Sistema de informação

desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Tatiane Jesus de Campos Anhanguera Educacional Ltda CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas – 4ª. Série – Sistemas de Informação Pág. 2 de 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Levantar dados e empreender uma abordagem sistêmica no trato dos problemas de distribuição da informação.  Abstrair, representar, organizar e viabilizar soluções de software para diferentes domínios de aplicação.  Tomar decisões e saber implementá-las. Produção Acadêmica Relatórios parciais elaborados no final de cada etapa. Participação Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão: Organizar-se, previamente, em equipes de 2 a 5 participantes. Entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Observar, no decorrer das etapas, as indicações: Aluno e Equipe. Padronização O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: Em papel…

mensuração da riqueza. Nas empresas, em termos financeiros e dentro da ótica dos acionistas, a riqueza é o valor do capital próprio, que é representado pelo capital investido e lucros retidos. Em termos contábeis, este valor é expresso pelo patrimônio líquido (PL). Considerando o conceito de maximização da riqueza, a criação de valor é a diferença entre o valor da riqueza no fim de um período e o valor da riqueza em seu início. Em outras palavras, a criação de valor é o lucro do…

Trabalho apresentado ao Curso de Marketing da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Guarulhos 2013 Respostas .................... 1-Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. Planejar - É uma função que estabelece os objetivos de uma organização ou empresa, onde administradores traçam planos,criam planilhas e procuram definir o melhor procedimento para atingir as espectativas, os mesmos também especificam objetivos…

importância do Sistema de Informação para a tomada de decisões, através da ATPS - Atividade Pratica Supervisionada, onde compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade produtiva e competitiva das organizações, aplicando métodos e conceitos econômico-financeiros, no planejamento de captação e investimento dos recursos empresariais, e na controladoria, trabalhando em diferentes cenários e ambientes organizacionais de uma…

qualquer que seja, é determinado pela visão que seus consumidores tem dele. Assim sendo, o preço de venda de algo é determinado por quanto o mercado está pagando e não naquela velha formula onde o preço era o custo mais o lucro. De forma mais simplificada, podemos dizer que nos dias atuais, o lucro é o preço menos o custo. Dessa maneira, a analise de potenciais de redução nos materiais seja em estoque, lotes econômicos, negociações, contratos ou quaisquer outras atividades se tornam de…

LOGÍSTICA EMPRESARIAL INTRODUÇÃO Caro(a) aluno(a), a logística é entendida como a área designada para realizar a administração de materiais, equipamentos e de informações necessárias para a execução de todas as atividades existentes em uma empresa. Em outras palavras, a responsabilidade do planejamento das operações e controle de todo o fluxo de mercadorias e das informações, desde a origem até o consumo final, estão sob a responsabilidade da logística.…

É muito variável a proporção de tempo que o administrador dedica a cada um dos ciclos dos encargos administrativos. Em determinadas circunstâncias, a fase de organizar pode até desaparecer. Na prática, os administradores desempenham todos os encargos simultaneamente. Planos geram planos complementares; planos antigos exigem modificações e os novos se desenvolvem, enquanto os antigos ainda estão em vigor (fases de transição). Logo, não é prático e nem realista, insistirmos em uma…

atingir uma meta. Em outras palavras, um Processo é um conjunto de atividades realizadas para se atingir um resultado. Conforme ilustrado na figura 1, todo o processo é constituído por quatro componentes: entradas, condições, meios e saídas. Figura 1. Componentes de um processo As entradas são os insumos do processo, ou seja, tudo aquilo que necessitamos para iniciar a execução do processo. Podem ser materiais, como a borracha para a produção de um pneu ou as rodas para a montagem de…

Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais Pólo: Teresina II ATPS - Implantação de um Sistema de Informação Acadêmicos (as): Teresina-PI, 20 de novembro de 2012. DESAFIO Os alunos deverão reunir-se em grupo e elaborar um Projeto de Implantação de um Sistema de Informação, destacando a relevância que esses sistemas têm no cenário empresarial atual; identificando as consequências para a empresa da não utilização da ferramenta; e evidenciando ao gestor a vantagem…

EMENTAS 8 AULA 1: IDENTIFICANDO OS STAKEHOLDERS 8 AULA 2: PLANEJANDO O GERENCIAMENTO 8 AULA 3: GERENCIANDO O ENGAJAMENTO 8 AULA 4: CONTROLANDO O ENVOLVIMENTO 8 AULA 5: ESTUDANDO A COMUNICAÇÃO 9 AULA 6: PLANEJANDO AS COMUNICAÇÕES 9 AULA 7: GERENCIANDO AS COMUNICAÇÕES 9 AULA 8: CONTROLANDO AS COMUNICAÇÕES 9 AULA 1: IDENTIFICANDO OS STAKEHOLDERS 10 INTRODUÇÃO 10 CONTEÚDO 10 CONCEITO DE STAKEHOLDERS 10 IDENTIFICAR…