Caracteristicas Da Conciliação Mediação E Arbitragem E

imparcialidades ou distorções, as partes podem chamar uma terceira pessoa, não envolvida no processo, com intuito de solidez na resolução, inquirindo e mediando; há 4 formas diferentes de envolvimento da 3ª pessoa: ALTO BAIXO ALTO Inquisição Mediação BAIXO Arbitragem Negociação Consegue-se então entender, que a imparcialidade trará a tona, a neutralidade para que a negociação e o controle do processo foquem e tragam um resultado justo e eficaz, irrevogável, visando…

Manual de Autocomposição Judicial1 Sumário Agradecimentos Prefácio Introdução 1. Panorama do Processo de Conciliação 2. A Sessão de Conciliação 3. Rapport – O Estabelecimento de uma Relação de Confiança 4. O Controle sobre Processo 5. A conclusão da Conciliação (Ferramentas para provocar mudanças) 6. A Conciliação e o Processo Judicial 7. Qualidade em Processos Autocompositivos 8. Considerações Finais Agradecimentos As idéias apresentadas neste Manual de…

heterocompositivos para solucionar esses conflitos. Entre os meios autocompositivos, temos a negociação, a conciliação e a MEDIAÇÃO e como método heterocompositivos, tem a busca da via judicial e a ARBITRAGEM. Mediação e a Arbitragem são métodos privados de composição de conflitos e, para aceitá-las, há necessidade de se cortar muitos paradigmas, uma vez que estamos acostumados com que o juiz tudo decida. A Mediação é um processo extrajudicial de resolução de conflitos, no qual um…

provoca o aparecimento de doenças que determinam o absenteísmo, causando prejuízos tanto para o funcionário quanto para o empregador. São varias as causas que levam ao estresse no trabalho dentre eles temos; Baixa resistência à frustração: característica do individuo que se aborrece facilmente. Ameaças constantes: pessoas que se sentem intimidadas gerando atitudes de recuo e afastamento Competitividade: pretender uma coisa simultaneamente com outra pessoa Falta de tempo para…

FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE – FAINOR GRADUAÇÃO EM DIREITO – NOTURNO 01 FABIANA FERRAZ OLIVEIRA, Carla Miranda Guimarães. As características e a efetividade da Lei de Arbitragem. ENTRE ASPAS: REVISTA DA UNICORP, Salvador: Universidade Corporativa do TJBA, v.2, n.1, p. 13-39, jan.2012. FICHAMENTO 1. INTRODUÇÃO “É imperioso destacar que o papel realizado pelos procedimentos consensuais [...] possui uma função de destaque no momento de solucionar as disputas…

CURSO DE DIREITO A MEDIAÇÃO COMO FORMA DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO NÚCLEO DE PRÁTICAS JURÍDICAS DA FACULDADE LUCIANO FEIJÃO - FLF FRANCISCO ARY FERREIRA GARCIA PINTO Sobral - CE 2012 CURSO DE DIREITO A MEDIAÇÃO COMO FORMA DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS NO NÚCLEO DE PRÁTICAS JURÍDICAS DA FACULDADE LUCIANO FEIJÃO - FLF FRANCISCO ARY FERREIRA GARCIA PINTO Monografia apresentada como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em

página 12 CAPITULO VII 7. ARBITRAGEM.............................................................…………..página 13 7.1 COMPROMISSO..….....................….………………..……………página 14 CAPÍTULO VIII 8. A NATUREZA JURÍDICA ....................................................……página 15 8.1 MEDIAÇÃO.............…….....………………………………………..página 17 a) Mediador b) Influência da jurisprudência c) Sessão de mediação d) Da instituição da mediação e) Da…

AS CARACTERÍSTICAS DAS CLÁUSULAS DE FORÇA MAIOR E DA CLÁUSULA HARDSHIP E SUAS DIFERENÇAS. No presente artigo serão abordadas as características e as diferenças entre a cláusula de força maior e a cláusula hardship, ambas correntemente confundidas. Os contratos internacionais surgiram como uma forma de tentar dar segurança nas transações comerciais entre partes imersas em diferentes sistemas jurídicos, sendo assim necessária uma forma contratual…

se vale da força ou vingaça privada. ARBITRAGEM: É uma forma de mediação, cujo mediador é escolhido pelas partes para solução de um conflito que, por sua vez, dotado de um dom específico para tal. MEDIAÇÃO: É parecida com a conciliação. Aas partes utilizam um terceiro, particular, chegarem a pacificação de seu conflito. O que difere da conciliação, é que esta ultima, prioriza o acordo entre as partes e a mediação, objetiva trabalhar o conflito. CONCILIAÇÃO: Sempre deve ser proposta., tanto no

processo. Objetivo !! Diferenciar as diferentes visões de mediação e arbitragem no processo de negociação. AComo há este envolvimento ? Arbitragem Mediação importância e o funcionamento de uma terceira parte no conflito. O que é arbitragem ? A arbitragem é um meio de solução de conflitos, há décadas utilizadas pelos países desenvolvidos, e no Brasil é regulamentada pela Lei Federal nº 9.307/96, que dispõe sobre a Arbitragem. Característica: - Impera a autonomia privada (da vontade)…