Capítulo 14 Idalberto Chiavenato

06 4.1 Objetivo geral 06 4.2 Objetivos específicos 06 5 Metodologia 07 6 Fontes Bibliográficas 07 7 Problemas 07 8 Hipóteses 08 9 Procedimentos na coleta e análises de dados 09 10 Plano preliminar 09 11 Limitações 10 12 Orçamento 10 13 Cronograma 11 14 Referências bibliográficas 11 1 Tema Impacto das Relações Interpessoais no Frigorífico Excelência. 2 Delimitação Análise do impacto causado pelas relações interpessoais no andamento das atividades desenvolvidas pelo…

mantém a sua importância relativa, mas ele depende do conhecimento sobre como aplicá-lo e rentabilizá-lo adequadamente dentro do mercado. Para (Chiavenato 2003, p.31) dentro de uma concepção mais limitada “treinamento é o ato de aumentar o conhecimento e perícia de um colaborador para o desenvolvimento de determinado cargo ou trabalho”. Segundo (Chiavenato 2003) salienta que: “o treinamento significava anteriormente educação especializada. Na indústria moderna, compreende todas as…

Administrador dentro do Processo Administrativo durante a busca do bom desempenho. Para realiza-la e importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquise individualmente e leia o conteudo apresentado nos capitulos 7, 8 e 9 do PLT CHIAVENATO, Idalberto. Administracao: teoria, processo e pratica. Elabore, em grupo, um relatorio que apresente: a) As definicoes (o que e) e os tipos de Planejamento. b) Faca uma pesquisa comparativa destas definicoes,…

Introdução. Desenvolvimento (capítulos 2 a 6) Considerações Finais. Bibliografia. Superhipermegaultra importante! Acostumem-se a trabalhar com as normas! Acessar em: http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/ 1. INTRODUÇÃO 1 página Introdução (descrição do propósito do trabalho e contextualização da proposta do trabalho). Na introdução sempre é importante ter um parágrafo, ao final, falando sobre a organização do trabalho (quais os capítulos e a…

interferências não se cale. Emita sua opinião. Não existe certo ou errado, existem preciosas contribuições; Trazer consigo o caderno e o material didático que for solicitado, tudo em ordem, conforme as recomendações do professor. A leitura prévia dos capítulos é obrigatória. Se houver avaliação oral e o discente não estiver presente no dia da avaliação, deverá apresentar justificativa por escrito (doença ou motivo maior). O cronograma poderá sofrer alterações, que serão avisadas…

de funcionários, justificando as mesmas. 4. Apontar e detalhar o uso de tecnologias para auxiliar a empresa de maneira estratégica. Ex: uso do facebook, twitter, e-mails, sites, blogs, vídeos institucionais etc. (usar como base a leitura do capítulo 5 do PLT 302.) ETAPA 2 5. Traçar estratégias de ação para sanar as dificuldades encontradas. Para isso, fazer entrevistas com pessoas que você considerar um cliente potencial para a B.O.N.I.T.A., a fim de entender o que o…

TABELAS ix LISTA DE SIGLAS x Introdução 12 Capítulo 1 - Gestão de Pessoas 13 1.1 Gestão de Pessoas nas Organizações 14 1.2 A evolução da Gestão de Pessoas 15 Capítulo 2 - Recrutamento de Pessoas 16 2.1 Recrutamento Interno 17 2.2 Recrutamento Externo 18 2.3 Recrutamento Misto 19 Capítulo 3 – Seleção de Pessoas 20 3.1 Técnicas de Seleção de Pessoas 21 3.2 Seleção por Competências 22 Capítulo 4 –Entrevista Comportamental com foco em Competência 24 Capítulo 5 – Considerações Finais 27…

Sumário INTRODUÇÃO 9 1. ROTATIVIDADE 10 1.1 O que é Rotatividade? 10 1.2 Pontos positivos e pontos negativos 11 1.3 Em qual setor a rotatividade é maior? 12 2. O CALL CENTER 13 2.1 O que é o setor call center? 13 2.2 Pontos positivos e Pontos negativos 14 2.3 Porque a rotatividade é maior no call center? 15 3. COMO PODEMOS DIMINUIR A ROTATIVIDADE NO CALL CENTER? 16 3.1 Remuneração 16 3.2 Treinamento 18 3.3 Proposta do governo 19 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 BIBLIOGRAFIA 22 INTRODUÇÃO…

profissional.  Ler as paginas 71,72 e 73 do nosso PLT que falam das atividades e a natureza do trabalho do administrador.  Ver o quadro 3.4 “os papeis do administrador” e perceber quantos pais diferentes você devera desempenhar.  No capítulo 4 ler as paginas 84 e 85 que elencam as principais variáveis que compõe o ambiente organizacional.  Ver o quadro 4.1 que trata “ a adaptação empresarial ao ambiente de tarefa” e entender como a empresa deve adaptar-se…

trabalhar e quebrar todos estes paradigmas. Organização do TrabalhoO trabalho foi estruturado da seguinte forma: O capítulo 1 foi apresentado o trabalho a ser estudado, o objetivo e a justificativa do mesmo. O capítulo 2 apresenta-se todo o embasamento teórico composto pelas principais teorias sobre administração pública e privado, conceitos de motivação e sua importância. O capítulo 3 foi identificado o procedimento escolhido para o desenvolvimento da metodologia de pesquisa…