Caso A Asea Brown Boveri

cada vez mais competitivos mercados globais. Críticos das mudanças, e nos incluímos nessas fileiras, contraproporiam que a frequentemente quase irrefletida busca de tais táticas de negócios tem cortado para fora o coração destes negócios. Em muitos casos, as ações da 1 DEAL, Terrence E.; KENNEDY, Allan A. The new corporate cultures: revitalizing the workplace after downsizing, mergers, and reengineering. Reading, Massachusetts: Perseus Books, 1999. 2 administração têm destruído o…

O desafio da gestão de pessoas em uma empresa de pequeno porte RESUMO: Este trabalho tem como objetivo verificar, por meio de estudo de caso, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados em pequenas empresas, analisando suas principais dificuldades, o papel do fundador e os benefícios gerados. Para tanto, foi utilizado como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de prestação de serviços de instrumentação e eletrônica, denominada no artigo como EPX, onde…

Brasil, o comitê técnico responsável pelas normas da NBR‐ISO 9000 é o CB25, da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). As normas ISO não são de caráter imutável. Elas devem ser revistas e revisadas pelo menos uma vez a cada cinco anos. No caso específico das normas da série 9000, inicialmente publicadas em 1987, a última revisão ocorreu em 2008. 1 Organização Internacional de Estandardização 2 Reduzir a um só tipo, normas. INFOCURSOS Qualidade Total ‐ ISO 9000 – Os 8s 4 Anotações Import

DESIGN MACROERGONÔMICO NO PROJETO DE POSTOS DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO DE POSTO DE PRÉCALIBRAÇÃO DE MEDIDORES DE ENERGIA MONOFÁSICOS Sérgio Ricardo Krug Porto Alegre, 2000 ii UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONAL EM ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO APLICAÇÃO DO MÉTODO DE DESIGN MACROERGONÔMICO NO PROJETO DE POSTOS DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO DE POSTO DE PRÉ-CALIBRAÇÃO DE MEDIDORES DE…

poder informal que pode facilitar seu trabalho. Por outro lado, o consultor interno carece de atualização prática. Seus conhecimentos são adquiridos de maneira teórica, por este não ter oportunidade de aplicar esses novos conhecimentos em diferentes casos e empresas. Por esse mesmo motivo, o consultor interno geralmente possui menos experiência que o consultor autônomo. Dentro da empresa, suas idéias geralmente tem menor aceitação nos altos escalões da empresa ("santo de casa não faz…

grupos são acompanhados à distância pelo Professor. Assim, o grupo tem oportunidade de tirar dúvidas a qualquer momento. Para tal, o grupo se comunica com o Professor por e-mail, colocando sempre campo “assunto” da mensagem: PIN <CIDADE> <TURMA N>. Em casos excepcionais, o Professor atende o grupo por telefone, em sistema de help-desk. A Figura 1 a seguir apresenta a Metodologia de Trabalho: 1.6 Critérios de avaliação O seguinte critério de avaliação é…

Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) para que o empresariado, o governo e a sociedade em geral possam acompanhar os novos rumos da economia mundial. Do ponto de vista teórico, não há mais dúvidas de que a humanidade só sobreviverá caso consiga conciliar a produção de bens e serviços com a preservação ambiental e o bem-estar social. E a adoção do MDL é um passo decisivo nesse sentido. Ainda há muitas divergências e muitos interesses conflitantes para a formulação de…

PepsiCo. Entre 1996 e 1999, Indra foi Vice-Presidente Sênior de Estratégia Corporativa e Desenvolvimento. Antes de ingressar na PepsiCo, em 1994, Indra passou quatro anos como Vice-Presidente Sênior de Estratégia e Marketing Estratégico da Asea Brown Boveri, indústria com sede em Zurique. Ela fazia parte da equipe de alta gestão responsável pelos negócios da empresa nos EUA, bem como seus negócios industriais em todo o mundo, representando cerca de $ 10 bilhões dos $ 30 bilhões em…

GE FK 145/37000 (GENERAL ELECTRIC) ......................... 15 FIGURA 2.6 – DISJUNTOR A PEQUENO VOLUME DE ÓLEO ........................................................................................ 16 FIGURA 2.7 – CORTE DISJUNTOR PVO ALTA TENSÃO ASEA HLC (ABB) ............................................................. 16 FIGURA 2.8 – CÂMARA DE DISJUNTOR A AR COMPRIMIDO TIPO MONOBLAST .......................................................... 18 FIGURA 2.9 – CÂMARA DE DISJUNTOR A AR…

página inicial da Unidade 7, os autores discorrem sobre sucesso e insucesso na implantação do programa denominado seis sigma. Destacam algumas empresas de sucesso observando “Existem inúmeros casos de organizações que obtiveram êxito em programas Seis Sigma, como a Motorola, Allied Signal, Texas, Asea Brown Boveri, Black & Decker, Bombardier, Dupont”. Complementam que avaliando os motivos do sucesso, constata-se que todas essas empresas – e respeitada a sua diversidade – tiveram uma…