Teoria da administração

Disciplina: Teoria Geral da Administração I
2º Semestre

O MONGE E O EXECUTIVO
Uma história sobre a essência da liderança
James C. Hunter

O autor propõem a reflexão sobre a terrível responsabilidade assumida quando é feita a opção por ser líder, citando que nos comprometemos voluntariamente a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe e assim por diante. Acrescentando também que ninguém é forçado a desempenhar nenhum destes papéis e estamos livres para deixa-los quando quisermos. O papel de líder é extremamente exigente. Faço agora um pequeno relato sobre a vida de John Daily antes de chegar o mosteiro, onde se passa a história principal.John tinha uma vida de realizações, o trabalho dos sonhos, uma família maravilhosa, com seus filhos e um adotivo. Mas nem tudo são flores, em determinada altura, houve um movimento sindical em sua fábrica, seus subordinados voltaram-se contra a empresa, por melhores condições de trabalho e aumento na remuneração. Sua vida em casa também mudou, a esposa reclamava constantemente, e o filho não obedecia mais. Diante disso sua esposa sugere que ele vá falar com o pastor de sua Igreja. O religioso aconselha John a participar de um retiro em um pequeno mosteiro, quase desconhecido. Uma das coisas que despertou seu interesse, foi o fato do lendário Len Hoffman, um ex- executivo muito conhecido, ser um dos frades do local. Apesar de não querer ir, teve medo de perder a família e o emprego, que lhe proporciona uma vida agradável. Ao perguntar sobre Len, ficou sabendo que o mesmo era irmão Simeão ( com o qual sonhava conhecer há anos) e que ele lhe daria a tão esperada palestra(curso).

Capítulo 1 – As definições.

“Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas de que você é, você não é.” Margareth Thatcher. O autor aborda as definições de liderança que é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados