Características Dos Vários Tipos De Departamentalização

Seminário Curso de Administração Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Santo André Disciplina: Teoria da Administração e das Organizações Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização e Matricial & Administração Por Objetivos Aline de Jesus Sousa n° 713488 Mariana Dutra Bráz n° 713419 Patrícia Cristina dos Santos n° 713176 Samantha Estevan

asdemais pessoas que produzem o bem. Para tanto, faz-se necessária as funções decomando dentro de uma organização. A cada escalada hierárquica no nível daempresa, maior o volume de responsabilidade do administrador. Porém, cabe aquiinformar algumas características importantes da autoridade:A autoridade é alocada em posições da organização, e não em pessoas: As pessoastem este poder pela posição que ocupa, e não pela personalidade.Ela é aceita pelos subordinados: A transmissão do poder…

2010 Departamentalização. Departamentalização é o processo que consiste em juntar os departamentos, funções ou atividades similares, todas relacionadas a uma determinada empresa. Primeiro é feito a divisão por trabalho e tarefas de uma forma para conseguir ganhos de produtividade proporcionados pela especialização, com o objetivo de permitir uma gestão eficiente. A escolha do tipo a ser utilizado fica a critério da empresa, para efetuar esta divisão do trabalho e a…

em grande escala. O desenho desses formulários é feito em gabaritos de espacejamento que permitem a impressão de acordo com as características e necessidades do computador e da respectiva impressora. Formulários eletrônicos: são elaborados por softwares aplicativos, que tramitam na organização por meio das redes de computador, dispensando a utilização de papel. Esse tipo de formulário é muito difundido pelas organizações que se utilizam dos recursos da Internet, disponibilizando em seus…

hierárquico da empresa. Departamentalização À medida em que as empresas crescem e envolvem atividades mais variadas e diversificadas elas são forçadas a dividir suas tarefas empresariais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. O que é Departamento? Departamento designa uma área, divisão ou segmento distinto de uma empresa sobre o qual um administrador tem autoridade para o desempenho de atividades específicas. A departamentação é uma característica das…

9 DIFERENCIAS..........................................................................................................06 2.10 TIPO DE ORGANIZAÇÃO.......................................................................................07 2.11 AMPLITUDE DE CONTROLE................................................................................08 2.12 DEPARTAMENTALIZAÇÃO...................................................................................08 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ITAÚ UNIBANCO

Departamentalização por projetos: As atividades e as pessoas recebem atribuições temporárias. Projeto é um trabalho, com datas de início e término, com resultado final previamente estabelecido, em que são alocados e administrados os recursos, tudo isso sob a responsabilidade de um coordenador. As principais vantagens desse tipo de departamentalização são: permite alto grau de responsabilidade da equipe de execução do projeto; • tem alto grau de versatilidade e…

Tipos de departamentalização A divisão de trabalho é uma das características essenciais de qualquer organização. Á medida em que uma empresa cresce, faz-se necessária, além da divisão de tarefas entre seus membros, a divisão em setores. Tal divisão pode ser efetuada a partir de diversos critérios, como os a seguir relacionados. Vale destacar que podem ser combinados, em uma mesma estrutura, diferentes critérios de departamentalização. Departamentalização funcional É o tipo de…

Departamentalização: Conceito: consiste em escolher modalidades de homogeneização de atividades, agrupando os componentes da organização em departamentos ou divisões. Tipos: 1 - por Função organizacional 2 - por Produtos ou serviços, 3 - por Localização Geográfica (ou Territorial), 4 - por Clientes, 5 - por Fases do Processo (ou Técnica), 6 - por Projetos (ou Objetivos), Sentidos: vertical e horizontal. A especialização vertical ocorre quando em uma organização…

classificação. Um conjunto organizado segundo algum tipo de critério é uma estrutura. 3. O que é amplitude de controle e que fatores influenciam sua extensão? R. Diversos fatores influenciam na amplitude administrativa de uma organização, os quais podem ser divididos em quatro grupos: características do chefe, características dos subordinados, características organizacionais e natureza das tarefas a serem realizadas. 4. Quais as formas de departamentalização mais comuns nas…