Capitulo 6 Do Livro Chiavenato Idalberto Teoria Processo

Santos/SP 2012 Evidências de aplicação das teorias da administração Um estudo em empresa de serviços contábeis Italo Bruno C. Campos RA: B2435H-8 Jefferson de S. Silva RA: B322GH-6 Leandro da Silva Farias,R.A: B51110-9 Reginaldo Clementino dos Santos Junior,R.A: B5513E-5 Samuel da Silva Santos R.A: T533FF-1 , Vanessa Santana

AGRADECIMENTOS (Opcional) Cite aqui num breve texto o nome das pessoas a quem vocês agradecem, sendo éticos e de forma carinhosa, porém não pessoal. EPÍGRAFE (Opcional) AQUI PODERIA DE REPENTE COLOCAR ALGUMA FRASE DE ENFASE DO CHIAVENATO OU DE ALGUNS DOS AUTORES QUE USAMOS COMO REFERENCIA QUE TAL? Escrever uma frase, citação, trecho de música, entre ASPAS “ “, que expresse uma mensagem relativa ao trabalho construído. Autor RESUMO Clima organizacional é a…

curso de Engenharia. Aos 18 anos, começou a trabalhar com aprendiz e operário de oficina mecânica. E. 1878 entrou na Siderúrgica Midvale Steel Co. Em seis anos sua carreira foi rápida, de torneiro até engenheiro-chefe das oficinas. Ao longo desses 6 anos Taylor revelou sua missão e seu caráter. Taylor declarou que o principal objetivo da Administração Científica consistia em "assegurar a máxima prosperidade para o empregador junto com a máxima prosperidade para o empregado". Máxima…

Politica 16 3.6.2 Organização 17 3.6.3 Planejamento e implementação 17 3.6.4 Avaliações 17 3.6.5 Ações 17 3.7 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 17 4 ANALISE DE DADOS 19 4.1 COMUNICAÇÃO 19 4.2 SAÚDE 21 4.3 RELACIONAMENTO 23 5 Sugestões e melhorias 28 6 Considerações finais 29 Referencias 30 Apêndices 32 1 INTRODUÇÃO Este estudo engloba a elaboração, aplicação e análise de questionário de Clima…

Tema 2 1.2 Problematização 3 1.3 Justificativa do Tema 4 1.4 Objectivos 5 1.5 Teorias de Motivação 5 1.5.1 Teoria da Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow 5 1.6. A Teoria dos dois Factores de Herzberg 7 1.6.1 Factores Higiénicos 7 1.6.2. Factores Motivacionais 8 1.7. Modelo Motivacional de ERG de Aldefer 9 1.8. Teorias de McClelland 9 1.9. Os factores de Motivação de D. Katz e R. Kahn 10 1.10. Teoria X e Yde Mcgregor 11 2. Tipos de Motivação 13 2. 1 Motivação…

(Para empresas, segmento ou setor) 30 3 REVISÃO DA LITERATURA 34 3.1 Clima Organizacional 34 3.2 Cultura e Política Organizacional 35 3.3 Liderança 36 3.4 Motivação 39 3.4.1 Comunicação 42 4 METODOLOGIA 44 5 ANÁLISE DOS RESULTADOS 46 6 CONCLUSÃO 48 6.1 Sugestões de estudo(se houver) 48 REFERÊNCIAS 49 Apêndice A – QUESTIONÁRIO DE APROVEITAMENTO 51 ANEXO A – RELATÓRIO INTERNO 52 INTRODUÇãO Nos últimos anos com a ocorrência de muitas mudanças com tamanha…

tornaram amigos. RESUMO O presente trabalho aponta aspectos relevantes nos processos estratégicos e índices contábeis da empresa D&M Comércio Ltda, mostrando como a empresa se encontra atualmente, dando ênfase aos métodos utilizados pelo departamento de Recursos Humanos da empresa e apontado possíveis melhorias . Quanto à metodologia trata-se de dados explorados na empresa e de pesquisas realizadas em sites e livros, unindo informações com os conhecimentos transmitidos em aula.…

PROCESSOS GERENCIAIS CAMPO GRANDE MS SETEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processo Administrativo apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal Uniderp Anhanguera sob orientação da Professora: Ideníria Abreu de Paula; CAMPO GRANDE MS SETEMBRO/ 2012 ETAPA I Processo Administrativo:

Gestão Recursos Humanos Valdinei Aguiar de Oliveira – RA 368910 - Gestão Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS CAMPO GRANDE MS SETEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processo Administrativo apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade para…

Antigas 3 1.1 A Suméria 3 1.2 O Egito 3 1.3 A Babilônia 4 1.4 A China 4 1.5 Grécia 4 1.6 Roma 5 1.7 Hebreus 5 2. História da Administração até a Revolução Industrial 6 3. Jules Henri Fayol 7 4. Frederick Winslow Taylor 7 4. Frederick Winslow Taylor 8 5. George Elton Mayo 10 6. Henry Ford 11 7. Idalberto Chiavenato 12 8. Peter Ferdinand Drucker 14 9. Douglas McGregor 16 10. KARL EMIL MAXIMILIAN WEBER 20 11. Charles Babbage 26 11.1 Curiosidades 28 12. Robert Owen 29…