Negociação salarial

NEGOCIAÇÃO SALARIAL

Uma negociação salarial é sempre um momento de tensão para qualquer profissional. Um processo delicado que exige do profissional preparo, firmeza no que está pleiteando como aumento e consistência de informações. Esta preparação deve ser realizada também para efeitos negativos, pois não significa que o nosso objetivo será realizado. Muitas pessoas relutam em falar da importância que o salário tem em nossas vidas, porém não há como esconder que o salário é sim um fator de essencial importância na nossa vida profissional. Em uma negociação salarial é importantíssimo ser sincero e não ter vergonha de dizer o que nós realmente queremos e precisamos, expor nossas qualidades como profissional, salientar quanto à necessidade de crescimento e desenvolvimento dentro de uma organização e o quanto de esforço é aplicado na realização das atividades diárias. Saber o momento certo de pedir aumento também é importante. Antes de marcar uma conversa com o superior, o profissional deve estar a par da remuneração do mercado, conhecer a política salarial da empresa e principalmente avaliar o estado de humor de seu superior, pois se o mesmo não estiver bem humorado , o” não” com certeza será a resposta mais concreta. Antes de qualquer argumento é preciso lembrar que ambos os lados estão cumprindo seus papéis, então não encare este processo como uma luta entre oposições. Aliás, o nosso objetivo é mudar de lado na mesa, quebrando as barreiras e trabalhando em equipe. Assim o processo de comunicação se abre. Para tanto devemos mostrar o quanto estamos felizes com a oportunidade, além de desarmar o nervosismo, nossas perguntas podem ser valorizadas e assim obtermos melhores resultados. Alguns passos para uma boa defesa da sua negociação:
- Ser firme na negociação;
- Ser prudente, manter uma proposta