Caracteristica De Um Bom Lider

Pedro Marques. Liderança nas organizações de sucesso. 2002. 130 f. TCC (Graduação) - Curso de Bacharelado em Administração, Universidade Prebisteriana Mackenzie, Sd, 2002. VIANNA, Marco Aurélio Ferreira. Motivação, liderança e lucro: o novo papel do líder. 2. ed. São Paulo: Editora Gente, 1999. 105 p. IANNINI, Pedro Paulo. Chefia e liderança: capacitação gerencial. Viçosa: Aprenda Fácil, 2000, p.24. FACHADA, Maria Odete. Psicologia das Relações Interpessoais. 6. Ed. Lisboa: Rumo. 2003.…

delimita-se na importância de um líder dentro do meio organizacional de uma empresa, e suas características. O problema alavancado pela equipe foi o grande percentual de empresas fechando suas portas por falta de um líder. O desaparecimento de liderança vem prejudicando os resultados da empresa, como as quedas nas vendas, a insatisfação de clientes e até a saída de colaboradores. Mas por que esses acontecimentos estão diretamente ligados ao líder? E qual a função do líder na empresa?…

maioria das definições de liderança existentes na atualidade. O primeiro é que envolve duas ou mais pessoas e o segundo que fica evidente tratar-se de um processo de influenciação exercido de forma intencional por parte dos lideres sobre seus seguidores. Considera-se que, embora o líder seja quem geralmente inicia as ações, os seus seguidores precisam ser sensíveis a ele, isto é, levá-lo em conta naquilo que diga respeito às suas ideias e programas. Para se atribuir o verdadeiro grau de…

Características de um líder Douglas Nascimento Mota Resumo: Este artigo apresenta características sobre liderança, às maneiras e formas que elas podem surgir e seus efeitos em cada situação, abordaremos as tendências da liderança atualmente com ênfase nos estudos e nas experiências no âmbito empresarial. Introdução Um líder precisa possuir algumas competências para exercer bem seu papel, dentre elas podemos citar: conhecer as necessidades dos seus liderados, saber influenciar, ter…

Introdução O futebol deixou de ser um mero desporto de entretenimento para se tornar numa indústria financeira. Mais do que nunca, é exigido aos praticantes deste desporto o seu máximo rendimento. Para se vingar no mundo do futebol não basta ser-se bom jogador tem de se ser magnífico. Essas exigências colocam muita pressão a nível psicológico nos jogadores. Apesar da indústria em que se está a tornar, o futebol é criado por jogadores que têm paixão, as capacidades físicas e…

chefe e líder O Chefe empurra – O Líder puxa O Chefe comanda – O líder comunica O Chefe é o “dono da boiada” – O líder é o maestro O Chefe é o comandante – O líder é um treinador O Chefe é o dono da voz mais alta – O líder fala normalmente para ser ouvido O Chefe administra – O líder inova O Chefe cópia – O líder é original O Chefe mantém – O líder desenvolve O Chefe pergunta “como” e “quando” – O líder pergunta “o quê” e “por quê?” O Chefe convive melhor no “status-quo” – O…

pessoas tenham um bom desempenho. Em outros casos, isso ocorre porque o supervisor gosta de exercer seu poder sobre os outros. Muitas perspectivas têm sido consideradas para o estudo e a compreensão da liderança. As abordagens características do líder preocupa-se em determinar as características pessoais dos bons líderes. A abordagem do comportamento do líder preocupa-se com o que ele faz e não com quais devem ser as suas características pessoais. A abordagem das características do…

Introdução Este livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história de personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para…

para ouvir a opinião dos participantes e assimilar suas ideias e intervenções e falado essencialmente das qualidades de um bom líder. São destacadas as características de um bom líder: serviçal e olhar acolhedor; Não pode ser arrogante e não ter respeito pelos outros; deixar o orgulho de lado e pedir ajuda quando necessário; Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver; conquistar a confiança das pessoas e trata-las com respeito; encorajar as…

habilidade de persuadir as pessoas, ter influência sobre elas, o que levara as mesmas a executarem as tarefas por vontade própria, e após um exercício de características de líderes influenciadores, pessoas que influenciaram outras, observamos que as principais características de todos eles são comportamentais, ou seja, de escolha própria, características que podem ser desenvolvidas. Capitulo 2 – O Velho Paradigma Foi abordado os paradigmas, o que são e a dificuldade humana em…