Case De Consultoria Interna Rh

2 QUEM FAZ O BRANDING O Branding é responsabilidade compartilhada por todos os funcionários. Mas alguns têm um papel mais relevante. O Empreendedor e o CEO lideram as iniciativas para definir propósitos e estratégias para valorizar a marca. O RH seleciona pessoas que compartilham os mesmos valores e dissemina a cultura da marca dentro da empresa. O Marketing dissemina fora e estabelece estratégias integradas que vão muito além de conquistar mercados, agora o marketing…

indirectly the productivity and the financial results of the companies. This study covers the business managers’ perception of the evaluation of the results of QLW programs, based on a quantitative research. It also illustrates these contributions with the case study of SERASA, a Brazilian company that continuously evaluates the results of People Management, presenting the organization’s measures for QLW. The conclusions show the needs to develop measures of evaluation, and to emphasize…

últimas décadas e sua influência no gerenciamento de pessoas. • Inovação. • A nova era de RH. • RH como centro de resultados. • A era das competências e dos talentos. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Que ideia de gestão por competência está sendo difundida nas organizações modernas? • Quais são as tendências atuais e futuras? • Nesta nova era, o RH pode ser considerado centro de resultados? • Quanto vale uma nova…

Motivation, for many scholars, is easier to say what it is not of that it classifies it. Based on the Theory of Maslow, it is possible to get a theoretical knowledge regarding the comples meant of motivation Key-words: motivation, necessity, case study. SUMÁRIO 1 MOTIVAÇÃO ............................................................................................................................ 9 1.2 TEORIAS DE CONTEÚDO DA MOTIVAÇÃO ................................................

importância do programa. 13 Abstract of Final Project presented to COPPE/UFRJ as a partial fulfillment of the requirements for the degree of specialist in Knowledge Management and Enterprise Intelligence. MANAGEMENT OF PEOPLE FOR ABILITY: STUDY OF CASE OF A RENDERING COMPANY OF SERVICE IN TECHNOLOGY OF THE INFORMATION Fernando Cesar Guarany Humberto Alencar de Oliveira Márcia Rocha de Aguiar August/2003 Advisors: Elisabeth Braz Pereira Gomes Department: This work…

UNIPINTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL Abordagem Tecnológica Unidade Gama/DF 2010. UNIPINTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO DE CONSULTORIA EMPRESARIAL Abordagem Tecnológica Anderson de Souza Alves RA 1021681 Gestão da…

Recursos Humanos. Benefícios. Motivação. 20 LIMA, Marcela Oliveira Cunha. THE MOTIVATION OF THE EMPLOYEES WITH THE BENEFITS OF ALPARGATAS S/A: a case study. 2008. 67p. Monograph (Graduation in Administration) University Center of João Pessoa -UNIPÊ. ABSTRACT The present work deals with to the motivation and the corporative social benefits,a study of case under the general heading of motivation of the employees with the benefits of Alpargatas S/A, genuinamente national company who…

efetividade e a economicidade em relação à estratégia de negócio da organização, forçando a implementação de um Gerenciamento de Serviços de TI. O presente trabalho busca o que poderia ser traduzido para “terceirização interna”: caracterização do modelo como uma solução de gestão interna de serviços com diversas implicações organizacionais. A pesquisa foi baseada em ampla revisão bibliográfica (ainda que o tema seja esparsamente tratado na literatura) e na análise de casos em…

extensa rede credenciada atende às necessidades e objetivos de seus Beneficiários, o que lhe coloca em posição vantajosa frente a seus concorrentes. CAPÍTULO 2. Análise de Recursos Humanos 2.1 Organograma da empresa e identificação do RH Figura 10 - Organograma 2.2. Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance de objetivos tanto organizacionais…

Mantém operações no México, Brasil, Argentina e Peru. Mas o Brasil conquistou uma posição de destaque nos últimos anos. "O País é visto como a principal estrela pela companhia por ter a mais veloz taxa de crescimento", afirma Christopher King, da consultoria americana Stifel Nicolaus Telecom Equity Research. Em 10 2008, as vendas da operação brasileira aumentaram 53%, comparando os dados com o mesmo período do ano anterior. Foi quase o dobro dos 29% de alta da Nextel…