Calcular Hora Extra De 50

Passivo são de natureza credora, isso pode vir no plano de contas. Eles decorrem da aplicação na convenção do conservadorismo, na qual consiste na adoção do menor valor para os componentes do Ativo e a do maior para o Passivo. Tendo outras formas de se calcular os novos valores, deve-se optar sempre pela menor que a do inicial, no caso do Ativo, e menor no Passivo. Custos/ Despesas ou encargos vinculados a receitas representam custos ou despesas incorridos, visando obtenção da receita,…

descontado também um dia referenta ao RSR. Para sabermos o valor a ser descontadopor um dia , basta dividirmos o salário mensal contratual por 30. Horas extras; - A Constituição Federal no art. 7º Inc. XVI, diz que a jornada diária de trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares que deverão ser remuneradas com acréscimo mínimo de 50 % sobre a hora normal nos dias úteis e acréscimo mínimo de 100% nos domingos e feriados. Pagamento e desconto de RSR; - O art. 67 da CLT diz que todo…

11 cálculos 11 Exaustão 11 Depreciação 12 Amortização 12 Durante o ano de 2010, foram extraídas 400 toneladas (8%), das quais 300 toneladas foram vendidas. 12 contabilização do livro-razão 13 insalubridade 14 periculosidade 14 horas extras 15 adicional noturno 17 vale-transporte 18 salário-família 18 previdência social 19 imposto de renda 20 fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS) 20 CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA 22 contribuição sindical 22 faltas 23…

Básicas para calcular o valor devido ao funcionário Salário - O salário base será aquele definido pelo empregador no ato da contratação, existem vários tipos de salário, como: por mês (mensalista), por hora (horista), por comissão (comissionado), entre outros. Remuneração: Entende-se como remuneração o salário acrescido dos adicionais, como por exemplo: Horas Extras, Adicional de Periculosidade, Adicional de Insalubridade e Outros... Jornada Mensal (JM): É a quantidade de horas…

Tabela de contribuição do salário família..................................................................................16 Tabela para o cálculo mensal do imposto de renda de pessoa física.........................................17 Tabela de horas para leitura e cálculo........................................................................................18 Exercício envolvendo cálculo de trabalho semanal...................................................................19 Etapa 3.......

(parágrafo único, do art. 1º do decreto nº 2.490/98); * O empregado deve ser registrado desde o primeiro dia de ajuste de vontades entre as partes, regra geral a ser aplicada do art. 29 da CLT, que determina que o empregador deve anotar na CTPS em 48 horas, indicando a lei de regência; * Discriminar sua remuneração separadamente na folha de pagamento dos empregados, porque os encargos serão diferenciados; * Na ficha ou no livro de registro de empregados também deverá constar a…

empresa e a sua nova função, treinando, acompanhando e supervisionando. Outra rotina do setor de administração de pessoal é a relativa ao controle de frequência, chamado de compensação de pessoal. Cabe ao setor efetuar o controle de frequência, calcular os salários, impostos, benefícios e outros adicionais previstos em contrato e legislação e efetuar o pagamento desses valores. Essa atividade está intrinsecamente ligada a administração de financeiro ou contábil da empresa. Envolve…

retangulares. Faça um algoritmo para ler as dimensões de um terreno e depois exibir a área do terreno. 2. Faça um algoritmo que leia a idade de uma pessoa expressa em anos, meses e dias e mostre-a expressa apenas em dias. 3. Faça um algoritmo para calcular quantas ferraduras são necessárias para equipar todos os cavalos comprados para um haras. 4. A padaria Hotpão vende certa quantidade de pães franceses e uma quantidade de broas a cada dia. Cada pãozinho custa R$ 0,12 e a broa custa R$…

AULA: CÁLCULOS TRABALHISTAS Muitas vezes, os trabalhadores ao se desligarem das empresas, não sabem quais são os seus direitos, independente do motivo do desligamento, sendo assim, segue abaixo a maneira básica de calcular as verbas rescisórias e contratuais, senão vejamos:  SALDO SALARIAL: Se referem aos dias trabalhados até o momento do desligamento, sendo certo que o cálculo se faz dividindo o salário mensal por 30, multiplicando pela quantidade de dias trabalhados; CÁLCULO:

a sua nova função, treinando, acompanhando e supervisionando. Outra rotina do setor de administração de pessoal é a relativa ao controle de frequência, chamado usualmente de compensação de pessoal. Cabe ao setor efetuar o controle de frequência, calcular os salários, impostos, benefícios e outros adicionais previstos em contrato e legislação e efetuar o pagamento desses valores. Essa atividade está intrinsecamente ligada ao setor de administração financeiro ou contábil da empresa.…