Capitulo 4 Motivação De Zanelli

É a síntese pessoal do si-mesmo, que inclui dados pessoais (cor, sexo, idade), biografia (trajetória pessoal) e atributos que lhe são conferidos, permitindo que o indivíduo faça uma representação a respeito de si mesmo. Ciampa (1984) inicia o capítulo intitulado Identidade com a seguinte argumentação: “Uma pergunta aparentemente simples. Quem é você? É uma pergunta que frequentemente nos fazem e que às vezes fazemos a nós mesmos...“Quem sou eu?” Quando esta pergunta surge…

EPÍGRAFE A motivação é resultado dos estados psicológicos, pessoais e profissionais de cada indivíduo, o equilíbrio entre eles é o caminho para o sucesso." (Luis Alves) RESUMO O objetivo geral desta pesquisa é entender como a relação entre vida pessoal e profissional pode influenciar na motivação dos funcionários, assim identificar as lacunas que estão relacionadas entre o equilíbrio da vida profissional e pessoal como fator motivacional. As estratégias de motivação são mais eficientes

NA ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO CAPITULO: 1 SITUAÇÃO DA FORMAÇÃOE DAS ATIVIDADES DE TRABALHO SITUAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS ATIVIDADES DE TRABALHO CARACTERÍSTICAS E OBJETIVOS NESTE RESUMO IREMOS ABOSRDAR A SITUAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS ATIVIDADES DE TRABALHO DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES, ASSUNTO TRATADO NO CAPITULO PRIMEIRO DO LIVRO “O PSICÓLOGO NS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO” DO AUTORJOSÉ CARLOS ZANELLI. REAVALIAR E PROPOR…

Engenharia de Produção e Área de Concentração em Economia, Organizações e Gestão de Conhecimento) –Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, 2010. 1. Cultura organizacional. 2. Qualidade de vida no trabalho. 3. Restaurantes fast-food. 4. Psicodinâmica do trabalho. I. Título. DEDICATÓRIA À minha família, principalmente aos meus pais, que sempre depositaram toda confiança em mim. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por me orientar durante dificuldades encontradas…

Revista de Administração versão ISSN 0080-2107 Rev. Adm. (São Paulo) v.44 n.1 São Paulo mar. 2009 RECURSOS HUMANOS & ORGANIZAÇÕES O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Unknown Maslow: a review of his papers and books about motivation El Maslow desconocido: una revisión de sus principales trabajos sobre motivación Jáder dos Reis Sampaio Psicólogo pela Universidade Federal de Minas Gerais, Especialista em Psicologia do Trabalho pela Universidade de

Resumo o Empregando-se o modelo delineado na hierarquia das necessidades de Maslow esta pesquisa de caráter teórico empírico avaliou a motivação humana no trabalho em cinco organizações do setor industrial de alimentos. Tratando-se de um estudo de multicasos, com uma pespectiva de análise de dados quantitativa, verificou-se que: A motivação humana no trabalho está caracterizada de maneira diferenciada nas organizações em estudo, as Empresas Betas e Gama apresentaram…

facilmente incorporadas por este contexto, porque não trouxeram qualquer alternativa aos processos de produção. Paralelamente à escola de relações humanas a Psicologia Industrial desenvolveu novos estudos. Em 1925 são publicados trabalhos sobre motivação, comunicação e comportamento de grupo. (GILMER, 1961. p. 15) Ao invés de transformarem a organização do trabalho proposta pela escola clássica, estes estudos foram acolhidos como uma forma de reduzir os efeitos da organização…

variáveis e testagem empírica do modelo ......................... 95 4 Resultados ...................................................................................................... 97 4.1 Estudo I – Análise de pressupostos e qualidade dos instrumentos .................................... 97 4.1.1 Provas respondidas pelos candidatos aos concursos das organizações ........................ 97 4.1.2 Escala de Motivação para Trabalhar ........................................................

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL – UERGS Acadêmica: Carla Desiree de Albuquerque Roemmler Professor Orientador: Martha Marlene Wankler Hoppe Projeto de trabalho de conclusão aNÁLISE DA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL. uM ESTUDO DE CASO sobre A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO CENTRO DE SAÚDE VILA DOS COMERCIÁRIOS DE PORTO ALEGRE/RS. Porto Alegre, maio de 2012. Sumário 1. Introdução e Definição do Problema de…

O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Jáder dos Reis Sampaio RESUMO Neste artigo, realizou-se uma revisão da obra de Abraham Maslow com o objetivo de identificar a trajetória e as principais modificações e aplicações desenvolvidas por esse autor em sua teoria de motivação humana. Constatou-se que, ao contrário da concepção mecanicista e reducionista feita por muitos de seus comentaristas, Maslow desenvolveu uma proposta teórica de base…