Cap 14 Fundamentos Da Economia Diferencie Crescimento

identificados, nos anos vinte, por um jornalista, Lipmann, que se ocupando da opinião pública fazia dela "imagens na cabeça", representações do meio social que permitiam simplificar sua complexidade. É esta concepção, relacionando estereótipo a uma economia cognitiva e a uma função do conhecimento, que domina os modelos atuais (Hamilton, 1981). Na linguagem cognitivista do tratamento da informação, os estereótipos são_esfluemas que concernem especificamente os atributosjTessoais…

Centro Fone: (14) 3234-5643 – Fax: (14) 3234-7401 – Bauru CEARÁ/PIAUÍ/MARANHÃO Av. Filomeno Gomes, 670 – Jacarecanga Fone: (85) 3238-2323 / 3238-1384 Fax: (85) 3238-1331 – Fortaleza DISTRITO FEDERAL SIA/SUL Trecho 2 Lote 850 – Setor de Indústria e Abastecimento Fone: (61) 3344-2920 / 3344-2951 Fax: (61) 3344-1709 – Brasília GOIÁS/TOCANTINS Av. Independência, 5330 – Setor Aeroporto Fone: (62) 3225-2882 / 3212-2806 Fax: (62) 3224-3016 – Goiânia MATO GROSSO DO SUL/MATO GROSSO Rua…

... 74 Figura 12 – A empresa como um conjunto de processos ......................................................... 78 Figura 13 – Estrutura organizacional por processo ..................................................................83 Figura 14 – Visão de sistemas de uma organização. ................................................................ 85 Figura 15 – Hierarquia de processos ........................................................................................ 87…

Ciência Política e a supervalorização do político 47 2.2. A Administração Pública e a subvalorização do conflito 47 2.3. A concepção ingênua do Estado neutro 48 2.4. Os enfoques da Análise de Política e o Planejamento Estratégico Situacional como fundamentos da Gestão Estratégica Pública 50 2.5. O enfoque da Análise de Política 52 2.6. O enfoque do Planejamento Estratégico Situacional 57 CAPÍTULO III: METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICO DE SITUAÇÕES 59 3. Introdução 59 3.1. Uma visão…

doutor em Economia e professor do Departamento de Economia da Universidade Federal do Espírito Santo Fausto Pereira dos Santos Economista, especialização em Medicina Preventiva e Social e médico da Prefeitura de Belo Horizonte Francisco Carlos Cardoso de Campos Médico, mestre em Administração, consultor do Departamento de Descentralização da Gestão da Assistência, Secretaria de Assistência à Saúde, Ministério da Saúde Geraldo Biasoto Junior Economista, doutor em Economia,…

......................................................... 9 Como delimitar um trabalho científico: do tema ao problema .......... 12 A comunicação do cientista ............................................................... 14 O cientista como citador .................................................................... 16 A intertextualidade ............................................................................. 19 O saber científico .....

..................................118 Tabela 12: Valores versus Tipos de Motivação.............................................................119 Tabela 13: Remuneração/Recompensas versus Tipos de Motivação............................121 Tabela 14: Tipos de Motivação versus Tipos de Comprometimento............................124 Tabela 15: Tipos de Comprometimento versus Desempenho.......................................125 Tabela 16: Tipos de Recompensas versus Tipos de Comprometimento....

Centro Fone: (14) 3234-5643 – Fax: (14) 3234-7401 – Bauru CEARÁ/PIAUÍ/MARANHÃO Av. Filomeno Gomes, 670 – Jacarecanga Fone: (85) 3238-2323 / 3238-1384 Fax: (85) 3238-1331 – Fortaleza DISTRITO FEDERAL SIA/SUL Trecho 2 Lote 850 – Setor de Indústria e Abastecimento Fone: (61) 3344-2920 / 3344-2951 Fax: (61) 3344-1709 – Brasília GOIÁS/TOCANTINS Av. Independência, 5330 – Setor Aeroporto Fone: (62) 3225-2882 / 3212-2806 Fax: (62) 3224-3016 – Goiânia MATO GROSSO DO SUL/MATO GROSSO Rua 14 de Julho, 3148

Série: ESTUDOS E PESQUISAS Nº. 88 - maio / 2008 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS Francisco de Assis Palharini Universidade Federal Fluminense Instituto de Ciências Humanas e Filosofia RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS Francisco de Assis Palharini Cadernos do ICHF Série: Estudos e Pesquisas

........... Análise da ‘Caixa de Ferramentas do Conhecimento’ – os modelos EVA, IC, HRA e BSC .................... 2.2.3 – Processo Decisório e Tomada de Decisão................................................... 73 80 52 57 60 65 30 30 37 37 26 26 14 3. CASOS RELATADOS: Apresentação e Análise de Resultados ................................. 84/132 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS – CONCLUSÕES ......................................................... 148 5. ANEXOS E BIBLIOGRAFIA.....................