Capitulo 3 Administração Cientifica Tema Taylorismo

andar – Centro CEP 30160-922 - Belo Horizonte - MG Telefone: (0xx31) 3273-7898 - Fax: 3274-2805 http://www.virtual.pucminas.br e-mail: ead@pucminas.br ATENDIMENTO E INFORMAÇÕES: Belo Horizonte: (0xx31) 3274-1862 Demais localidades: 0300 313 3 313* e-mail: atendimento@virtual.pucminas.br * O custo da ligação 0300 é de R$ 0,27/min, para telefones fixos, ou de R$ 0,50/min, para telefones celulares, e será pago pelo usuário. Os valores indicados não incluem impostos. FICHA…

ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. TEORIAS CLÁSSICAS 2.1. Taylor e a Gestão Científica 2.2. Fayol e a Teoria Geral da Administração 2.3. Max Weber e a Teoria Burocrática 3. ABORDAGENS COMPORTAMENTAIS 3.1. Os Precursores do Movimento das Relações Humanas 3.2. Os Estudos de Hawthorne e o Papel de Elton Mayo 3.3. As Primeiras Teorias da Motivação 4. ABORDAGEM QUANTITATIVA 5. TEORIAS PRAGMÁTICAS 5.1. Teorias Neoclássicas 5.2. Administração por Objectivos 6. RACIONALISMO SISTÉMICO 7. ABORDAGEM CONTINGENCIAL 8

1.1. Conceitos básicos Este capítulo inicial tem como objetivo fornecer uma visão geral desse campo particular do conhecimento humano: a Administração. Trata-se de uma apresentação preliminar dos principais aspectos ligados ao conceito de “Administração” e outros semelhantes, tais como “Gestão” e “Gerência”. Antes de partir para uma definição teórica destes termos, vamos fazer um pequeno exercício mental. Pensemos por alguns instantes no mundo atual, que vivemos. Podemos…

respeito de minha futura formação profissional. O professor Guerreiro era uma figura que impressionava qualquer pessoa, fosse pela sua maneira altiva de ser, fosse pela sua bagagem intelectual. Posteriormente, não como estudante de sociologia mas de administração, tive oportunidade de estudar a obra de Alberto Guerreiro Ramos, estimulado, inicialmente, por ex-alunos seus, então meus professores: Antonio Carlos Ned, José Antonio Parente Cavalcante, Luiz Antonio Alves Soares e Wilson…

PRODUTIVIDADE, COMPETITIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para a conclusão do Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Gestão de Recursos Humanos. Por: Antonio Carlos Almeida Machado 3 AGRADECIMENTOS ...Primeiramente a Deus, que sempre me carregou em seus braços em meus momentos mais difíceis e sempre me fez sentir Sua presença, a todos os professores que passaram por mim nesta caminhada e a todos os…

DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL - PDE UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ - UEM LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em Administração MARINGÁ 2008 LÚCIA MARIA GADELHA DE CARVALHO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para o curso T écnico em Administração Material Pedagógico apresentado à Secretaria de Estado da Educação – SEED, como parte dos requisitos do Programa de…

capital. Através de pesquisa bibliográfica, buscou-se na literatura especializada subsídio necessário para explicar as questões apontadas na temática deste trabalho. O interesse por este assunto justifica-se pela importância atribuída ao tema da educação e sua concepção diante de uma nova estrutura produtiva em constante evolução. A educação é um dos fatores mais importantes para que um país possa atingir seus objetivos econômicos, tecnológicos e sociais tanto em…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Material Pedagógico apresentado à disciplina de Fundamentos da Adminstração da Faculdade Dom Luiz de Orleans e Bragança como parte dos do material utilizado na disciplina. Orientadora: Profª. Uiara Reis Venceslau INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1 INTRODUÇÃO 2 A ADMINISTRAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA 1.1 OBJETIVOS E APRENDIZAGEM 1.2 PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 1.3 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 1.4 IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO 1.5 EXERCÍCIOS /…

TEORIAS CLÁSSICAS 2.1. Taylor e a Gestão Científica 2.2. Fayol e a Teoria Geral da Administração 2.3. Max Weber e a Teoria Burocrática 3 4 4 6 7 3. ABORDAGENS COMPORTAMENTAIS 3.1. Os Precursores do Movimento das Relações Humanas 3.2. Os Estudos de Hawthorne e o Papel de Elton Mayo 3.3. As Primeiras Teorias da Motivação 9 9 10 11 4. ABORDAGEM QUANTITATIVA 12 5. TEORIAS PRAGMÁTICAS 5.1. Teorias Neoclássicas 5.2. Administração por Objectivos 12 13 13 …

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Ms Walmir Güntzel SUMÁRIO: 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO...................................................... 02 2. UM NOVO CENÁRIO: UM NOVO FUNCIONÁRIO, UMA NOVA ECONOMIA E UMA NOVA ORGANIZAÇÃO................................................ 11 3. HABILIDADES GERENCIAIS........................................................................... 19 4. HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO.....................................