1 Citação Direta.......................................................................................... 73 5.1.2 Citação Indireta ....................................................................................... 76 5.1.2.1 Paráfrase.............................................................................................. 76 5.1.2.2 Condensação ....................................................................................... 77 5.1.3 Outras Formas de Citação…