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DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos a gestão de pessoas nas organizações Barra do Garças 2012 a gestão de pessoas nas organizações Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Henry Nonaka, Joenice Leandro Diniz e Ulysses Januzzi. Barra do Garças 2012 INTRODUÇÃO O estudo apresentado objetiva a produção de um texto sobre a Gestão de Pessoas nas Organizações dentro de Contexto Econômico Atual, abordando itens sobre a Teoria da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. A Gestão de Pessoas e Organização constitui um campo de estudo voltado ao aprofundamento do conhecimento teórico e a compreensão das práticas organizacionais referentes às relações de trabalho e a gestão das organizações. As pesquisas e conhecimentos gerados enfatizarão as dimensões humanas, que cada vez mais precisam ser compreendidas no contexto do trabalho, bem como as dimensões organizacionais que englobam as práticas de gestão de conhecimento e pessoas. Abordaremos no estudo porque é importante estudar Teorias da administração consideradas mais atuais, descrevendo seus principais aspectos e características. Quanto as Relações Interpessoais…

inovação é um dos fatores-chave para o desenvolvimento, crescimento e manutenção das empresas no competitivo mercado atual Para melhoria se desempenho e g pelo a mento da demanda o pela red ção Porque as empresas inovam? de Inov seu desempenho, e.g., aumento ou redução dos custos: inovação de produto pode gerar maior demanda e maiores margens sobre custos e inovações de processo que aumentam a produtividade geram vantagens de custo sobre os competidores estores • Para defender…

Inovação e qualidade de vida no trabalho: uma visão integrada da gestão a partir de estudo de caso na indústria petroquímica do Grande ABC RESUMO Nilo Sergio Guidelli Luis Paulo Bresciani A inovação de produtos e de processos tem se afirmado como condição essencial à competitividade empresarial. Nesse ambiente de transformações, a gestão de pessoas está relacionada à capacidade de formulação de políticas e programas que contemplem a qualidade de vida no trabalho (QVT),…

RESUMO DE ARTIGO FORESIGHT, INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO: INSTRUMENTOS PARA A GESTÃO DA INOVAÇÃO Max Mariano Seixas dos Santos Engenharia de Produção Disciplina: Recursos e Tecnologia Recife, 24 de Novembro de 2012 1. Objetivo e Motivação O artigo discute a aproximação de três abordagens particularmente úteis à gestão da inovação – Foresight, Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento – e busca iniciar o entendimento…

Estratégia socioambiental: Inovação sustentável Apresentado no XIV ENGEMA, São Paulo, 25, 27 e 28 de novembro, 2012. INOVAÇÃO TECNOLÓGICA ORIENTADA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E O PORTE DE EMPRESAS DO SETOR QUÍMICO NO BRASIL ORIENTED TECHNOLOGICAL INNOVATION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND SIZE OF THE CHEMICAL COMPANIES IN BRAZIL 1º autor Nome completo: Uiara Gonçalves de Menezes Titulação: Mestre em Administração - Universidade Federal de Santa Maria Vínculo:…

FORESIGHT, INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO: INSTRUMENTOS PARA A GESTÃO DA INOVAÇÃO. 1 - Introdução Atualmente nas organizações é crescente a preocupação sobre a importância da inovação para a competitividade, porem as decisões relativas à estratégia de inovação ainda utilizam o uso de instrumento mais adequados para lidar com questões que surgem dos processos de inovação, como incertezas, timing, capacidade de analise de rotas alternativas, mobilização de…

Índice Índice 2 1.Introdução 3 1.1.Objectivos 4 1.1.1.Geral 4 1.1.2.Específicos 4 1.3.Metodologia 4 2. Difusão de Inovações 5 2.1.Difusão 5 2.2.Inovação 5 2.3.Evolução da difusão de inovações 6 2.4.Adopção 6 2.4.1.Critérios para adopção de uma inovação 7 2.4.2.Etapas do Processo de adopção 7 2.4.3.Variaveis que determinam a adopção de uma inovação 8 2.5.Características da Inovação. 9 2.6.Relação entre difusão e inovação 10 2.7.Organizações como Adotadoras…

INOVAÇÃO NA PROCESSOS GESTÃO DE Prof. Msc. Wladmir Motta Currículo Resumido Prof. Wladmir Henriques Motta. Mestrado em Engenharia de Produção – UFF Especialização em Engenharia de Planejamento – PROMINP Formação Engenharia de Produção – UFF Experiência profissional em cargos Gerenciais, ao longo de 20anos, em empresas como: NOKIA, AMBEV, COCA-COLA, KAISER/MOLSON, SCHINCARIOL e ESSO BRASIELIRA DE PETROLEO. Experiência acadêmica como coordenador e docente do curso de…

FORESIGHT, INTELIGÊNCIA COMPETITIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO: INSTRUMENTOS PARA A GESTÃO DA INOVAÇÃO Claudia Canongia Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT), Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT), SAS Qd. 5 - Lt 6 - Bl. H, 70.000-000, Brasília, DF, Brasil e-mail: canongia@eq.ufrj.br Dalci M. Santos, Marcio M. Santos Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE), SCN Qd. 02 Bloco A, salas 1102/1103, 11º andar, Edifício Corporate Financial Center,…

13 de agosto de 2011 ISSN 1984-9354 INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: UMA ANÁLISE DA PUBLICAÇÃO CIENTÍFICA SOBRE O TEMA DE 2001 A 2010 Thiago Chieppe Saquetto (UFES/IFES) Teresa Cristina Janes Carneiro (UFES) Alfredo Sarlo Neto (UFES) Nathalia Stinguel Thomazini (IFES) Resumo A inovação tecnológica constitui-se um importante mecanismo de melhoria do bem-estar da população, do aumento da competitividade das empresas e do crescimento econômico das nações. Sendo assim, a promoção do…