Cap3 O Ambiente Organizacional

sistemas inteligentes. Os agentes, além de ser a base da IAD, são autônomos e podem cooperar entre si através de mecanismos de natureza inteligente. Busca-se também, na IAD, compreender os estados mentais e o comportamento do agente integrado em ambientes dinâmicos em algumas situações inesperadas. Os assuntos relacionados com a coordenação de processos concorrentes para resolução de problemas não é uma preocupação para a Inteligência Artificial distribuída, assim como os…

INTRODUÇÃO O papel do planejamento vem mudando com o passar dos anos antigamente passava se pelas as situações para que depois as decisões fossem tomadas. Hoje pelo contrario temos que evitar qualquer tipo de surpresa no ambiente sendo uma visão do futuro, isso não significa adivinhações mais sim uma ação proativa e antecipatória. O planejamento deve ser pensado antes de qualquer coisa, pois é ele que dará base para o prosseguimento da empresa a melhor forma

nossa missão? O que queremos ser? Quais nossos objetivos, metas e políticas? Resumindo: onde, quando, com quem e como a empresa realizará seus negócios? Planejamento Estratégico é uma técnica administrativa que, através da análise do ambiente de uma organização, cria a consciência das suas oportunidades e ameaças dos seus pontos fortes e fracos para o cumprimento da sua missão e, através desta consciência, estabelece o propósito de direção que a organização deverá seguir…

na sua localização espacial O que é um sistema? É um aplicativo computacional, um programa de computador ou também chamado de software. 1.1. Anatomia resumida de um SIG http://mtc-m12.sid.inpe.br/col/sid.inpe.br/sergio/2004/04.19.14.10/doc/cap3-arquitetura.pdf GIS COMPONENTS 1.1. Anatomia resumida de um SIG Resumindo: O que é um SIG? Uma tecnologia para: armazenar, visualizar, manipular, analisar e apresentar dados espaciais. Tº Mínima AHP Tº Máxima M J …

mercado apresenta vários aplicativos de software para apoiar as implantações e decisões decorrentes deste sistema. A decisão sobre adoção de um sistema de PPCP deve considerar a multiplicidade de soluções possíveis, assim como a adequação destas ao ambiente particular de cada empresa. O IMPACTO ESTRATÉGICO DAS DECISÕES RESULTANTES DO PPCP O PPCP, objetiva decisões de: O que, quanto e onde produzir. O que, quanto e onde comprar. O PPCP tem impacto direto no desempenho da…

Supervisionadas Disciplina: Comportamento Organizacional Prof. Tutora Camila Menezes Acadêmicos: Ana Veronica da Silva - RA: 346958 Gutembergue marques de Oliviera - RA: 343788 Valter Miranda Cortácio - RA: 340613 Angra dos Reis - RJ Abril, 2013 Acadêmicos: Ana Veronica da Silva - RA: 346958 Gutembergue marques de Oliviera - RA: 343788 Valter Miranda Cortácio - RA: 340613 Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Comportamento Organizacional Prof. Ma Yaeko…

organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas. Sempre buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. b – Descreva as classificações e as atividades que os…

PENSAMENTO SISTÊMICO CAXIAS DO SUL 2009 SumárioSumário 1 INTRODUÇÃO3 2 AMBIENTE INTERNO4 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO (AMBIENTE INTERNO)4 2.1.1 Identificação da Organização4 2.1.2 História da Organização5 2.1.3 Estrutura Organizacional6 3 AMBIENTE EXTERNO7 3.1 CLIENTES7 3.2 FORNECEDORES7 3.3 CONCORRENTES7 3.3.1 Informação de Alguns Concorrentes da Master7 3.4 TECNOLOGIA8 3.5 ECONOMIA8 3.6 MEIO AMBIENTE (ECOLOGIA)9 3.7 SOCIEDADE (COMUNIDADE)9 4 REVISÃO…

gerando valor aos acionistas e respeitando o meio ambiente e a comunidade. VISÃO Estar entre as 20 maiores empresas de cimento do mundo sendo uma das cinco mais rentáveis e eficientes. VALORES * Respeito às pessoas e ao meio ambiente Agir sempre de forma correta e justa em relação a seus acionistas, profissionais, clientes, fornecedores, governos, às comunidades e à sociedade em geral. Atuar com responsabilidade em relação ao meio ambiente. * Transparência Fornecer…

Determinantes de uma Estrutura Organizacional RESUMO Todas as organizações necessitam de uma estrutura organizacional para assegurar a coordenação e o controlo das tarefas da actividade organizacional, o que leva a que a estrutura organizacional assuma uma grande importância. A estrutura organizacional é constituída por alguns factores que têm influência directa no seu delineamento, estes factores são designados por determinantes de uma estrutura organizacional, de entre muitos…