Cap 14 Gerencia

competitivas da produção enxuta.............12 5.1.Oportunidades.......................................................................................12 5.2. Ameaças Competitivas........................................................................14 6.Conclusão.................................................................................................16 7.Referências...............................................................................................17…

........11 Tabela 6 - Estimativa de risco cardiovascular para homens.....................12 Tabela 7 - Escore de Framingham revisado para mulheres......................13 Tabela 8 – Estimativa de risco cardiovascular para mulheres...................14 Tabela 9 – Classificação da pressão arterial de acordo com a medida casual no consultório (>18 anos)........................................................15 Tabela 10 - Planilha Operacional…

Estratégico de Pesquisas Rodoviarios (SHRP), que se baseia em avaliações funcionais e estruturais, condições operacionais,visando o melhor custo beneficio de acordo com o Manual de Gerência de Pavimentos DNIT 2011. Palavras chaves: Avaliação Funcional, Recuperação de Revestimento Asfático, Sistema de Gerência de Pavimentos. vi Sumário CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................................1…

Distrito Industrial 2º. Batalhão de Choque/ BP 3656-1399/3238-6628/3214-4407/3214-2340 R. Tiradentes – Dom Pedro Batalhão do Raio 3615-1680/3615-1014 1º DP ou DIP 3635-6373/3635-6652/3635-6513/3214-9400 Rua Duque de Caxias - Pça 14 de janeiro 2º DP ou DIP 3629-1851/3629-1786/ 3629-1850 Av. Des Felix Soares Nº155 - C. Oliveira Machado 3º DP ou DIP 3611-5284/8033/3611-1871 Rua Cel Ferreira de AraújoNº417 - Petrópolis 4º DP ou DIP 3638-1712/3249-2269/2183 Rua Perimetral

teórica e Estudo de Caso apresentado como trabalho final do curso de Graduação em Administração de Empresas Orientador: Aluisio Monteiro,M.sc. Coordenador: Flávia Martinez Rio de Janeiro, 2003 1 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Tema: GERÊNCIA DE RISCOS EM PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS Por: VALÉRIA MOURA NASCIMENTO Monografia Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Veiga de Almeida – UVA Orientador: Aluisio Monteiro, M.Sc. Rio de Janeiro / 2003 ii

ADMINISTRAÇÃO Ambiente Setorial Macroambiente Cap.2 27 ESTRATÉGICA ... (i ti··i· .... Cap.3 •. •• Recursos, Missão Organizacional, Objetivos da Empresa t ..... Caps. 4 e 5 ...... ri ........ Formulação de Estratégias; -. Empresariais \. Cap.6 Formulação de Estratégias de ~ Unidades de Negócio ""Formulação de Estratégias Funcionais Cap.7 ~ ~ IMPLEMENTAÇÃO ~ Cap.8 •. Cap.9 •. DE t Estrutura…

......... 6 2.3 Caps, rasga tristeza....................................................................................................... 8 2.4 Hospital regional Inácio de Sá..................................................................................... 9 3 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO.................................... 14 3.1 Enfermagem em saúde coletiva................................................................................... 14 3.2 Enfermagem na

estar sendo nomeada para outro cargo, WILCLEIA CHAGAS BRITO do Cargo em Comissão, Símbolo DFG-14, de Gerente, da Gerência de Segurança e Saúde, da Diretoria de Serviços, da Administração Regional do Jardim Botânico, da Coordenadoria das Cidades, da Casa Civil, da Governadoria do Distrito Federal. NOMEAR WILCLEIA CHAGAS BRITO para exercer o Cargo em Comissão, Símbolo DFG-14, de Gerente, da Gerência de Planejamento e Acompanhamento, da Diretoria de Gestão do Fundo de Transportes, da…

motivado na organização da empresa, pois a contratação de colaboradores depende disso, e a contratação do candidato está intimamente atrelada a esses fatores. Aplicação de questionários e Análise de respostas. Foram aplicados questionários a gerência de quatro empresas em Teresina sendo três de comércio e uma clínica, seis formulários para colaboradores dessas empresas, totalizando dez formulários de pesquisa. 3 Estratégias de Seleção: Abordagem e Teoria 3.1 Culturas Organizacionais

............................... | 07 | Serviço de Atenção Psicossocial às Famílias................................................... | 08 | Centro Integrado de Atenção a Pessoa Idosa................................................ | 13 | Gerência de Atendimento Socioeducativa....................................................... | 17 | Projeto Criança Cidadã.......................................................................................... | 22 | Serviço de Atenção em Defesa