Case De Sucesso Empresas Que Motivam Funcionários

edifícios, fábricas, máquinas, equipamentos, investimentos financeiros e com isso obtinha-se o crescimento e a expansão. A imagem do sucesso organizacional era representada pelo tamanho da organização e suas instalações físicas, sobretudo, pela riqueza financeira. As organizações procuravam acumular ativos intangíveis, físicos e concretos como base de seu sucesso e de sua força e poder no mercado. A acumulação de recursos financeiros e materiais era um dos objetivos organizacionais mais…

negócios: como elaborar e implementar. Crescimento e Desenvolvimento de empresas, diagnóstico organizacional, diferencial competitivo, formatação de estratégias. Opções e alternativas de negócios. O sistema de franchising. Bibliografia Básica BERNARDI, L. A. Manual de empreendedorismo e gestão: fundamentos, estratégias e dinâmicas. São Paulo: Atlas, 2003. DEUTSCHER, J. A.; PAVANI, C. et al. Plano de Negócios: planejando o sucesso de seu empreendimento. Rio de Janeiro: Lexikon, 1999.…

outras inovações nestas organizações públicas. Palavras-chaves: formação burocrática tradicional; formação político-organizacional; projeto de saúde mental de Belo Horizonte; orçamento participativo de Porto Alegre. ABSTRACT This article explores two case studies of innovative practices in Brazil, acknowledged as having extended both popular participation in the decision making process and social rights - the Mental Health Project of Belo Horizonte breaks with the usual patterns of…

auto-realização. Então fica subtendido que salário não é sozinho fator motivador, mas diz muito na hora de escolher um emprego, afinal é com o salário que suprimos nossas necessidades. EMPRESA TECNORED DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO S/A Identificação da empresa, qual será desenvolvida a atividade: Nome: Tecnored Desenvolvimento Tecnológico S/A Localização: STN Conjunto M Entrada A Edifício Vital Brasil BRASILIA – DF Segmento em que atua: Pesquisa e…

this organizational climate and to link the profile of the interviewees with the level of motivation and satisfaction presented. This study has quantifying nature, it is essentially descriptive and clarifying and its analysis method is the study of a case. To data collection, a questionnaire was utilized with closed and objective questions, whose data were summed up to analysis and presentation of the results. Key words: Corporate Climate. Culture. Motivation and Satisfaction within…

Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Avaliador Prof. Esp. Antonio Miranda Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Avaliador Pro fa. Jaqueline Leocadio da Silva Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Coordenadora do Curso de Administragdo de Empresas Taboao da Serra 2011 Dedicamos este trabalho a todos os nossos f amiliares e amigos que souberam compreender os momentos de ausência em função da realização deste trabalho. AGRADECIMENTOS E dif.cil agradecer a todas as…

Macrotendências da Gestão de Pessoas. CASO INTRODUTÓRIO Sinais de Alerta A Monte Alto S/A (MA) é uma empresa de componentes eletrônicos para computadores e emprega cerca de 1.100 funcionários. Nos últimos anos, cerca de 16 de seus executivos deixaram a empresa. Alguns deles, para abrir um negócio próprio. Além disso, o índice de rotatividade do pessoal técnico bateu nos 40% ao ano, o dobro das empresas do mesmo ramo de atividade. Os dirigentes da MA sabem que os salários baixos…

satisfação e motivação dos funcionários. Assim sendo clima organizacional, satisfação e motivação são fatores interrelacionados no contexto organizacional. Tais temas tem sido, cada vez mais explorados, por estudiosos e administradores do comportamento humano nas organizações, visando identificar o que move e afeta o indivíduo no trabalho. Visando corroborar nesse aspecto, esse estudo teve por objetivo, identificar os níveis de satisfação e motivação dos funcionários de uma…

com que a teoria das atitudes, da psicologia social, e a teoria sobre cultura organizacional, complementam-se na explicação de resistências a mudanças tecnológicas. Para tanto, foi utilizada uma pesquisa de clima organizacional realizada em uma empresa estatal do sul do país, compondo um estudo de caso. É apresentada uma fundamentação teórica sobre mudanças, tecnologia, formação de atitudes e cultura organizacional. Essa base teórica é utilizada para descrever a forma com que a…

grupos incomuns, individuais ou caixas de e-mail, fornecer folha de rosto, notificar fontes de fax para fax sobre IP (FoIP) entre outras funções. A cada dia, recentes pesquisas certificam a necessidade de integração dos sistemas utilizados pelas empresas. Os servidores de fax atuais podem proporcionar essa vantagem, pois proporcionam facilmente integrações com importantes soluções empresariais como ERP, CRM, host, legacy e outros aplicativos de negócios para automatizar a entrega de…