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Professor Luiz Carlos do Nascimento lnascimento@pucminas.br Data Assunto 01/08 4 8 11 18 22 25 29 01/09 5 Modelagem do trabalho Primeira avaliação - valor = 25 pontos Chiavenato. Cap. 07. Pág. 187 a 219 Apresentação da disciplina Referência bibliográfica Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente Motta, 2002 em Teoria Geral da Administração. Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente em Teoria Geral da Administração Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente em Teoria Geral da Administração. Evolução do conceito de Gestão de pessoas Relações de Trabalho e Recursos Humanos Planejamento estratégico de recursos humanos Motta, 2002 Chiavenato. Cap. 01 Pág. 01 a 32 Barbosa, 2005 Chiavenato. Cap. 03 Pág. 61 a 100 8 12 15 19 22 26 Recrutamento, seleção e socialização Chiavenato. Cap. 04 Pág. 101 a 128 Chiavenato. Cap. 05 Pág. 129 a 158 Chiavenato. Cap. 06 Pág. 163 a 186 Trabalho integrado : Painel Teórico : História da riqueza do homem; O artífice; Gestão do conhecimento Trabalho integrado : Painel Teórico : História da riqueza do homem; O artífice ; Gestão do conhecimento 29 03/10 6 10 17 20 24 27 31 01/11 Benefícios Chiavenato. Cap.11 Pág. 337 a 358 Segunda avaliação – valor 25 Trabalho Integrado : apresentação dos vídeos Trabalho Integrado : apresentação dos vídeos Remuneração Programas de Incentivos Plano de cargos do CRECI SP 2005 Chiavenato. Cap.10 Pág. 287 a 336 3 7 10 Benefícios 14 17 21 24 Entrega do texto final do…

Mesa: Vide Bula, À Guisa de Prefácio e Cap. 1 | |9 |Plano de Negócios – Missão e Visão | | |Estudo de caso: Empresária Transforma seu Passatempo em um Bom Negócio | | |Virando a Própria Mesa:…

Resumo de gestão de pessoas 1 Cap 1 visão geral e evolução da gestão de pessoas Diferenças entre organização e empresa empresas podem ser publicas ou privadas somente organização qualquer entidade social publica ou privada onde as pessoas interagem e se inter-relacionam para alcançar objetivos específicos A ARH passa a ser GP que é considerada contingente e situacional pois mantém relação com o ambiente interno e externo da org , uma nova visão…

Brasília Assunto: Desenho Departamental. – Cap. 11 PLT 23/02/2015 1 Capítulo 11 Desenho Departamental • Departamentalização • Departamentalização funcional • Departamentalização por base territorial • Opções departamentais • Critérios para avaliar a departamentalização 2 1 05/05/2015 Fig. 11.1: O agrupamento por funções na departamentalização funcional. Diretoria Seção Fabricação Depto. Finanças Depto. Vendas Depto. Produção Seção de Compras Seção Manutenção Seção Vendas…

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objetivos traçados. É impossível liderar pessoas somente com o uso do poder ou da autoridade. Um líder de excelência é aquele que direciona a equipe e que consegue despertar nas pessoas um propósito para que todos trabalhem em união para se alcançar as metas estabelecidas. (CHIAVENATO, 2004) Liderar é alinhar a equipe em torno de um propósito, direcionando o melhor caminho a ser seguido. O líder repassa suas expectativas de alto desempenho e demonstra confiança diante da situação. O…

DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PROPOSTA DE PROGRAMA: TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS RÉCEM- CHEGADOS NO CAPS-GURUPI Alessandra do Nascimento Profª Orientadora: Tânia Lago Área de Concentração: Recursos Humanos Gurupi, maio de 2007 2 FUNDAÇÃO UNIRG / FACULDADE UNIRG Curso de Administração Coordenação de Estágio do Curso de Administração ALESSANDRA DO NASCIMENTO PROPOSTA DE PROGRAMA :TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS RECÉM-CHEGADOS NO CAPS…

Encontr o 11 Data 05/05/14 Conteúdo Atividades - Seleção - - Atividade N2 - Aula expositiva dialogada Exercício individual Exercício em duplas Percepção dos exercícios, em grupo Composição dos grupos e distribuição dos temas SELEÇÃO (continuação) Aula11 “Você pode ensinar qualquer coisa para uma pessoa Bill Gates inteligente ” (Microsoft) Microsoft, Amazon.com e outras empresas acreditam que seu principal ativo é o conjunto dos recursos intelectuais de seus funcionários. Até…

primeiro MÓDULO da disciplina, aproveitamos a oportunidade para lembrar você do que foi informado em nossa AULA INAUGURAL: 1.Orientação para aprofundamento dos estudos deste módulo: Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as…

24/4/2014 online.unip.br/Imprimir/ImprimirConteudo EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO MÓDULO 1 Como este é o primeiro MÓDULO da disciplina, aproveitamos a oportunidade para lembrar você do que foi informado em nossa AULA INAUGURAL: 1.Orientação para aprofundamento dos estudos deste módulo: Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA…