Capítulo 16 Chiavenato

substitutiva deve ser realizada nos casos de perda de uma das provas da disciplina. - Um aluno só tem direito a realizar uma única prova substitutiva por disciplina. - A Prova substitutiva contempla toda a matéria do semestre. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: - CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2ª edição, Rio de Janeiro: Elsevier/ Campus, 2004. - MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos – do operacional ao estratégico. São Paulo,…

Administração – Teoria, Processo e Prática Idalberto Chiavenato Administração - Teoria Processos e Práticas Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com 2007 Elsevier Editora, todos os direitos reservados Administração – Teoria, Processo e Prática SUMÁRIO RESUMIDO PARTE I: Os fundamentos da Administração PARTE II: O contexto em que as empresas operam PARTE III: Planejamento da ação empresarial PARTE IV: Organização da ação empresarial PARTE V: Direção da

Este trabalho e pesquisa tem como objetivo mostrar a importância da implantação de um programa de capacitação no setor hoteleiro na cidade de Águas de Lindóia, no estado de São Paulo. Utilizou-se, a princípio, de referências bibliográficas como Chiavenato, Castelli, Petrocchi, entre outros, para embasar o caminho em seguida a ser tomado, que foi a pesquisa de campo, realizada através de entrevistas com 119 colaboradores e gestores do setor. Utilizou-se, para estas entrevistas,…

Palavras-chave: Sumário Sumário 6 INTRODUÇÃO 10 Capítulo I 11 O PROCESSO DE RECRUTAMENTO 11 1.O PROCESSO DE RECRUTAMENTO 11 1.1.CONCEITOS E OBJETIVOS DO RECRUTAMENTO 12 1.2.O PROCESSO ESTRATÉGICO DO RECRUTAMENTO 12 1.3.TIPOS DE RECRUTAMENTO: RECRUTAMENTO INTERNO, RECRUTAMENTO EXTERNO E RECRUTAMENTO MISTO 13 2.Métodos de Recrutamento Externo: instrumentos de busca 16 2.1.CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS QUANTO AO RECRUTAMENTO 17 2.2.A UTILIZAÇÃO DA INTERNET NO

nas organizações 9 2.4 Procedimentos administrar os conflitos na organização 9 3 METODOLOGIAS 10 3.1 Caracterizações da amostra da pesquisa 11 3.2 coletas de dados 11 3.3 Analise interpretação dos resultados 11 4 CONCLUSÕES 14 REFERÊNCIAS 15 APÊDICE 16 RESUMO Conflito é natural do ser humano e por isso tão presente no ambiente empresarial, que é composto por pessoas, das mais diversas opiniões e personalidade. Nesse projeto é abordo a gestão de conflitos, clima…

Capacidade de Produção..........................................................................................................................................16 1.6 Elaboração do Plano de Produção..........................................................................................................................17 1.7 Resumo do…

da organização formal? 13. Explique o racionalismo na concepção da Administração. 14. O que é teoria da máquina? 15. O que significa abordagem de sistema fechado. 3 Introdução à Teoria Geral da Administração Idalberto Chiavenato CAPÍTULO 5 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Perguntas para Revisão e Discussão 1. Quais as origens da Teoria das Relações Humanas? 2. Comente a 1a fase da Experiência de Hawthorne. 3. Comente a 2a fase da Experiência de Hawthorne. 4.

............................................................................................................09 Introdução......................................................................................................................11 Capitulo 1 – Revisão de Literatura................................................................................12 1. Recrutamento........................................................................................................12 1.1…

Não esquecer as regras de tabulação ABNT – superior=3cm; inferior=2cm; esquerda=3cm; direita=2cm) FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO (Arial 16) RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO (Arial – 14) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ....................................................... (Arial – 14) TÍTULO DO PROJETO (Arial -16) Nome completo de cada aluno(a) do grupo (em ordem alfabética) turma (Arial – 12) Professor Gilson José…

contribuições do livro texto, bem como os demais textos apresentados, onde os autores buscam o alinhamento dos conceitos clássicos de gestão e Planejamento com a realidade e dinamismo do cenário atual. ETAPA 1 Passo 1 (Individual) De acordo com Chiavenato (2007) o Planejamento é o ponto inicial das atividades administrativas, as quais formam um ciclo interativo. Este ciclo considera as fases abaixo: PLANEJAMENTO  DIREÇÃO  ORGANIZAÇÃO  CONTROLE Assim sendo, os aspectos…