Citar As Principais Necessidades E Expectativas Da Sociedade

onde cursaram engenharia mecânica. Juntos constituíram uma sociedade empresarial na área de manutenção de veículos. Eles já tinham até o nome da empresa que deveria ser: “Serviços de Manutenção de Veículos 3D Ltda.” Após essa breve descrição da estrutura funcional da empresa, abordaremos mais a frente os principais fatores pelas quais as empresas têm vida curta em nosso país. Serão enfatizados os três principais motivos que geram a mortandade empresarial…

e indiretos na busca por lucro e pela satisfação dos clientes ou cidadãos aos quais serve. Competitividade é a luta dos seres vivos pela sobrevivência, especialmente quando são escassos os elementos necessários à vida entre os componentes de uma sociedade. Simplificando o conceito de Competitividade: é a disputa por algo que dois ou mais competidores desejam. A definição acima é bem aplicada à competição entre empresas, pois se refere à busca simultânea por vantagens e por elementos…

1.Qual o papel das empresas diante da inadiável necessidade de conciliação entre competitividade e humanização? O papel das empresas é de usarem a capacidade de adaptação e superação, para desenvolverem novas formas de produção e comercialização, agregando aos produtos fatores ecológicos e humanitários como estimulo a educação, preservação do meio ambiente, ações contra trabalho escravo. 2.De acordo com o modelo piramidal de Archie Carrol (citado em Daft, 1999), a responsabilidade social da

determinada área e que tem autoridade funcional (relativa somente a sua especialidade) sobre os mesmos subordinados. Onde cada funcionário não responde a um único supervisor, mas a um número maior, de acordo com a funcionalidade especificada, conforme a necessidade. 1.2 Administração classica Com ênfase na estrutura busca eficiência das organizações, pois segundo essa teoria essa eficiência era alcançada por meio da racionalização do trabalho operário e na somatória da eficiência…

para tentar solucionar problemas dentro da sociedade, com base nisso é comum afirmar que é função do Estado promover o bem-estar da sociedade, mas na pratica isso é bem diferente, as prioridades atendidas por essas politicas são selecionadas pelos governantes, ou seja o bem-estar da sociedade é sempre escolhido pelo governo. As demandas da sociedade são apresentadas aos dirigentes públicos por meio de grupos organizados, no que se denomina de Sociedade Civil Organizada (SCO), a qual…

inovações tecnológicas afetam e são afetadas pelas tradições culturais de uma sociedade. “A história da tecnologia é a história das ferramentas e das técnicas úteis para fazer coisas práticas. Relaciona-se intimamente com a história da ciência, que inclui a maneira como o homem adquiriu o conhecimento básico necessário para construir coisas úteis.” O avanço da tecnologia trouxe inúmeros benefícios para o homem, dos quais o principal foi tornar o trabalho mais fácil e mais produtivo.…

FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA. 3.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO. 3.4 RISCO E RETORNO. 3.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO. 3.6 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA GESTÃO. 4. NOÇÕES DE ATUÁRIA. 4.1 CONCEITO DE ATUÁRIA. 4.2 PREVIDÊNCIA NO BRASIL. 5. DIREITO EMPRESARIAL 5.1 SOCIEDADES EMPRESARIAIS E SOCIEDADES SIMPLES. 5.2 OBRIGAÇÕES DOS EMPRESÁRIOS E SOCIEDADES EMPRESÁRIAIS. 6.CONCLUSÃO. 7.REFERÊNCIAS. 1. INTRODUÇÃO Vem sendo comprovado através do tempo que a sociedade…

A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A Revolução industrial foi um conjunto de mudanças que aconteceram na Europa nos séculos XVIII e XIX. A principal particularidade dessa revolução foi a substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso das máquinas. Até o final do século XVIII a maioria da população européia vivia no campo e produzia o que consumia. De maneira artesanal o produtor dominava todo o processo produtivo. Apesar de a produção ser predominantemente artesanal, países…

O Ambiente Organizacional e a Responsabilidade Social Diferentes fatores ambientais externos ás organizações têm provocado mudanças em algumas características das estruturas organizacionais, tornandos-as menos operacionais, forçando a necessidade de mudanças. As organizações têm responsabilidade de criar riqueza para todos os participantes em sua gestão, devem contribuir para a melhoria das condições de vida das comunidades onde atuam. A responsabilidade social torna-se…

CASO 09 2.1. Perfil da Organização 11 2.1.1. Denominação e forma de constituição 11 2.1.2. Principais equipamentos, produtos e processos 12 2.1.3. Principais mercados 14 2.1.4. Principais concorrentes 15 2.1.5. Principais fornecedores e insumos 16 2.1.6. Principais necessidades e expectativas da sociedade 16 2.1.7. Principais parceiros 17 2.1.8. Organograma 17 2.2. Coleta de dados da organização 22…