Case De Empresas Na Negociação

opA OPORTUNIDADE E A ESTRATÉGIA Case fictício preparado pelo Prof. Ricardo D’Alò de Oliveira, ESPM RS. 2008 Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM. www.espm.br/centraldecases | centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 RESUMO O presente relato está baseado em um caso real envolvendo decisões estratégicas na expansão da empresa para o mercado internacional.…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ALUNOS (AS): PROFESSOR: NEI MUCHUELO SANTO ANDRÉ 2014 Sumário: 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. COMITÊ DE NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL...........................................................4 3. RELATÓRIO – I.............................................................................................................5 4. ESQUEMA DE…

br/centraldecases Central de Cases DESENVOLVIMENTO DE MARCAS PRÓPRIAS NO BRASIL a experiência do Grupo Pão de Açúcar (Companhia Brasileira de Distribuição) Preparado pelos professores Francisco Gracioso e Eduardo Rienzo Najjar, da ESPMSP. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações obtidas no meio eletrônico e pesquisa bibliográfica mencionadas ao longo do texto. Não é intenção dos autoes avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão.…

e pontos de vista, favorecendo a expressão individual e a busca de melhores decisões ou soluções. Como na vida, também nas empresas existe O conflito organizacional. Diante do artigo que encontramos acima e de nossas discussões sobre negociação e conflito nas organizações, pode-se afirmar que conflitos gerados dentro de uma organização podem vir a ser benéficos para empresa e colaboradores? É possível ocorrer o “ganha-ganha”. Justifique sua resposta, de forma fundamentada, utilizando…

Análise Case Jonhson Beverage, Inc Questões Gerais 1. Diferenças entre o custeio por absorção e o custeio ABC O custeio por absorção (também chamado de custeio total) é utilizado nas demonstrações de resultado para fins externos. Nessa metodologia, os custos do estoque incluem material direto, mão-de-obra direta e custos indiretos de produção. Em outras palavras, são incluídos no estoque todos os custos indiretos, sejam fixos ou variáveis, e tratados como

longo do texto. Não é intenção dos autoes avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da lei. Direitos Reservados ESPM. Junho 2000 www.espm.br/centraldecases Central de Cases DESENVOLVIMENTO DE MARCAS PRÓPRIAS NO BRASIL a experiência do Grupo Pão de …

planejamento Estudo dos valores organizacionais (comunicação eficaz, delegação de poderes, técnicas de negociação, administração do tempo individual e de grupo, processos de desenvolvimento da empatia, etc) Técnicas de condução de reuniões Equipe e trabalho em equipe Eficácia na comunicação entre as pessoas Relacionamento interpessoal Solução de Conflitos e outras necessidade da empresa Instrutor(a) Silvio Paterno Currículo Graduação em Filosofia com especialização em…

Central de Cases DESAFIOS DA WEG NO MERCADO CHINÊS www.espm.br/centraldecases Central de Cases DESAFIOS DA WEG NO MERCADO CHINÊS Preparado por Diego Pautasso e Américo Ribeiro Mendes Netto, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de RI e ADM, que abordam Negócios Internacionais e Internacionalização Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção dos autores avaliar…

Case para Gestão de Processos Professor Arnaldo Paulo Mendes Case da Floricultura do Sr. Antônio 1. Introdução O Sr. Antônio é um comerciante experiente, com mais de 50 anos de vida profissional como dono de floricultura, iniciados nos anos 1960, quando o Rio de Janeiro ainda se sentia a capital da República, e havia por aqui muitos reflexos da então recém-mudada estrutura federal, como sedes de estatais, Ministérios ainda em fase de mudança. Os altos funcionários dessa…

conceitos através de exemplos do dia a dia para treinar o modelo mental do MBA. Este trabalho nos levará a reflexão sobre os seguintes pontos: • Quais são os elementos que devem ser trabalhados e aplicados no dia a dia do MBA? • Onde as empresas pecam e o que elas fazem errado? SUMÁRIO CAPÍTULO 1 – DESCRIÇÃO DA IDEIA CENTRAL DOS LIVROS SUGERIDOS PARA LEITURA 1. – Ideia central do Livro A Meta 2. – Ideia central do Livro A…