o monge e o executivo

Universidade Paulista – Unip
Ciências Contábeis

Adriano Marques Fonseca RA – B7272D-0 Claysson Roberto Ferreira da Silva RA – B83241-4
Daniel Campos RA – B80461-0
Leonardo Yuji Mori RA – B85HAF-4
Luiz Henrique dos Reis Scaringe RA – B747GB-8
Rildo Carvalho da Silva RA – B75055-3

Resenha
O Monge e o Executivo

São Paulo
2013

Adriano Marques Fonseca RA – B7272D-0 Claysson Roberto Ferreira da Silva RA – B83241-4
Daniel Campos RA – B80461-0
Leonardo Yuji Mori RA – B85HAF-4
Luiz Henrique dos Reis Scaringe RA – B747GB-8
Rildo Carvalho da Silva RA – B75055-3

Ciências Contábeis
Universidade Paulista – Unip

Resenha
O Monge e o Executivo

Trabalho apresentado a Prof. Rosimeire Peres da disciplina Comunicação e Expressão como requisito parcial para obtenção da media semestral.

São Paulo
2013
O livro narra a historia de John Daily, e através dele o autor usa situações do dia-a-dia para dar ênfase a situações corriqueiras, das quais muitos vivenciam. No primeiro capitulo do livro John e os outros participantes do retiro estão se adaptando ao ambiente e participam da primeira reunião com o irmão Simeão, que se mostra um homem respeitoso e pronto para partilhar suas experiências, seu conhecimento e pronto para ouvir a opinião dos participantes e assimilar suas ideias e intervenções e falado essencialmente das qualidades de um bom líder.
São destacadas as características de um bom líder: serviçal e olhar acolhedor; Não pode ser arrogante e não ter respeito pelos outros; deixar o orgulho de lado e pedir ajuda quando necessário; Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver; conquistar a confiança das pessoas e trata-las com respeito; encorajar as pessoas e agir com atitudes positivas.
Durante as aulas ministradas, o debate inicial foi sobre a diferença entre o poder e a autoridade, e o conceito de liderança. Na continuidade discutiram