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2329417683 Eliane Lopes Teixeira de Oliveira RA: 2367460607 Mércia Mascarenhas dos Santos RA: 2321317165 Vanessa Aparecida Rasteiro de Souza RA:2336448327 Unidade 3 Campinas 2011 / 1º Semestre SUMÁRIO ETAPA 1 4 Passo 2 : Leitura do conceito de Negociação 4 Passo 3 : Visão de outros autores sobre o conceito de Negociação 4 ETAPA 2 5 Passo 1: Leitura do PLT – Capítulo 2 e 4 5 Passo 2 : debate das seguintes questões 5 Passo 3: Produção de um texto : resumo das principais idéias 5 Passo 4: Construção do Texto 6 Introdução 7 Desenvolvimento 8 Negociação 8 Considerações Finais 10 Referências Bibliográficas 11 SEGUNDO DESAFIO 12 ETAPA 1 14 Passo 2: Leitura do capítulo 5 do PLT : Habilidades essenciais dos Negociadores 14 Passo 3: Questões 14 Passo 4: Relatório 15 ETAPA 2 16 Passo 1: Leitura dos capítulos 6 e 7 do PLT da disciplina, para aprofundar os 16 conceitos de planejamento e ética nas negociações. 16 Passo 2: Qual é a importância do planejamento da negociação? 16 Passo 3: Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? 16 Passo 4 e 5 : Filme “A Negociação” 17 Passo 6: Cada membro da equipe deve rever as respostas às questões que estão no início do DESAFIO n.º 2 e reapresentar ao grupo. 17 “ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS” 18 ETAPA 1…

r i e nv oi s 3 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autores Barbara Monteiro Gomes de Campos Elcio Batista de Morais Irma Macário Luciano Gamez (org.) Márcia Aparecida Jacometo Rosa Lucia Pugliese Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor…

educacional que é aplicado de maneira sistemática e organizada e pelo qual as pessoas adquirem conhecimento, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. 5 Treinamento - Conceito “Investimento empresarial destinado a capacitar uma equipe de trabalho a reduzir ou eliminar a diferença entre o atual desempenho e os objetivos e realizações propostas. 6 2 16/8/2011 Treinamento - Conceito Em outras palavras e num sentido mais amplo, o treinamento é um esforço…

Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 3 -Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Revolução tecnocientífica • Homem sociais; nômade aglomerados agricultores; • 1 gera excedentes • 2 produção de bens e inventos de novas máquinas movidas a vapor novas classes sociais. 2 Emprego X Trabalho • Trabalho: Necessidade de sobrevivência e perpetuação da espécie. • Emprego: Relação entre dois ou mais indivíduos:…

contribuindo para anular a Ética. O que fazer ? Em relação ao conhecimento totalitário, é preciso o estimulo ao questionamento, à busca de novas proposições, à avaliação crítica , à re-elaboração do conhecimento Pensar é reelaborar, construir em cima , repensar (PLT P..38). Em relação à tecnologia sem alma,é preciso contrariar o mercado que oferece todas as opções necessárias à comodidade do não pensar, é preciso impregnar de alma a tecnologia.. "[...] A tecnologia, como…

...................................................pág 13 Soluções para o Melhor Desenvolvimento do Serviço do Pet Glamour................pág 14 Tabela de Performances do Pet Glamour...............................................................pág 14 Conclusão...............................................................................................................pág 15 Referências…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso |C.S.Tecnologia em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |3º Sem |Disciplina |Gestão de Custos Logísticos | |Nome Tutor Presencial | Márcio Alvarenga …

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 Gestão de Pessoas 2 Apresentação • Breve apresentação dos alunos • Prof. Gustavo Correa Faria • Onde queremos chegar juntos? • Apresentação da disciplina • Plano de Ensino e Aprendizagem - PEA 3 Contrato Pedagógico - Segredo do nosso sucesso: è Trabalharmos juntos; è Dinâmica das aulas èAluno com Autonomia; è Parceria (Aluno/Professor/Coordenação/Direção); è Exercícios em classe e…

PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINA R APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jéssika Moura Ferreira – 6505249170 – Tecnologia em Recursos Humanos Kátia Michele Farias Silva – 6782378467 – Tecnologia em Recursos Humanos Diana Cristina Farias Silva – 6782379029 – Tecnologia em Recursos Humanos Francisca de Assis Saraiva – 6784384487 –Tecnologia em Recursos Humanos Digerson Ferreira de Moraes –6592326837–Tecnologia em Recursos Humanos…

eed r i e nv oi s 1 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Coordenação do Curso Jefferson Teruya de Souza Autores Décio Henrique Franco Fernando Faleiros de Oliveira Jefferson Levy Espindola Dias Katyuscia do Carmo Campos Luciano Gamez (org.) Marcio Luis Carreira Tamara Martins Vanini Yaeko Ozaki Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Chanceler…