Carta Negociação Salarial

DISTÂNCIA- CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos “Roteiro de preparação para negociações salariais” Campo Grande-MS Abril/2013 Acadêmicos Cintia M Dias – RA 420896 Alessandra C L Lopes – RA 433032 Diego C de Almeida– RA 438526 Maronei S Silva – RA 414674 Silvia de Melo – RA 438421 TECNICAS DE NEGOCIAÇAO Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada como atividade avaliativa da disciplina Gestão em…

Limites da redução salarial através de negociação coletiva Gustavo Filipe Barbosa Garcia Juiz do Trabalho do TRT da 24ª R Ex-Auditor Fiscal do Trabalho (Publicado na Justiça do Trabalho nº 221, p. 33) SUMÁRIO 1. Introdução 2. A irredutibilidade salarial como regra 3. A forma viabilizadora da redução salarial 4. Motivos da redução salarial 5. O que pode ser objeto da redução 6. A flexibilização in pejus como uma exceção 7. Um caso específico 8. Bibliografia. 1. INTRODUÇÃO O tema…

NEGOCIAÇÃO SALARIAL Uma negociação salarial é sempre um momento de tensão para qualquer profissional. Um processo delicado que exige do profissional preparo, firmeza no que está pleiteando como aumento e consistência de informações. Esta preparação deve ser realizada também para efeitos negativos, pois não significa que o nosso objetivo será realizado. Muitas pessoas relutam em falar da importância que o salário tem em nossas vidas, porém

DESAFIO Foi notado que este pedido de aumento sálarial possue várias falhas, e em vários pontos. Notamos que foram suprimidos itens de relevada importância que devam constar em um roteiro de preparação para negociação salarial. Apesar de sentir-se preparado e capacitado para pretender o aumento salarial,voce recebe um "NÃO" como resposta. O seu pedido não deve ser deixado de ser pleiteado, e sim, ser feito uma remodelagem no que tange a elaboração do seu roteiro, para que assim suas pretenções

[pic] Universidade Anhanguera Uniderp – Centro Educacional à distância. Curso Superior de Gestão Comercial. Tema: Técnicas de Negociação Atividade avaliativa – ATPS Prof. EAD Maria Cristiane Vinholi de Brito Tutora presencial: Eliette de Campos Tutor on line: Samuel Franco Daniela Camargo – RA 4536876098 Sorocaba / SP 2.012. Cristiane…

Etapa 4 Passo 2: 1.Qual é a importância do planejamento da negociação? A importância do planejamento da negociação é definir objetivos ou resultados a serem alcançados. 1.1 Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? Discriminação no local de trabalho: invasão da privacidade do empregado por parte da empresa; deslealdade do empregado em relação a empresa; perseguição dos que levantam problemas. Passo 3: Situações Éticas e…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS Técnicas de Negociação Érica Luna Gonçalves RA.429710 Gustavo Henrique Marquioli Dias RA.429746 Herbert Bravo dos Santos RA.429759 Karen Cristina de Souza Tosadore RA.429787 Rogério França Rocha RA.429863 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Docente: Profª. MSc. Juliana Leite Kirchner Tutor a distância: Ivania Ferreira Vaz Valparaíso-Sp, 16 de Junho de 2013 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Etapa 4 passo 3 1.1…

planejamento da negociação a) Qual é a importância do planejamento da negociação? Essa preparação, e esse planejamento tornam-se fatores efetivos e contributivos do sucesso da ação negocial, na medida de sua identificação como base de tudo o que se fizer no decorrer do processo negocial. O estudo e a pesquisa das fontes de informação, o aprofundamento dos dados disponíveis, capazes de fundamentar, de forma consistente, as estratégias e táticas da negociação, bem como a arquitetura das

Tecnologia em Recursos Humanos ATPS Técnicas de Negociação Professora Tutora a Distancia: Joyce S. V. Huber Professora Tutora Presencial: Cláudia Mello Cleonice Reis – 4571874221 Edir do Carmo – 3830701491 Luciana Vieira – 3821655105 Raimunda Siriano – 3808601559 Rogiéria Botelho – 4342790493 Taguatinga – DF 2012 UNIDERP – Universidade Anhanguera Centro de Educação à Distância Curso de Tecnologia em Recursos Humanos ATPS Técnicas de Negociação Trabalho apresentado à…

pública. Devido as grandes responsabilidades assumidas por mim, solicitei ao gerente do setor aumento salarial, em que a negociação se desenrolou da seguinte forma. 1 - MOTIVO DA REUNIÃO Em reunião com meu gerente: informei o motivo da reunião e, que esta se tratava de negociação salarial. Bastante receptivo, solicitou que expusesse os motivos pelo qual deveria conceder aumento salarial. 2 – EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS. - Informei ao Gerente que estava lotada como secretária e,…