Calcular Hora Extra De 50

pela Reclamada, em 09/08/2006, para exercer a função de operador de guindaste móvel, com remuneração de R$1.106,50 (mil cento e seis reais e cinquenta centavos) por mês, e jornada de trabalho das 7 horas às 17 horas de segunda a quinta feira e nas sextas das 7 horas às 16 horas, com intervalo de uma hora para repouso/alimentação. O Reclamante não perfazia do direito convencionado em CCT ao plano de saúde, ademais as suas férias foram concedidas por duas vezes após o…

AVALIATIVA NOME: CÓDIGO: POLO: - Objetivo desta atividade: 1. Reforçar conceitos sobre remuneração e benefícios 2. Facilitar a compreensão sobre o cálculo das horas trabalhadas mensalmente - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Separar os itens de remuneração dos itens de benefício; 2. Calcular o total de horas trabalhadas mensalmente; 1) Verifique os itens abaixo e coloque “R” para aqueles que são considerados legalmente como remuneração e “B”…

recomendável que a entrega, pelo empregado, dos documentos citados, bem como a respectiva devolução, sejam feitas com contra- recibo. Preenchimento de Documentos Em posse dos documentos deve-se: a) Efetuar as anotações e devolvê-la no prazo máximo de 48 horas; b) Preencher o livro ou ficha de registro de empregados; c) Formalizar o contrato de trabalho e, caso haja cláusulas específicas que rejam o vínculo empregatício e registrá-la na CTPS; d) Preencher a ficha de salário…

cálculo do desconto deve ser feito da seguinte forma: salário bruto menos o valor dedutível por dependente legal e o desconto 11% do salário. Em números, isso representa: 1.800,00 - 137,99 - 198,00 = 1.464,01 Sobre esse resultado, o empregado deve calcular a alíquota de 15% de IR (o que dá um total de 219,60) e, desse valor, deduzir os R$ 205,92 (dedução estabelecida para salários entre R$ 1.313,70 a R$ 2.625,12). O valor do IR a ser descontado mensalmente será de R$ 13,68. Além…

Sumário Técnicas de Administração de Pessoal Relação de documentos para admissão de empregados Xerox normal dos documentos Dados a serem informados Convenção e acordos trabalhistas Apresentação dos cálculos (Horas trabalhadas, Férias, 13º Salário e Rescisão de Contrato) Introdução O presente estudo tem objetivo abordar as técnicas de administração pessoal. A finalidade

dia de Trabalho 9 2.2.3.5 Descanso Semanal Remunerado 9 2.2.3.6 Feriado 9 2.2.4 Horas Extras 10 2.2.4.1 Remuneração do Serviço Extraordinário 10 2.2.5 Trabalho de Menor 10 2.2.5.1 Necessidade Imperiosa 11 2.2.5.2 Serviço Externo 11 2.2.5.3 Cargo de Confiança – Gerente 11 2.2.5.4 Fórmula de Cálculo das Horas Extras 12 2.2.5.5 Pagamento e desconto de DSR 12 2.2.5.6 Como calcular o DSR sobre as horas extras 13 2.2.6 Vale Transporte 14 2.2.6.1 Requisitos para o exercício do…

contato for eventual. Passo 2 Hora Extra: É todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. Podendo ocorrer antes do início, no intervalo do repouso e alimentação, após o período, dias que não estão no contrato (sábado, domingo ou feriado). Não se faz necessário o exercício do trabalho, mas estar à disposição do empregador ou de prontidão, configura-se a hora extra. A Constituição Federal de 1988 consagrou as horas extras quando dispôs no inciso XVI…

exceda às 8 horas diárias ou às 44 horas semanais. 5- O que você entendeu sobre acordo de compensação e de prorrogação de trabalho? Compensação; são horas prorrogadas não serão acrescidas de adicionais, pois se está aumentando a jornada de trabalho em um dia para reduzir em outro. Prorrogação; é solicitar a presença do empregado em trabalho extra, sem que tenha que fazertoda vez que for necessário. 6- Porque o DSR é um direito do trabalhador? R= Todo o empregado tem direito á 24…

pagamento. Termos em que pede deferimento. São Paulo, 01/11/2013 _____________________ Ana C. Vieira Barbosa_ CRC-CT 1SP123456/O-5 DEMONSTRATIVO DOS HONORÁRIOS PERICIAIS HONORÁRIOS PERICIAIS CUSTO DA PERÍCIA HORAS TOTAL R$ ESPECIFICAÇÃO DO TRABALHO PREVISTAS R$/HORA Retirada e entrega dos autos 03h00 300,00 900,00 Leitura e interpretação do processo 05h00 300,00 1500,00 Preparação dos Termos de Diligência - - - Realização de diligências - - -…

salário deve ser pago em 2 parcelas, sendo a primeira (50% da remuneração devida ao empregado à época do pagamento) até o dia 30 de novembro de cada ano e a segunda (50% da remuneração restante) até o dia 20 de dezembro de cada ano. O cálculo da 2ª parcela deve ser demonstrado, contra recibo, de forma integral. Será base para o cálculo do 13º salário o salário nominal (fixo) acrescido do salário variável (comissões, gratificações, horas extras, adicionais e etc.). Tratando-se de…