Caso Catho

organização das atividades, seja no ambiente familiar ou corporativo, o importante é fazer as coisas certas, na hora certa. “A palavra mágica aqui é disciplina espartana, hora de jantar, hora da ginástica, hora da novela, tudo na sequência correta, apenas casos extremamente críticos devem ser tratados como exceções”, afirma. E nessa constante disputa entre o profissional e o pessoal, podemos entender que um não funciona sem o outro, e por isso, os interesses devem caminhar sempre…

cada situação, e esse preparo é obtido através de estudo e experiência , pois como no exemplo do filme podem existir casos de reações extremas como o suicídio da colaboradora da empresa. Este tipo de tecnologia também pode , e já é de certa maneira utilizada em processos seletivos, como envio de currículos por email, e site de recolocação no mercado de trabalho, exemplos :Catho , infojobs entre outros, que auxiliam as empresas e os candidatos na procura de vagas. Terceira Parte: Quais…

endereço do restaurante, e também uma possível expansão do negócio, mesmo sem ser o foco do fundador. É aconselhável uma avaliação dos fornecedores atuais do restaurante, e se necessário a busca de novos contratos com outros fornecedores para que em caso de urgência o restaurante não dependa apenas de um único fornecedor para atender seus clientes. 3 CONCLUSÃO Concluí-se que o sucesso do…

convivência; maus hábitos são de fácil desenvolvimento, mas de difícil convivência". Pense no hábito da leitura, no hábito de construir e desenvolver relacionamentos, no hábito de chegar atrasado aos compromissos, no hábito da organização pessoal, etc. No caso da Advocacia, da mesma forma, são os nossos hábitos como profissionais do Direito que irão definir o futuro de nossas carreiras. E pensando em quais hábitos teriam o condão de fazer um advogado ser bem sucedido ou não,…

iniciou suas atividades na empresa em que foi contratado pelo supervisor de produção, cuja carga horária era de 48 horas semanais, porém não foi registrado e, depois de alguns dias, a empresa verificou que ele não tem o perfil adequado. Com base no caso apresentado anteriormente, responda: quais as implicações legais e o que faltou no processo de contratação na empresa? Quais são os princípios do direito e do contrato de trabalho que a empresa infringiu? Embora não tenha havido…

1-Introdução Neste trabalho venho trazer algum conhecimento adquirido no decorrer do 1º semestre do curso superior de tecnologia de recursos humanos. Neste trabalho irei trazer umas noções básicas sobre o caso restaurante Fellini falando sobre a organização formada na empresa, a sustentabilidade da cultura e valores organizacionais e ainda as estratégicas que o líder fez para melhoras seus negócios. 2-Desenvolvimento De acordo com o estudo do case

idéias e conceitos para ajudar as pessoas a pensar em termos globais e estratégicos Mentoring A matéria do portal diz que: “Poucos profissionais já atuaram como mentores em sua empresa ou foram “mentorados”, um total de 10,9%, segundo pesquisa da Catho realizada com 16 mil participantes entre março e abril deste ano.” Para entendermos um pouco sobre mentoring, é preciso conhecer o seu conceito. Mentoring ou tutoria é um processo no qual um profissional mais experiente (o mentor ou o…

a presença de animais em seus espetáculos o que também reduziu gastos de manutenção e logística. Todas essas mudanças trazidas por Laliberté através do Cique Du Soleil são “ações inovadoras”, Laliberté pegou algo novo já existente, o circo neste caso, e deu a ele uma cara nova tornando-o extremamente próspero e lucrativo. Criação dos espetáculos Consultando o site do Cirque Du Soleil, podemos ver a visão do Circo sobre si mesmo. Ali no que diz respeito as performaces…

profissional ou preconceito? Preconceito das empresas em contratar gente qualificada, que não consegue a vaga, ou método equivocado de contratação? Não é preconceito das empresas, mas sim teimosia no erro, de alguns Recursos Humanos. São até casos de incompetência mesmo. Desculpe os que não o são. E saibam que os bons são poucos. Mas temos de mudar este quadro. Atualmente trabalho com consultoria externa/interna, de Gestão Estratégica, e na modificação de visão, do Plano de…

em equipe 31/03/2011 Especialistas apontam atitudes que devem ser evitadas na hora de atuar em grupo Mais | Cada vez mais o mercado de trabalho exige dos profissionais facilidade para trabalhar em equipe. Ocorre que em boa parte dos casos o sucesso no desempenho dessas tarefas esbarra na falta de bom-senso e de limites entre o que pode ou não ser feito ou dito. O Universia conversou com especialistas de carreira que listaram algumas atitudes imperdoáveis no relacionamento diário de