Capitulo 3 Monge Executivo

BLUMENAU GRUPO UNIASSELVI/FAMEBLU CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Jonathan Tribess O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DE LIDERANÇA Blumenau SC, 2014 Obs.: As referências das páginas foram dadas conforme a página no arquivo em PDF, tendo em vista que o mesmo não vinha com a paginação original do livro. CAPÍTULO 1 - AS DEFINIÇÕES É importante tratar outros seres humanos exatamente como você gostaria…

disciplina de Organização e Processos Gerenciais. Prof. Mauro Roberto Claro de Souza. Guarulhos 2013 [pic] Respostas Parte I – O Monge e o Executivo 1. Podemos usar todo o conteúdo do capitulo três no plano de negócio, neste capitulo Simeão fala sobre como ser um bom líder, fazendo uma pirâmide invertida que simboliza a liderança a serviço, cita características importantes para se tornar um bom líder. Ele põem no…

RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO O QUE É LIDERAR? Liderar é utilizar-se da influência sobre um determinado grupo ou pessoa para que, em conjunto com ele, se possam alcançar os objetivos almejados. Hunter defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício, e que para ser um bom líder, o individuo deve estar disposto a servir seus comandados. CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER Para se desempenhar bem a função de líder, o…

HUNTER, James C. Como Se Tornar Um Líder Servidor: Os Princípios de Liderança de O Monge e o Executivo. 6. Ed. São Paulo: Sextante, 2006. 48p. Ele inicia dizendo ‘’Três quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança.’’ Màs com isso ele explica ‘’[..mais de 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro.…

Disciplina: Teoria Geral da Administração I 2º Semestre O MONGE E O EXECUTIVO Uma história sobre a essência da liderança James C. Hunter O autor propõem a reflexão sobre a terrível responsabilidade assumida quando é feita a opção por ser líder, citando que nos comprometemos voluntariamente a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe e assim por diante. Acrescentando também que ninguém é forçado a desempenhar nenhum destes papéis e estamos livres para deixa-los quando…

fim de obter nota parcial na disciplina de Teoria Geral do Estado. Prof. Maicon Tauchert ARAGUAÍNA 2013 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 4 2. CONTEXTO HISTÓRICO ........................................................................................... 5 3. MARCO JURíDICO...............................................................................................

Frente! - Como a Starbucks lutou por sua vida sem perder a alma. Autor: Howard Schultz (CEO da Starbucks)  Estratégia competitiva. Autor: de Michael Porter  Safári da Estratégia. Autor: Henry Mintzberg  A arte da guerra. Autor: Sun Tzu,  O monge e o executivo. Autor: James C. Hunter. COMO SE FAZ UMA RESENHA? O objetivo da resenha é guiar o leitor pelo emaranhado da produção cultural que cresce a cada dia e que tende a confundir até os mais familiarizados com todo esse conteúdo.…

Neste retiro John aprende junto com mais cinco pessoas aprendem mais sobre as formas claras e agradáveis da liderança com base nos princípios fundamentais de grandes lideres, e isto tudo aprende com um famoso empresário que abandona tudo para virar um monge. Engana-se a pessoa que antes de ler julga o livro pela capa ao pensar que a história é desenvolvida por pregações religiosas. 2. PROLOGO John Daily era um homem de negócios bem sucedido. Trabalhava numa grande empresa, onde…

Resumo da obra de HUNTER, James C. O MONGE E O EXECUTIVO: uma história sobre a essência da liderança. Edição Especial. Editora Sextante. 2004, RJ. CAPÍTULO I - As definições Ouvir saber, é uma das melhores habilidades de um líder. Quando se interrompe uma pessoa, enviam-se mensagens negativas: a) não estava prestando atenção no que eu digo; b) se não quer me ouvir é porque não valoriza minha opinião; c) o que ele tem a dizer é bem mais importante do que o que o que eu estou dizendo. Ser

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………………………………………….….11 2. ORIGEM……………………………………………………………………………….....13 3. SIDDHARTHA GAUTAMA…………………………………………………………......15 4. CARACTERÍSTICAS DO BUDISMO……………………………………………...….18 4.1 Bodhisattva ..........................................................................................................18 4.2 Bodhisattva Avalokiteshvara (Kuan Yin Pu Sa) ...................................................18 4.3 Bodhisattva Kshitigarbha…