Candidatura Criação Proprio Emprego

SUBJACENTE À CRIAÇÃO DA EMPRESA Fruto de uma experiência profissional, de longa data, e da formação académica que possui, o promotor dispõe de conhecimentos ao nível das diversas vertentes das organizações empresariais, nomeadamente das áreas financeira, contabilística, fiscal e gestão. Em Setembro de 2013, em consequência da conjuntura económica, o promotor do projecto viu-se na difícil situação de desemprego. Tendo conhecimento da existência de um programa de apoio á criação do…

Apoios à Criação de Empresas EM QUE CONSISTE Medida no âmbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e à Criação do Próprio Emprego, que consiste na atribuição de apoios a projetos de criação de empresas de pequena dimensão com fins lucrativos, incluindo cooperativas, através do acesso a linhas de crédito com garantia e bonificação da taxa de juro concedido por instituições bancárias. OBJETIVOS Apoiar o empreendedorismo e a criação de empresas de pequena dimensão que originem a…

conjunto de procedimentos que visam atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações.” “É um sistema de informação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos oportunidades de emprego que pretende preencher.” Chiavenato DESCRIÇÃO DE PERFIL Contabilista Poderemos dizer que a principal característica desta profissão é a do conhecimento aplicado. Pretendemos profissional flexível, autodidacta e preparado para…

Sumário Introdução 2 A Organização Mundial do Turismo 3 Atividades da OMT 4 Membros afiliados 4 Candidaturas 5 A OMT e o Direito Internacional 6 Direito das Organizações Internacionais e o Direito Internacional 6 Elementos Constitutivos das OI’s 6 Direito do Turismo 8 Código Mundial de Ética do Turismo 9 IMPACTOS ECONÔMICOS E POLÍTICOS 11 Papel no Conselho Executivo da OMT 14 Países “distantes” …

hipóteses previstas na lei ou no contrato. II – Estabilidade e Garantia de Emprego direito potestativo de dispensa (estabilidade), como também a instituição de mecanismos de recolocação do trabalhador, de informações, consultas entre empresas, sindicatos, trabalhador, política estatal, criando estímulos para evitar o desemprego. A garantia de emprego é gênero do qual a estabilidade é espécie. Conclusão: a garantia de emprego é uma política socioeconômica, enquanto a estabilidade é um…

durante as eleições, de forma a proteger o pleito contra a influência do poder econômico e político no exercício da função, cargo, ou emprego na Administração direta e indireta. Assim, surgiu a Lei nº11. 300/06 de modo a facilitar o controle dos gastos e seu financiamento das campanhas e exige que os partidos e candidatos comuniquem à Justiça Eleitoral o limite por candidatura, o que se sujeitará aos excessos práticos. As campanhas podem ser financiadas pelos fundos públicos repassados…

890-(2) Diário da República, 1.ª série — N.º 40 — 24 de fevereiro de 2012 MINISTÉRIO DA ECONOMIA E DO EMPREGO Artigo 2.º Portaria n.º 47-A/2012 Alterações ao Regulamento do Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização de PME de 24 de fevereiro O aumento da base produtiva transacionável e da sua orientação para os mercados internacionais assumem uma importância estratégica para o desenvolvimento da economia portuguesa, situação que torna imperioso o…

PEPAL INSTRUÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA E INFORMAÇÕES SOBRE O PROCESSO DE SELECÇÃO Rua José Estêvão 137, 4º a 7º 1169 - 058 Lisboa Tel.: 213 133 000 Fax: 213 528 177 www.portalautarquico.pt Email: geral@dgal.pt 1 Índice 1. DESTINATÁRIOS DO PEPAL .................................................................................................................3 2. CANDIDATURAS DOS ESTAGIÁRIOS…

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ 2012 Legislação Social e Trabalhista Estabilidade no emprego / Alteração do contrato de trabalho/Suspensão e interrupção do contrato de trabalho / Segurança e Medicina do trabalho / Direito coletivo do trabalho Aluna: Gisleine Nazari Sumário 1.0 ESTABILIDADE DE EMPREGO1 1.1 Estabilidade Social..................................................................................................................1 1.2 Dirigente Sindical..

formandos pelas organizações 2.4.3. No modelo das acções de formação 2.4.4. No controlo técnico-pedagógico e financeiro 2.4.5. Na participação dos formandos 2.4.6. No apoio ao emprego 2.5. No Programa de Emprego Protegido 27/ ( 2.5.2. Nas modalidades de emprego protegido em geral 2.5.3. Na modalidade de centros de emprego protegido 2.5.4. Na modalidade de enclaves 249 241 241 27/ 275 278 292 29: 298 2:6 2:7 2:9 2:1 2:1 286 282 284 ? / 2 5 4 ! B 4/ 42 ! 7/ 72 75 74 ! " 78 ?…