LIDERANÇA

contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. 2. O surgimento do Fayolismo Há bastante tempo compreendeu-se a necessidade de bons chefes em todos os tipos de atividade social. A oficina, a família, a administração pública e privada, todas requerem bons chefes. Essa necessidade imprescindível da organização de esforços se manifestou durante a Primeira Grande Guerra, e daí em diante a doutrina administrativa de Fayol, fundada em tais princípios, adquiriu tal popularidade e impulso, daí que nasceu o fayolismo. O fayolismo, segundo um dos propagandistas, é “uma escola de chefes”. Fayol pôs a serviço dessa ideia sua grande experiência industrial e pode-se dizer que seu êxito constitui principalmente em se colocar em lugar ao alcance de todos. “Pode-se dizer que até agora o empirismo tem remado na administração dos negócios. Cada chefe dirige à sua maneira, sem se preocupar em saber se há leis que regem a matéria.”, define Fayol. Fayol criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais. Dessa colaboração nasceram diferentes estudos, consignados na bibliografia e devidos a Wilbois, Vanuxem, Carlioz, Fayol, Schatz, Pouydraguin e outros. O General Liautey distribui no Marrocos 2.000 exemplares de um folheto do Tenente-Coronel Bursaux, inspirado no fayolismo; Burnier criou, na Escola de Estudos Superiores Comerciais, vários cursos…

por que eles tratavam as pessoas como um grupo só, não reconhecendo as diferenças humanas e sociais entre elas. 4. Explique a teoria clássica da administração? Essa teoria foi idealizada por Henri Fayol que caracteriza o sistema de organização tendo a visão de um homem econômico e buscando a máxima eficiência . 5. Quais as características da administração clássica? Divisão do trabalho, Autoridade e responsabilidade, Unidade de comando, Unidade de…

da terra e do comercio. Onde Smith mostra as vantagens da divisão do trabalho. São três as causas responsáveis pelo aumento da produtividade em consequência da divisão do trabalho: O aumento da destreza do trabalhador. A economia de tempo de produção. A invensão da máquina que facilita e reduz o trabalho humano. (KUENZER, p.27) Em 1826, James Mill fica registrado por suas contribuições ao nível de estudos dos tempos e movimentos, que propôs como forma de aumentar a produção. Em…

clássica da administração e qual as suas finalidades. O segundo capítulo mostrará a divisão das funções destacando as necessidades de aplicação de cada uma delas dentro de uma organização, suas finalidades, as habilidades humanas através de suas teorias. No terceiro vamos definir as funções do gerente, suas decisões e metas dentro da organização e seus deveres. E a implantação da racionalização dos desperdícios empresarial. O quarto capítulo mostrará os 14 princípios desenvolvidos…

Breve estudo sobre Fayol Oficinas, Famílias, a administração pública e privada, todos requerem bons chefes. Tal necessidade se manifestou durante a 1ª guerra mundial. (9) O fayolismo é uma “escola de chefes”. (9) Fayol criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais. Dai sai diversos estudos diferentes, em destaque para o métodos de Fayol com destaque na administração…

Fayol e o surgimento da teoria clássica da administração e qual as suas finalidades. O segundo capítulo mostrará a divisão das funções destacando as necessidades de aplicação de cada uma delas dentro de uma organização, suas finalidades, as habilidades humanas através de suas teorias. No terceiro vamos definir as funções do gerente, suas decisões e metas dentro da organização e seus deveres. E a implantação da racionalização dos desperdícios empresarial. O quarto capitulo mostrará os…

necessidade de bons chefes em várias atividades sociais, desde a rede privada até as instituições públicas. Com o advento da Primeira Grande Guerra e a necessidade eminente de organizar os esforços, nasce a doutrina administrativa de Fayol, baseada nos preceitos militaristas, dando a popularidade necessária para o nascimento do fayolismo. Apesar de saber que até então o empirismo tenha remado com a administração dos negócios. Logo, cada chefe dirige à sua maneira, seria necessário…

COMPORTAMENTAL TEORIA COMPORTAMENTAL TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL SISTÊMICA CIBERNÉTICA E ADMINISTRAÇÃO TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DE SISTEMAS CONTINGENCIAL TEORIA DA CONTINGÊNCIA NEO-SCHUMPETERIANA TEORIA EVOLUCIONISTA Miguel Guerreiro © 3 Evolução da Gestão Abordagem clássica Nos finais do sec. XIX, sente-se a necessidade sistematizar e orientar a forma de gerir, dando origem às primeiras “Teorias de gestão” Causas do…

GÊNESE DO FAYOLISMO Donald Reid Henri Fayol (1841-1925) é considerado como um dos principais fundadores de uma teoria da direção ou da administração geral. O autor, historiador, se propõe em seu artigo a mostrar como os seus princípios diretores - organizar, prever, coordenar, comandar e controlar - foram construídos ao longo de sua carreira de Engenheiro de Minas até Diretor Geral de empresa. Henri Fayol é amplamente reconhecido como um dos principais teóricos da…

COMPORTAMENTAL TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL CIBERNÉTICA E ADMINISTRAÇÃO TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DE SISTEMAS TEORIAS NEOCLÁSSICA ESTRUTURALISTA COMPORTAMENTAL SISTÊMICA CONTINGENCIAL NEO-SCHUMPETERIANA Miguel Guerreiro © TEORIA DA CONTINGÊNCIA TEORIA EVOLUCIONISTA 3 Evolução da Gestão Abordagem clássica Nos finais do sec. XIX, sente-se a necessidade sistematizar e orientar a forma de gerir, dando origem às primeiras “Teorias de…