Liderança

Características de um líder
Douglas Nascimento Mota

Resumo: Este artigo apresenta características sobre liderança, às maneiras e formas que elas podem surgir e seus efeitos em cada situação, abordaremos as tendências da liderança atualmente com ênfase nos estudos e nas experiências no âmbito empresarial.
Introdução
Um líder precisa possuir algumas competências para exercer bem seu papel, dentre elas podemos citar: conhecer as necessidades dos seus liderados, saber influenciar, ter liderança de pessoas, uma visão global do negocio, deve levar seus liderados aos seus objetivos e fazer com que estes cheguem com um menor esforço possível e superando expectativas, um líder deve manter todos unidos, saber conciliar situações e manter um ambiente interativo e agradável para os liderados realizar aquilo que é disposto pelo líder.
O líder devido à flexibilização do mercado vem sofrendo mudanças na maneira, na forma e no perfil de agir, a cada ciclo de gerações o modelo de liderança sofre pequenas mudanças, e com isto a forma como o mercado se posiciona, antes tínhamos a figura do chefe e empregados, hoje o cenário nos apresenta a figura do líder e colaboradores. Ninguém tem um posicionamento igual, e por isso quando pensamos em líder, é complicado estabelecer somente uma receita de sucesso para todos os negócios, cada negocio exige uma qualidade especifica, um modo de liderar especifico, no entanto todos os lideres tem alguns pontos em comum, princípios que não mudam nem mesmo com o passar do tempo segundo Maxwell “Grécia antiga, os hebreus do Antigo testamento, os exércitos do mundo moderno, os líderes da comunidade internacional, os pastores de igrejas pequenas ou os empresários da economia global de hoje. Os princípios de liderança são imutáveis e resistem à prova do tempo.”
Segundo Hunter “Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.”
Em uma empresa