Caso A Marcelo Recebeu Seu 13º Salário

CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante foi admitido nesta cidade pela Reclamada em 15.04.2002 para exercer a função de “auxiliar de manutenção” recebendo seu último salário no valor de R$ 1.112,88 (um mil cento e doze reais e oitenta e oito centavos) mais 30% de periculosidade por mês. Ocorreu a rescisão contratual em 04.06.2011. Recebeu parte das verbas contratuais e rescisórias. 2. DA JORNADA DE TRABALHO O Reclamante laborava de segunda a sábado das 07:00 as 16:00…

para o número de meses Digitar valor PV CHS PV 0 PMT Digitar valor de FV Teclar FV Digitar valor de i Teclar i Teclar n Vantagens: Ganho de tempo; Segurança de um bom trabalho; É utilizada para cálculos simples ou mais difíceis. CASO A I-O valor pago por Marcelo e Ana para a realização do casamento foi de R$ 19.968,17 (FALSA) I=7,8% ao mês iq=0,0781 Iq = (1+0,0781)10/30-1 Iq = 0,0254 em 10 dias iq = 2,5381% em 10 dias 12.256= 3.075 (1º GASTO) 10.586-2.646,50 entrada do buffet…

ETAPA 3 Caso A Marcelo recebeu seu 13º salário e resolveu aplicá-lo em um fundo de investimento. A aplicação de R$4.280,87 proporcionou um rendimento de R$2.200,89 no final de1.389 dias. A respeito desta aplicação tem-se: a) M=C.(1=i)^t 6.481,76 = 4.280,87 (1+i)^1,389 6.481,76/4.280,87 =(1+i)^1,389 1,51=(1+i)^1.3689 (1+i)=1,51 => => (1+i)= 1.002987=> i= 1.002987-1 => 0,02987% R: Portanto a taxa diária é de 0, 02987% b) M=C.(1-i)^t 6.481,76 = 4.280,87 (1+i)^30…

conhecimento teórico somado a uma ferramenta computacional, como uma planilha em Excel, tem ajudado milhares de pessoas a encontrarem caminhos mais sensatos e ponderados, tanto para as pequenas como para as grandes decisões financeiras de suas vidas. Marcelo e Ana estão casados há seis anos e planejam ter um bebê no próximo ano. O casal se encontra, atualmente, com uma vida financeira organizada, mas entendem que suas vidas mudarão no momento em que Ana engravidar. Há cinco anos,…

empregador têm direitos e deveres. O empregado contratado pelo regime da CLT tem direito às férias após no mínimo 12 meses consecutivos de vínculo com a empresa. Isso não quer dizer que ele tenha que tirar férias logo após um ano, mas entre 12 e 23 meses. Caso ultrapasse esse período, o empregador tem que pagar o dobro dos vencimentos. Mas o que fazer se a empresa não pagar ou ceder as férias? “Daí o empregado pode entrar na Justiça, mas ele sabe que corre o risco de ser demitido.…

Reclamada não vem depositando o FGTS da parte Reclamante. O que já possibilita à Reclamante pleitear uma rescisão de contrato por falta de cumprimento das obrigações contratuais, bem como durante o período laborado pela Reclamante o pagamento do salário mensal era feito em atraso. A parte Reclamante, todavia, prestou seus serviços até o dia 17/09/14, na esperança de que a situação fosse solucionada, entretanto a empresa Reclamada nada fez para solucionar o problema. Dessa forma, a partir…

utilizadas para o calculo dos juros composto: 2 – DESAFIOS PROPOSTOS CASO A Na época em que Marcelo e Ana se casaram, algumas dívidas impensadas foram contraídas. Deslumbrados pelo grande dia usaram de forma impulsiva recursos de amigos e créditos pré-aprovados disponibilizados pelo banco em que mantinham uma conta corrente conjunta há mais de cinco anos. O vestido de noiva de Ana bem como o terno e os sapatos de Marcelo foram pagos em doze vezes de R$ 256,25 sem juros no cartão…

Ao sair de férias trabalhador deve receber abono de 1/3 do salário As férias são um direito constitucional do trabalhador pelo qual, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, ele fará direito. Nos primeiros 12 meses de trabalho, o empregado adquire o direito a 30 dias de férias. Nos 12 meses seguintes o empregador deve, obrigatoriamente, conceder estes dias de folga remunerada ao empregado. Mas quem escolhe quando o empregado tira férias, é o empregador. As…

sua vez, a render juros. Esse tipo de rendimento é muito vantajoso, sendo utilizado pelo atual sistema financeiro. O juro composto é o mais comum no sistema financeiro e, portanto, o mais útil para cálculos do dia-a-dia. Passo 2: Caso A Marcelo recebeu seu 13º salário e resolveu aplicá-lo em um fundo de investimento. A aplicação de R$4.280,87 proporcionou um rendimento de R$2.200,89 no final de 1.389 dias. A respeito desta aplicação tem-se: I – A taxa média diária de…

FATOS O Reconvinte foi admitido pela Reconvinda, em 07.08.2014, na função de técnico de segurança no trabalho. Foi afastado em 14.01.2015 demitido por justa causa. Teve como última REMUNERAÇÃO mensal, o valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais). Não recebeu qualquer tipo de indenização pela rescisão do contrato, lhe sendo movida a presente ação de consignação em pagamento, na qual resta consignado a importância de R$ 5.881,58 (Cinco mil, oitocentos e oitenta e um reais e cincoenta e oito…