modelo de excelencia em gestão

"Modelo de Gestão em Negócios Modelo Sociais" 2013/2014 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO O Perfil é uma apresentação geral da organização. Evidencia aspectos relevantes do processo de transformação de insumos em produtos com valor agregado, por meio de recursos disponíveis, para atender a mercados-alvo. Deve propiciar uma visão global da organização, do seu negócio ou ramo de atuação e seus principais desafios. Inclui aspectos sobre o relacionamento da organização com suas partes interessadas e um histórico da busca da excelência. Sob a forma de redação livre, figuras ou tabelas, deve ser apresentado considerando a itemização que segue. P1 - DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A) INSTITUIÇÃO, PROPÓSITOS E PORTE DA ORGANIZAÇÃO (1) Denominação da organização no relatório e caracterização legal da empresa (apresentar como apêndice a minuta do contrato social de constituição da empresa). (2) Descrição do negócio, destacando a natureza das atividades da organização ou atividadefim. Informar o setor de atuação (por exemplo: alimentos, farmacêutico, metalúrgico, construção civil, montadora de automóveis, serviços de saúde, serviços de software, turismo, terceiro setor e ensino particular). B) PRODUTOS E PROCESSOS (1) Principais produtos da organização. (2) Descrição sucinta dos processos principais do negócio e de apoio. (3) Principais equipamentos, instalações e tecnologias de produção utilizados pela organização. C) FORÇA DE TRABALHO (1) Caracterização da força…

Perfil da Organização P1. A - Instituição, Propósitos e Porte da Organização (1) Denominação da organização. (2) Forma de atuação. Capital aberto, capital fechado, autarquia, fundação, instituto, unidade autônoma etc. No caso de unidade autônoma, informar a denominação e a forma de atuação da organização controladora no País e a denominação de eventuais organizações em níveis intermediários, abaixo da controladora. (3) Data de instituição da organização. Informar pequeno histórico da…

2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 2.1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. A)- DELICATESSEN SANTA BARBARA PRODUTOS NATURAIS LTDA - EPP, com sede própria, situada na Rodovia dos Tamoios KM 22’5 – Bairro Tapanhao – Jambeiro / SP. Devidamente descrita no CNPJ sob o n°: 96.581.228/0001-91 B)- A DELICATESSEN é uma empresa de capital fechado Foi fundada em 23 de…

identificar – na organização em estudo – a importância dada às Tecnologias da Informação como ferramentas da organização, segurança, confiabilidade, compartilhamento e disseminação de informações e conhecimentos, e, por outro, a partir do conhecimento das diferentes abordagens do pensamento administrativo – em diferentes momentos históricos -, descrever os métodos e usos na organização sob estudo destacando os pontos fracos (ameaças) e os pontos fortes (oportunidades) dessas práticas a…

.........................................................04 2.1 Perfil da Organização................................................................................04 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa.................................................................................................................04 2.1.2 Citar os principais equipamentos,…

APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 Evidências de Aplicação das Teorias da Administração Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte Atividades …

PRÁTICAS DE GESTÃO CLIENTES E MERCADO Introdução A sobrevivência e o sucesso de uma organização estão diretamente relacionados à sua capacidade de atender às necessidades e expectativas dos clientes, as quais devem ser identificadas e entendidas. Nas Práticas de Gestão, o Critério Clientes está diretamente relacionado ao fundamento Conhecimento sobre o Cliente e o Mercado, que preconiza a criação e entrega de valor para o cliente de forma proativa e duradoura. Incorporar este…

Básicas: Gestão de Pessoas Disciplina Complementar: Processos Organizacionais TEMA: A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. (Elementos Pré-textuais - vide Manual disponível no Portal da UNIP - biblioteca) INTRODUÇÃO 1 Revisão Conceitual (referente aos conceitos capacitação e desenvolvimento de pessoas e de processos) 2 Estudo de Caso 1) Perfil da Organização…

TEMA: A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS1: um estudo sobre o processo de capacitação de pessoas em uma organização de (pequeno ou médio de acordo com os critérios do BNDES) porte. (Elementos Pré-textuais) INTRODUÇÃO 1 Revisão Conceitual (referente aos conceitos básicos de processos - elementos, características, desdobramentos no negócio, abordagens de melhoria de processos - e de capacitação e desenvolvimento de pessoas) 2 Estudo de Caso 2.1 Perfil da Organização2 2.1.1…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2012 NOME REPRESENTANTE GRUPO: STEPHANIE CRISTINA TITTON FERNANDES TEMA: Evidências de aplicação das teorias da administração: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1°/2° semestres, do curso de…