Cidadania Organizacional

Cidadania Organizacional Aprimore a sua empresa ao conhecer mais este novo conceito que está presente no mercado. O QUE É? De acordo com (MCINTOSH, LEIPZIGER, JONES, COLEMAN, 2001) Cidadania corporativa diz respeito ao relacionamento entre empresas e sociedade – tanto a comunidade local que cerca uma empresa e cujos membros interagem com seus funcionários, quanto a comunidade mundial, mais ampla que atinge todas as empresas através de seus produtos, sua cadeia de suprimentos, sua rede de revendedores, sua propaganda e assim por diante. O que fornecemos como dica neste texto é que o empresário utilize algumas técnicas para desenvolver a sua cidadania organizacional, em especial o seu capital humano, fazendo com que ocorra um elevado relacionamento mutuamente reforçado entre seus componentes. Sabemos que toda a discussão inicial acerca da implantação da cidadania organizacional mais elevada de pode gerar um questionamento e é interessante discutirmos sempre sobre a sua necessidade, reflexo e conseqüências diretas e indiretas. Contudo, será possível entender que esta estratégia, especialmente, sendo realizada produzirá efeitos de compartilhamento de processos e mudanças contínuas. Não obstante, é importante salientar que o tipo de liderança interferirá facilitando mais ou menos na introdução da Cidadania Organizacional. PORQUE UTILIZAR A CIDADANIA ORGANIZACIONAL? Nossa economia global está sofrendo constantes oscilações. Inúmeros agravantes

Patricia dos Santos Rosa Pires Sara Vanessa Miaranda Laranjeiro Turma: 2211 nº 52048 e nº 61669 Os Comportamentos de Cidadania Organizacional Instituto Superior de Contabilidade e Administração – Universidade de Aveiro Disciplina: Comportamento Organizacional Ano Lectivo 2012/201 Índice Resumo 3 Introdução 4 Os comportamentos de cidadania Organizacional 5 A definição tradicional de CCO, segundo Organ 5 Desempenho Contextual 7 Como distinguir os CCO de outros…

Ética e Cidadania Organizacional Principais visões sobre a origem humana O Homem – Principais visões sobre a origem humana: o evolucionismo e o debate das determinações biológicas versus processo cultural. O conceito de cultura através da história. O que é o Homem? Existem diversas definições do que seja o Homem. Estudaremos algumas delas, de modo breve e resumido. Criacionismo A visão criacionista é a primeira forma de compreensão acerca da origem do homem e de seu papel…

ESCOLA ROSA PERRONE SCAVONE ETEC ÉTICA CIDADANIA ORGANIZACIONAL: CODIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR - HISTÓRIA - IMPLICAÇÕES - MUDANÇAS - CLIENTE E FORNECEDOR - ALCANCES DO CONSUMIDOR ÉTICA CIDADANIA ORGANIZACIONAL TÉCNICO EM…

Ética e Cidadania Organizacional Lista de Palavras do texto Um case para estudo Fitness – Boa forma e saúde perfeita MBA - Master Business Administration Human Resources - RH é o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, South Academy University - Universidade acadêmica do Sul latu sensu - É utilizada em outros idiomas e áreas como Direito, Linguística, Semiótica e outras, para referir que determinada interpretação deve ser compreendida no…

ÉTICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL ADMINISTRAÇÃO Capítulo I - O homem – principais visões sobre a origem humana O homem é um ser que produz; um ser que projeta adiante; um ser que cria hábitos; um ser que estabelece padrões e paradigmas; um ser que quebra padrões, inova, etc.... Existem diversas definições do que seja o homem. Estudaremos duas delas, de modo breve. Criacionismo: A visão criacionista é a primeira forma de compreensão acerca da origem do homem e de seu papel…

Direitos Humanos e Cidadania “Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade.” (Artigo 1º Declaração Universal dos Direitos Humanos) Profª Esp. Amanda Rodrigues Pasotti      Como surgiu a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Direitos Humanos: direitos civis e políticos; direitos econômicos, sociais e culturais; direitos…

Código de Defesa do Consumidor O Código Brasileiro de Defesa do Consumidor (CDC) é, no ordenamento jurídico brasileiro, um conjunto de normas que visam a proteção aos direitos do consumidor, bem como disciplinar as relações e as responsabilidades entre o fornecedor(fabricante de produtos ou o prestador de serviços) com o consumidor final, estabelecendo padrões de conduta, prazos e penalidades. Instituído pela Lei Nº 8.078, de 11 de setembro de 1990, o Código, entretanto, teve a sua…

Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Professor: Sara de Oliveira Antunes C.H. semanal: 2,5 I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Identificar os funcionamentos das Relações Humanas. Implementar métodos e técnicas de desenvolvimento das Relações Humanas. Analisar os fatores que influenciam o desenvolvimento das Relações…

Curso: Logística Disciplina: ETICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL – Turma 1LG3 Trabalho I: Imagem pessoal e institucional 1 - Focos: Conceitos da imagem pessoal, onde pode-se observar que a nossa imagem pessoal é nada mais que nosso marketing, é o produto que vendemos e também de como a imagem pessoal é importante para a nossa vida profissional Deverá também abordar a imagem institucional, que no caso seria a imagem de como a empresa é vista pelos seus colaboradores e pela sociedade,…