Case O Papel Do Administrador Na Organização

ENGENHARIA SANITÁRIA E AMBIENTAL NA CIDADE DE VITÓRIA, ESPÍRITO SANTO CASE STUDY AS INDUSTRY SEARCH MODE OF A FINANCIAL ONG ACTING ON SANITARY AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING IN VITÓRIA, ESPÍRITO SANTO Lucas Scheidegger Calenzani¹ Rannier Eymael da Costa¹ Roniel Andrade de Souza¹ Symone de Deus Miranda Gonçalves² Resumo Abstract O artigo apresenta estudo de caso como modalidade de pesquisa do fluxo financeiro de uma ONG – Organização Não Governamental, que atua no setor de Engenharia…

CASE MICROSIGA A) Qual habilidade administrativa seria mais exigida para um presidente da Microsiga? Segundo Maximiano, competências são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar atividades. As competências desenvolvem-se por meio de experiência profissional, educação formal e informal e convivência familiar e social. As competências importantes para o desempenho de tarefas gerencias agrupam-se em quatro categorias principais que são: intelectuais,…

e ver através. Este conjunto de visões possibilita uma direção para a organização. Toda essa questão está centrada na existência de um líder com capacidade de uma liderança visionária, passando pela condição de formular e buscar uma visão, uma referência clara e desenhada. A ESTRATÉGIA COMO UM PROCESSO VISIONÁRIO ORIGEM EM ECONOMIA A escola empreendedora, como a de posicionamento, nasceu da economia. O papel do empreendedor na teoria neoclássica, era limitado a decidir…

www.espm.br/centraldecases RESUMO Este case enfoca as mudanças em curso na Petrobras e história a gestão do Sr. Henri Philippe Reichstul na presidência da empresa, descrevendo as suas ações para tornar a Petrobras mais ágil, competitiva e lucrativa. O case reconhece no entanto as dificuldades do novo presidente da empresa, devido às limitações legais que pesam sobre as estatais. PALAVRAS-CHAVE Petrobras, reestruturação. | Central de Cases 3 SUMÁRIO 1. Breve…

consultorias em treinamento do mundo – Amana Key. Ciente da grandeza de seu aprendizado quando voltou à empresa, reuniu todos os seus subordinados para transmitir as informações recebidas no treinamento. Nesse contexto, pode-se afirmar que Nena fez o papel de: (A) líder. X (B) símbolo. (C) porta-voz. (D) disseminador. (E) empreendedor. 3) É oficial, nenhum país é tão complicado para as empresas quanto o Brasil quando se trata de calcular e pagar impostos. Para estar em dia com a…

consultorias em treinamento do mundo – Amana Key. Ciente da grandeza de seu aprendizado quando voltou à empresa, reuniu todos os seus subordinados para transmitir as informações recebidas no treinamento. Nesse contexto, pode-se afirmar que Nena fez o papel de: (A) líder. (B) símbolo. (C) porta-voz. (D) disseminador. (E) empreendedor. 3) É oficial, nenhum país é tão complicado para as empresas quanto o Brasil quando se trata de calcular e pagar impostos. Para estar em dia com a…

caracterizar a cultura organizacional de uma empresa tornamo-nos capazes de conhecer quais são os valores e normas que orientam o funcionamento da organização e que são assimilados e reproduzidos pelos funcionários da empresa. A cultura organizacional também permite que a empresa se destaque no mercado e assuma um papel relevante diante da concorrência. Vimos no Case apresentado, que as empresas estão buscando interagir com as instituições de ensino, o que leva a uma nova mudança de…

sem valor. Os diamantes só adquirem valor no mercado de pedras preciosas, após o processo de remoção das impurezas, a lapidação correta e com número de facetas adequadas a sua aplicação em determinada jóia. Pontos para análise e discussão do case: 1. Os erros são importantes na nossa carreira, quando percebidos e trabalhados no sentido de não mais realizá-los. Porque Michael Jordan não quis esquecer o momento de reprovação? 2. Quais as ações de autoconhecimento,…

caracterizar a cultura organizacional de uma empresa tornamo-nos capazes de conhecer quais são os valores e normas que orientam o funcionamento da organização e que são assimilados e reproduzidos pelos funcionários da empresa. A cultura organizacional também permite que a empresa se destaque no mercado e assuma um papel relevante diante da concorrência. Vimos no Case apresentado, que as empresas estão buscando interagir com as instituições de ensino, o que leva a uma nova mudança de…

AULA 1 Função Financeira da Empresa A essência da administração é o processo de decisão: “administrar é decidir”. A continuidade das organizações depende da qualidade das decisões tomadas pelos administradores, nos vários níveis organizacionais. O processo decisório financeiro requer que se respondam às três questões fundamentais: 1 – Quais investimentos de longo prazo devem ser feitos? 2 – Quais os recursos mais adequados para a realização desses investimentos? 3 – Como a