Capitulo 6 Administração De Produção

MÓDULO 2 ADMINISTRAÇÃO 1 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 1 19/01/2012 15:37:11 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 2 19/01/2012 15:37:11 ADMINISTRAÇÃO MÓDULO 2 TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 3 19/01/2012 15:37:11 ISBN 978-85-7484-497-8 Telecurso Tec Módulo 2 Administração Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 -…

c a p í t u l o 1 Bases para o conhecimento de custos OBJETIVO O objetivo deste capítulo é apresentar os principais conceitos relacionados a custos, possibilitando ao leitor: identificar os métodos de custeio empregados na apuração dos custos; identificar os objetivos da contabilidade de custos; compreender o significado de custos e despesas; entender a terminologia aplicada; realizar a classificação dos custos. 1.1 Introdução Os custos de uma empresa resultam da combinação

CAPITULO 1 1 - Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? R: as qualidades necessárias ao administrador é ser eficiente e eficaz, saber interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, saber planejar, organizar, dirigir e controlar, saber equacionar os problemas e definir as melhores soluções, saber lidar com pessoas, explicar, argumentar e ter um excelente preparo técnico. …

Capítulo 5 Satisfação, valor e fidelidade do cliente Copyright © 2006 by Pearson Education Administração de marketing Capítulo 5 — Satisfação, valor e fidelidade do cliente Questões abordadas no capítulo • O que é valor e satisfação para o cliente e como as empresas podem proporcioná-los? • O que é fidelidade para o cliente e como as empresas podem conquistá-la? • O que é valor do cliente ao longo do tempo? • Como as empresas podem atrair e reter clientes? • Como as empresas podem…

NORMAS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - Bacharelado Profª. Elisângela Freitas da Silva Carangola, fevereiro de 2013 1. ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. Formatação ⇒ Apresentação - O relatório final de estágio supervisionado deve ser encadernado em capa transparente com espiral, ∗ A capa deve seguir o modelo da Capa apresentado neste manual. ⇒ Espaçamento: ∗

Sumário • i Garcia Martins Petrônio Garcia Martins Paulo Renato Campos Alt Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais 3a edição ii • Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais Rua Henrique Schaumann, 270 — CEP: 05413-010 Pinheiros — Tel.: PABX (0XX11) 3613-3000 Fax: (11) 3611-3308 — Televendas: (0XX11) 3613-3344 Fax Vendas: (0XX11) 3611-3268 — São Paulo — SP Endereço Internet: http://www.editorasaraiva.com.br Filiais: AMAZONAS/RONDÔNIA/RORAIMA/ACRE Rua

Bacharelado/Licenciatura em Administração TRABALHO DE PARTICIPAÇÃO I Discentes: Jaqueline de Oliveira Blaque TIA 3129969-5 Campinas/SP Agosto/2012 Trabalho de participação I apresentado no Curso de Administração da Universidade Presbiteriana Mackenzie, como aproveitamento da disciplina Microeconomia, ministrada pela Professora ANA RAQUEL MECHLIN PRADO. Conteúdo RESUMO – PARTE I - CAPÍTULO I - ASPECTOS PRELIMINARES. 3 PARTE 2 - CAPÍTULO 2 – FUNDAMENTOS DA OFERTA E DA DEMANDA.…

QUESTIONÁRIOS DO LIVRO: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (Autor: Antonio Cesar Amaru Maximiano) Equipe FEELING: Ana Cristina Batista da Silva Edilson Silva Brito Emerson Araujo Batista Raiane de Oliveira 29 de Maio de 2014 Porto Velho – Rondônia CAPÍTULO 01 Questões 1 – Identifique as funções administrativas nesse

Teoria Geral da Administração Idalberto Chiavenato CAPÍTULO 1 – A ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Perguntas para Revisão e Discussão 1. Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? 2. Qual o objeto de estudo da Administração? 3. Comente o estado atual da TGA. 4. O que dizer sobre a Administração na sociedade moderna? 5. Quais os principais desafios futuros para a Administração? Introdução à Teoria Geral da…

salário Tabela 6 - Valorização do trabalho pelo superior hierárquico Tabela 7 - Convivência com o grupo informal Tabela 8 - Existência de preocupação da empresa com confraternizações em geral TABELA 9 – IMPORTÂNCIA PARA O FUNCIONÁRIO Tabela 10 - Importância do trabalho em equipe Lista de Quadros Quadro 1 – Características de Hawthorne LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 - Sexo Gráfico 2 – Idade Gráfico 3 - Formação Gráfico 4 – Tempo de atuação Gráfico 5 - Salário Gráfico 6…