Paper Aspectos Emocionais nas Organizações

2. Conceito de Gestão Gestão é ter controle sobre os processos da empresa. Gerenciar e administrar, sempre visando o crescimento, movendo esforços humanos. Podendo ser, instituições privadas, sociedade de economia mista, com ou sem fins lucrativos. A gestão surgiu após a revolução industrial, por uma necessidade de solucionar problemas que antes não existiam, através de modelos e tecnicas administrativas. Gestão é um ramo das ciências humanas, porque tratam com grupo de pessoas, procurando manter a sinergia entre elas, a estrutura da empresa e os recursos existentes. Henri Fayol foi o primeiro a definir os pilares básicos da gestão. Atualmente um dos maiores nomes é Peter Drucker que redefiniu os conceitos básicos de administração que são eles: A) Planejar B) Organizar C) Dirigir D) Controlar Segundo Jonh W. Riegel, O êxito do desenvolvimento de executivos em uma empresa é resultado, em grande parte, da actuação e da capacidade dos seus gerentes no seu papel de educadores. Cada superior assume este papel quando ele procura orientar e facilitar os esforços dos seus subordinados para se desenvolverem. 3. Emoções no ambiente de trabalho O ser humano possui cinco emoções básicas, presentes no ambiente de trabalho, e cada uma delas tem sua fisiologia e consequência nos resultados organizacionais. Medo Fisiologia: Influencia nos batimentos cardíacos, acelera a respiração, prepara o corpo para a fuga. Consequências: pessoas com medo tendem a fugir de

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA ADMINISTRAÇÃO I DATA: 24/11/2011 ALUNOS: JEDIAEL EMANOEL P. DA SILVA; LUCIANO CAMPOS DOS SANTOS; YAN RIEDEL ESTUDO DE CASO – DANONE 1. Características Ano de fundação da empresa: 1919 (início da fabricação de iogurtes) e 1932 (Instalação da fábrica, na França). Localização das unidades centrais – A Danone Brasil tem sua matriz situada em São Paulo (SP) e tem uma fábrica localizada em Poços de Caldas (MG). Ano de fundação no…

Bibliográficas ............................................12 Introdução O presente trabalho tem por objetivo a resolução de Desafio Profissional, no qual trata a respeito de uma empresa que esta passando por um período por vários anos de queda de valor da empresa, onde nas decisões de CEO, preciso reverter o quadro de queda de valor e de resultados. As decisões serão baseadas nas disciplina, Gestão estratégica de Marketing e mercados, Gestão de Processos e Qualidade,…

CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo a resolução do Desafio Profissional, no qual trata a respeito de uma empresa que esta passando por um período por vários anos de queda de valor da empresa, onde nas decisões de CEO, preciso reverter o quadro de queda de valor e de resultados. As decisões serão baseadas nas disciplinas , Gestão estratégica de Marketing e mercados, Gestão de Processos e Qualidade, Gestão…

1- Estudo de caso – COMENTÁRIO INDIVIDUAL 2- Caso – Nestlé 3- Data limite da postagem – 13/03/2013 4- Postagem em anexo 5- Objetivos • • Identificar os aspectos principais tratados no caso. Elaborar um comentário respondendo à pergunta proposta e demonstrando os conhecimentos que possui sobre o tema abordado no caso. Sim ( ) Não (x) 6- Instruções Lembre-se de que o estudo de caso é um método de ensino-aprendizagem que apresenta uma situação problema particular para ilustrar a aplicação…

termo é usado para descrever a análise de gigantescos volumes de dados que geramos quando fazemos ligações telefônicas, trocamos e-mails, realizamos uma busca na internet, compartilhamos um post numa rede social ou compramos algo numa loja. Graças à inteligência gerada a partir desses rastros, é possível prever comportamentos, identificar padrões e descobrir o porquê de muitas coisas. 2. A teoria da Cauda Longa e o Big Data A teoria da Cauda Longa diz que nossa cultura e economia estão…

abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. EMPREENDEDOR Empreendedores são pessoas que têm a habilidade de ver e avaliar oportunidades de negócios; prover recursos necessários para pô-los em vantagens; e iniciar ação apropriada para assegurar o sucesso. São orientadas para a ação, altamente motivados; assumem riscos para atingirem seus objetivos”. O empreendedor tem um novo olhar sobre o mundo à medida que presencia a evolução. Valoriza suas experiências,…

valor da marca (e mais ainda) (Kotler; 2005). Para um melhor entendimento do assunto, podemos usar como exemplo o case de sucesso da Danone Brasil (Case-Study DNA Danone, Revista da ESPM; Janeiro/Fevereiro de 2008), que, para se alcançar uma audaciosa meta, passou por um processo de rebrand interno, pensando em refletir sua maneira de agir no mercado. Presente no Brasil desde 1970 com o lançamento do primeiro iogurte com polpa de frutas, rapidamente se tornou um sucesso de vendas no…

FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI WAGNER ROCHA NOBRE EMPREENDEDORISMO SOCIAL: INOVANDO ATRAVÉS DE VALORES Rio de Janeiro 2015 WAGNER ROCHA NOBRE EMPREENDEDORISMO SOCIAL: INOVANDO ATRAVÉS DE VALORES Monografia apresentada à Faculdade Internacional Signorelli como parte dos requisitos exigidos para a conclusão do curso de Administração. Orientador: Prof. Me. Vinicius Hetmanek de Passos Maciel Rio de Janeiro 2015 2 3 WAGNER ROCHA NOBRE EMPREENDEDORISMO SOCIAL: INOVANDO…

transformando-se em fatores reais de decisão na hora da compra deste produto. Palavras-Chave: Marketing – Embalagens de Iogurtes – Produto – Design - Cores ABSTRACT This paper presents a study within the context of marketing, packaging as a deciding factor in buying, and more specifically in the segment of yogurt. How brands reach their consumers in the psychological field, neuromarketing, designers and styles through differentiated from the other competitors trying to…