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aplicando-as de forma a obter os melhores resultados possíveis para a organização. O Objetivo do presente trabalho é nos proporcionar um conhecimento mais amplo de alguns temas abordados dentro do Comportamento Organizacional, através de uma analise realizada dentro da Metalúrgica EZE. Assim conseguimos obter um conhecimento amplo de todos os integrantes da empresa. Também iremos conseguir observar pontos a serem melhorados e trabalhar para que a organização tenha um ambiente agradável e todos possam desempenhar suas funções com força de vontade para que assim a empresa e seus colaboradores saiam ganhando. O trabalho foi elaborado através da metodologia de pesquisa bibliográfica e estudo de caso e está estruturado sob a forma de capítulos. Cada capítulo aborda um assunto relacionado ao comportamento organizacional, como seus determinantes, o poder, a inserção de minorias, comportamento individual e dos grupos, cultura e clima organizacional, estrutura, papel dos executivos, entre outros. Os assuntos são fundamentados através de conceitos retirados de e-books e livros e, posteriormente, os conceitos são avaliados dentro da realidade da Metalúrgica EZE. Estruturação da Empresa: Situada em Caxias do Sul metalúrgica EZE foi fundada em 2000 pelo então presidente José Michelon. Desde então atua na Fabricação de reservatórios e cilos em Aço inoxidável e inox. A organização trabalha com dois tipos de aço o possui uma menor quantidade de carbono em sua…

ENTENDENDO O ASSUNTO 2. COMPORTAMENTO MICROORGANIZACIONAL, MESOORGANIZACIONAL E MACROORGANIZACIONAL 2ª.Comportamento Microorganizacional - parte I 3. O INDIVÍDUO, SUAS APTIDÕES E HABILIDADES 4. VALORES E DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 3ª. Comportamento Microorganizacional - parte II 5. PERCEPÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES E NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO 6. MOTIVAÇÃO HUMANA NO TRABALHO 4ª. Comportamento Mesoorganizacional - parte I 7. GRUPOS E EQUIPES 8. COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E…

por Projetos”Capítulo 17 - MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2006. Apresentação de Seminário do Grupo 2, Tema: “Planejamento Estratégico” Capítulo 7- MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2006. Apresentação de Seminário do Grupo 3, Tema: “: Administração por Objetivo”Capítulo 10 - CHIVENATO, Idalberto. Introdução á Administração Edição Compacta. São Paulo: Campus, 2000. Apresentação de Seminário do Grupo…

1 ROBBINS, Stephen P. Capítulo 11: Comunicação. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010 Resenhado por: Amaral, S. D. - Matr 14/00xxxxx Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho Stephen P. Robbins é Professor na Universidade de San Diego, Califórnia, e é o autor mais vendido do mundo na área de manuais sobre gestão e comportamento organizacional. No capítulo 11, da 14ª edição, do livro Comportamento Organizacional, Robbins trata da…

.......................8 2. SUGESTÕES........................................................................................................9 3. PODER E POLITICA..................................................................................................10 1. COMPARATIVOS..............................................................................................11 2.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA HENRIQUE COSTA RA: 65793 ROBERTO DE CAMARGO RA: 3655478 CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TUTOR A DISTÂNCIA: ANÁLIA PEREIRA BARBOSA JUBANSKI PROFESSOR A DISTÂNCIA: YAEKO OSAKI SOROCABA- SP 16/04/2013 SUMÁRIO Introdução ..........................................................................................................03 Capitulo…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Osaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréa de Jesus Barros – 6788428672 – Tecnologia em Recursos Humanos Michely Costa Gonzaga – 6581312323– Tecnologia em Recursos Humanos Rita Silene Cerqueira de Melo – 6947454062 – Tecnologia em Recursos Humanos Rosemary…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho elaborado para fins de avaliação do Módulo Comportamento Organizacional, do curso de Ciências Contábeis da Anhanguera - Uniderp, sob Orientação da TUTORA EAD Maria Yaeko Ozaki e do Tutor Presencial Marcos Barcelos Ferreira. SUMÁRIO 1 1.INTRODUÇÃO 3 CAPÍTULO - I 4 2.CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 CAPÍTULO - II 5 3.SISTEMAS ABERTO E FECHADO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5…

O SEGREDO NA GESTÃO DE PESSOAS Stephen P. Robbins O SEGREDO NA GESTÃO DE PESSOAS Autor Stephen P. Robbins Editor Centro Atlântico Colecção Desafios Authorized translation from the English language edition, entitled TRUTH ABOUT MANAGING PEOPLE, THE, 2nd Edition by STEPHEN ROBBINS, published by Pearson Education, Inc, publishing as FT Press, Copyright © 2008 by Pearson Education, Inc. Revisão e copydesk Catarina Nascimento Rodrigues All rights reserved. No…

relação ao ambiente externo. Exemplo: (faculdade) As organizações, todos os sistemas vivos e inclusive o homem. Sua relação... 1190 Palavras5 Páginas Comportamento organizacional CAPITULO 1 04 2.1 COMPORTAMENTEO ORAGANIZACIONAL 04 2.2 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 04 2.3 QUADRO COMPARATIVO DE SISTEMA ABERTO E SISTEMAS FECHADOS 05 3. CAPITULO 2 06 3.1 CONCEITO DE INOVAÇÃO 06 4. CAPITULO 3 06 4.1 TRABALHO EM EQUIPE 06 5. CAPITO... 2056 Palavras9 Páginas Comportamento…