atividade avaliativa

Disciplina:
Remuneração e Benefícios
Módulo:
4.1

Docente
Prof. Me Eduardo Castaldelli Júnior
Data de Postagem:
27/07/2013

Data da Entrega: 04/09/2013
ATIVIDADE AVALIATIVA
NOME:
CÓDIGO:

POLO:

- Objetivo desta atividade:
1. Reforçar conceitos sobre remuneração e benefícios
2. Facilitar a compreensão sobre o cálculo das horas trabalhadas mensalmente
- Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas):
1. Separar os itens de remuneração dos itens de benefício;
2. Calcular o total de horas trabalhadas mensalmente;

1) Verifique os itens abaixo e coloque “R” para aqueles que são considerados legalmente como remuneração e “B” para aqueles que são considerados benefícios.
Observação: Remuneração é um conceito amplo que engloba todos os itens refrentes a salário e benefícios. Para efeito deste exercício considere remuneração todos os itens em que a organização está obrigada por lei a pagar aos seus empregados; e benefícios, aqueles itens que dependem de liberalidade da organização ou de acordo ou convenção coletiva de trabalho. ( ) Repouso semanal remunerado
( ) Vale-alimentação
( ) Décimo terceiro salário
( ) Licença paternidade
( ) Piso salarial
( ) Salário até o quinto dia útil do mês subsequente ( ) Previdência privada
( ) Férias anuais de 30 dias

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) Assistência médica e odontológica
) Vale-transporte
) Participação nos lucros e resultados
) Licença maternidade
) Seguro-desemprego
) Horas-extras com adicional de 50%

( ) Vale-refeição
( ) Adicional noturno

2) Considerando que um empregado que trabalha 40 horas semanais, de segunda a sexta, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00, e recebe R$3.000,00 de salário mensal, qual é o valor da hora de trabalho?