Cct Convenção Coletiva De Trabalho

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DE FLORIANÓPOLIS – SANTA CATARINA AÇÃO TRABALHISTA, contra: CELESTINE CONSTRUTORA E TERRAPLANAGEM LTDA., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 93.907.780/0001-39, com endereço na Praça Navegantes, n° 38, Navegantes, Porto Alegre/ RS, CEP 90240-160; STEMAG ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES LTDA., COMPANHIA CATARINENSE DE ÁGUAS E SANEAMENTO – CASAN, pessoa jurídica de economia mista, com endereço na Rua Emílio Blum, n° 83, Centro, CEP

Direito Coletivo do Trabalho CONCEITO Segmento do Direito do Trabalho que regula a relação sindical, a negociação coletiva e os instrumentos normativos decorrentes da negociação. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO, GERAL E NO BRASIL. O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga (4.000 a.C, a “coisificação” do trabalhador). Durante a Idade Média existiam dois tipos básicos de trabalhadores: Os SERVOS da gleba (Feudalismo), Os ARTESÃOS,…

Direito Coletivo do Trabalho Prova: FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista Judiciário - Área Administrativa Disciplina: Direito do Trabalho | Assuntos: Direito Coletivo: Generalidades; Parte superior do formulário A Constituição Federal prevê que é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas. Sobre essas negociações, conforme normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que a) as Federações e, na falta destas, as…

EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - SP - 2ª REGIÃO. EDEVIL ALCOVA, brasileiro, casado, Engenheiro Mecânico, portador da cédula de Identidade RG. No. , CPF/MF. No 038.774.578-51, residente a Rua Dona Luiza Tolle, 519 Apto 14 – Bairro Santana – CEP 02406-000, por seu advogado que esta subscreve (doc. 01), vem, mui respeitosamente, à presença de V.Exa., propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de VELLUTO REBELO IND. DE MAQUINAS DE BEBIDAS LTDA, sito…

Caso Concreto 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre a hora…

QUESTIONÁRIO 1- O que se entende por direito coletivo do trabalho? Direito coletivo do trabalho é o fragmento do Dir. do Trabalho ungido de tratar da organização sindical, da negociação coletiva, dos contratos coletivos, da representação dos trabalhadores e da greve, ou seja, é a parte do direito trabalhista que tem por objeto o estudo das normas e das relações jurídicas que dão forma ao modelo sindical. 2- O que se entende por representatividade? Representatividade significa…

Nome: Rony Marques Neves Valle Mat: 201201564166 Direito do trabalho I Prof. Alexandre Caso Concreto 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um

CONVENÇÃO E ACORDO COLETIVO 4 MACEIÓ – AL 2015 5 DENIO BARROS FRANÇA BARBOSA EMYLLE VENCESLAU CÂNDIDO ÍCARO TEIXEIRA COSTA SAMPAIO LARISSA MÍZIA FARIAS DE MELO PAULA EDUARDA GILA DOS SANTOS SILVA RAÍSSA MACHADO CARDOSO YURY MONTEZUMA LINS CAMPOS DE MENDONÇA CONVENÇÃO E ACORDO COLETIVO Trabalho apresentado na avaliação na disciplina de Direito Tutelar e Coletivo do Trabalho no Curso

ACORDOS, CONVENÇÕES E DISSÍDIOS COLETIVOS DE TRABALHO Professor: ROOSEVELT DE CASTRO FONTES DO DIREITO DO TRABALHO  Consolidação das Leis do Trabalho De âmbito Federal, tem aplicação e validade em todo o território nacional.  Acordos Coletivos de Trabalho – São acordos firmados entre um sindicato e uma determinada empresa, e tem validade, como se fosse lei, para aquele sindicato e aquela empresa.  Convenções Coletivas de Trabalho - São acordos firmados entre vários sindicatos e…

estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho desta entidade, é previsto, na Clausula 51 (Qüinquagésima primeira), o pagamento de Insalubridade em grau médio (vinte por cento) para as funções de: Atividades de Copeira, Cozinheira, Auxiliar de Cozinha, Merendeira de Escola/Creche, Faxineiro/Limpador/Auxiliar de limpeza/Servente de limpeza, Gari/Varredor (CBO n.º 5142-15), Zelador de edifício (CBO n.º 5141-20) e Jardineiro. Esta previsão consta em TODAS convenções coletivas…