Catho X Empregos Com

vai sendo reformulada a cada geração, conforme o caminho traçado em busca da igualdade. A mulher pode sim, ser uma donzela, pronta a esperar pelo seu protetor. Ainda existem e continuarão a existir diferenças entre os gêneros além de um cromossomo X ou Y. A mulher ainda pode ser sensível, romântica, independente, forte, assim como o homem também o pode, quando desejarem ser. São sentimentos e comportamentos humanos normais, bem ao senso comum. A luta talvez se encaminhe em torno da…

em resolver conflitos, sem esquecer da questão ética nas negociações. Roteiro de Preparação Para Negociações Salariais Um bom planejamento é crucial e determinante para a concretização de uma boa negociação. Deve ser feito uma espécie de "raio-x" dos propósitos, dos riscos, dos objetos e de tudo que está em jogo. Essa análise detalhada permite que o negociador avalie de forma prudente e eficaz suas táticas, estratégias, alternativas e seus meios de conduzir da melhor maneira sua…

socialmente produtiva. Ainda que na Idade Média as mulheres tenham trabalhado em outros setores, a agricultura continuou a ser a ocupação principal. Segundo Sílvia Regina da Rocha, quase todas as profissões foram acessíveis às mulheres nos Séculos X a XIV, no entanto, as discriminações de salários para trabalho igual faziam parte da realidade (a mulher ganhava menos que o homem em situação de serviço idêntica). Com a evolução do sistema econômico, na Idade Moderna, a mulher recebe…

valor possível à eficiência de sua apropriação, em sintonia com as tendências globais e participando ativamente na construção da governança a realização desses objetivos, podemos chamar esse cenário de “Baixo Teor de Carbono”. Temos então uma matriz 3 x 3, onde chamamos de A as situações em que o Brasil ganha posições competitivas na econômica e na geopolítica mundial. A letra B 16 engloba as situações em que as posições relativas na economia e na geopolítica mundial não…

possível à eficiência de sua apropriação, em sintonia com as tendências globais e participando ativamente na c onstrução da governança a realização desses objetivos, podemos chamar esse cenário de “Baixo Teor de Carbono”. Temos então uma matriz 3 x 3, onde chamamos de A as situações em que o Brasil ganha posições competitivas na econômica e na geopolítica mundial. A letra B 16 engloba as situações em que as posições relativas na economia e na geopolítica mundial não…

deste artigo, é relativo à alocação dos funcionários, quanto ao gênero, em cargos hierárquicos mais elevados. Um aspecto da diversidade que estaremos abordando diz respeito à ocupação de mulheres nesses cargos. Uma pesquisa realizada pelo Grupo Catho demonstrou que de 1995 a 1997 houve um aumento de 19,9% do número de mulheres nas áreas executivas das grandes empresas brasileiras e multinacionais. Entre 1994 e 1997, o número de mulheres que assumiram a presidência de…

estruturada em: título de cargo, descrição sumária, descrição detalhada e especificações. O título dos cargos e respectivos códigos foram obtidos mediante consulta à base de dados da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com a finalidade de aproximar os cargos da Multiplacas da realidade. O cargo de Lacrador da empresa não possui cadastro na CBO, nem foi encontrado cargo semelhante. A descrição sumária trata dos aspectos gerais dos…

poucos anos no tempo, as empresas contavam com pouquíssimas ferramentas para avaliar a recepção de sua marca ou de seu produto perante o público. Se antes era necessário encomendar caríssimas pesquisas qualitativas para que você pudesse fazer um "Raio-X" da sua marca, hoje as redes sociais funcionam de maneira muito mais efetiva e imediata - como uma "ressonância magnética" corporativa, permitindo a análise detalhada e em tempo real da percepção que o público tem de sua empresa. Mais do…

poucos anos no tempo, as empresas contavam com pouquíssimas ferramentas para avaliar a recepção de sua marca ou de seu produto perante o público. Se antes era necessário encomendar caríssimas pesquisas qualitativas para que você pudesse fazer um "Raio-X" da sua marca, hoje as redes sociais funcionam de maneira muito mais efetiva e imediata - como uma "ressonância magnética" corporativa, permitindo a análise detalhada e em tempo real da percepção que o público tem de sua empresa. Mais do…

processo deve se iniciar um o processo de seleção dos candidatos, que pode ser interna ou externa. Se tratando de uma contratação externa e com o intuito de minimizar o trabalho e tempo, pode ser feita uma busca em sites de emprego como Catho, Infojobs, RH Link e etc. ou agências de emprego na busca de candidatos com atributos exigidos no cargo. Etapa 2 Em seguida encontrando o perfil e atributos exigidos para a função, será iniciada as entrevistas técnicas com análises de currículo, os…