Captação De Recursos Humanos

selecionar são atividades de extrema importância nas empresas, pois têm por finalidade a escolha e a alocação dos profissionais certos nas funções certas. Em muitas empresas esse processo é realizado de forma eletrônica, denominado e-recruitment, que é a captação de candidatos por meio eletrônico, através da internet/intranet. O objetivo deste estudo é apresentar uma breve revisão acerca dos principais aspectos do processo de recrutamento e seleção, analisando, em especial, o…

quase 100 mil cisternas no Ceará, comemora a coordenadora. Porém, parte das cisternas construídas chegam a apresentar problemas com vazamentos e perdem parte da água reservada. Alguns dos proprietários podem recuperá-las, mas outros não possuem recursos financeiros suficientes e não utilizam a água reservada na sua totalidade. Assim, surge os carros-pipa, como um meio de abastecimento dessas cisternas quando a água reservada não atende a demanda solicitada. Deste modo, o presente estudo trata

SOCIESC – SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA ESCOLA TÉCNICA TUPY A CONSTRUÇÃO DE UMA CISTERNA PARA CAPTAÇÃO DE ÀGUA DA CHUVA BLUMENAU 2012 A CONSTRUÇÃO DE UMA CISTERNA PARA CAPTAÇÃO DE ÀGUA DA CHUVA TEX APRESENTADO AO CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES DA SOCIESC - SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA. Prof. Orientador:

Desenvolvimento do RH Conceito O departamento de Recursos humanos, é algo que nos traz recursos aplicados sobre as conferências humanas, permitindo múltiplas confidências administrativas, este desenvolvimento ocorre por meio dos desempenhos de seus funcionários, cada funcionário expõe os seus conhecimentos e técnicas, trazendo levantamentos de resultados financeiros, com intensidade e volume gradativamente maiores. O desenvolvimento dos gestores de Recursos Humanos é: selecionar,…

Política Nacional Dos Recursos Hídricos - Lei 9433/97 - Lei das águas “a água é um recurso natural limitado, dotado de valor econômico.” Para utilização dos recursos hídricos, a lei estabeleceu a necessidade da outorga do Poder Público, com o objetivo de “assegurar o controle quantitativo e qualitativo dos usos da água e o efetivo exercício dos direitos de…

4CCSADFCPE01 GERENCIAMENTO DE CUSTOS NA CAPTAÇÃO DE RECURSOS DAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR NA GRANDE JOÃO PESSOA – PB Andréia Silva Santos(1) ;Maira Felipe de Sá(1) Robério Dantas de França(4) Valdineide dos Santos Araújo(3) Centro de Ciências Sociais Aplicadas/Departamento de Finanças e Contabilidade/PROBEX O presente trabalho teve como enfoque verificar de que forma as organizações do Terceiro Setor gerenciam os seus custos na captação de recursos. A pesquisa reveste-se de…

de Recursos Humanos nas organizações, tendo como objetivo buscar meios para contratação com eficácia e responsabilidade. Conceito de Recrutamento O termo “recrutamento” é ter atitude em recrutar. Seu significado teve origem inicialmente nos exércitos, onde captar recrutas para vagas de futuros soldados ou postos de guerrilha era habitual. Rapidamente o termo, bem como seu objetivo (captação de pessoas) foi incorporado e chamado Recursos…

DE UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS 1.1 Sumário Este projeto tem como objetivo estruturar um organismo (escritório) para executar a atividade de gerenciamento de projetos. Ele comporá os recursos estruturais, computacionais, legais e humanos fundamentais para o desempenho das atividades deste tipo de seguimento. A abertura desta empresa vem da necessidade de um investidor que assumiu um contrato de prestação de serviços de gerenciamento de projetos.…

Captação de Talentos RESUMO O presente artigo procura discutir e analisar os processos de captação e seleção de talentos para as organizações, através de uma revisão literária as Estratégias de Seleção e Captação de Talentos Humanos como sendo um diferencial competitivo entre as organizações. Na atualidade o termo que mais se repercute é o talento, que é um dos mais estudados da gestão de pessoas com foco em competências, por estar inserido num contexto de mudança e onde suas…

de a gestão de pessoas é item fundamental para o sucesso da organização, o presente trabalho tem por finalidade demonstrar como fazer o recrutamento de um profissional de Recursos Humanos que atenda às necessidades da empresa Brasil Confecções. Será esse profissional que atuará na área de Recursos Humanos, tratando da captação e seleção dos novos colaboradores, desenvolverá estratégias de atuação para os outros funcionários, lidará com o cumprimento dos direitos trabalhistas, cuidará dos…